Objetivos

. Creado en el año 2011, el departamento de Recursos Humanos tiene como finalidad generar un ámbito de intercambio y discusión sobre diversos temas y aspectos comunes a las industrias en relación a las relaciones laborales, estableciendo un programa para abordar distintos ejes en común y procurando realizar aportes a partir de la participación de profesionales y responsables del área de referencia de la distintas industrias participantes.

Funcionamiento

. Reuniones periódicas de los miembros del departamento (penúltimo martes de cada mes).
Red de contactos personalizados a través de correo electrónico o telefónicos.
Encuentros extraordinarios (disertación, foros sobre temas específicos de agenda.