UIER visitó la Facultad de Ingeniería de UNER, para potenciar la vinculación tecnológica
UIER visitó la Facultad de Ingeniería de UNER, para potenciar la vinculación tecnológica
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó una visita a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), ubicada en la localidad de Oro Verde, con el propósito de reforzar la vinculación entre las empresas con el sector académico y tecnológico.
El encuentro se llevó a cabo este miércoles entre miembros de Comisión Directiva y Departamentos de UIER, junto con las autoridades de la Facultad y de la comunidad académica. El propósito fue dar el puntapié para trazar una agenda de trabajo para 2024.
En primer lugar, se mantuvo una reunión con el decano Diego Campana, el secretario Académico Andrés Naudi y la secretaria de Vinculación Tecnológica e Innovación Alejandra Morales, además de integrantes del cuerpo docente. Luego se realizó una visita a los laboratorios de Prototipado electrónico e Impresión 3D, Robótica y Área de microfabricación.
El encuentro permitió dialogar sobre las necesidades que presenta la industria de aplicaciones tecnológicas que permitan potenciar el sector, el agregado de valor y la creación de trabajo calificado. Al respecto, se hizo hincapié en la posibilidad de machear las necesidades con los desarrollos de innovación tecnológica. Para ello, se delineó una agenda de trabajo para el futuro.
Durante el intercambio de ideas, Claudio Lambert, miembro de Comisión Directiva y coordinador de la Comisión de Educación de UIER, comentó su experiencia en la empresa, el trabajo con los profesionales, las fortalezas y debilidades, además de las necesidades de mano de obra calificada. Asimismo, señaló que estas capacidades técnicas deben ser acompañadas por capacidades blandas.
Por parte de la UIER estuvieron también presentes Carola Bolzán, Laura Vittor, Julia Fontana, Julieta Aimone, Agustín Arias, además de la directora Ejecutiva Andrea Faisal y el responsable del Área de Monitoreo Industrial Gabriel Weidmann.
Se realizó en UIER el seminario "Puentes al mundo productivo"
Se realizó en UIER el seminario "Puentes al mundo productivo"
Se realizó este miércoles en la Unión Industrial de Entre Ríos la jornada "Puentes al Mundo Productivo: Entrenamiento para el trabajo para el crecimiento empresarial". El encuentro fue impulsado por la Fundación Observatorio Pyme, con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Gabriel Bourdin, presidente de la entidad fabril, fue el encargado de dar la bienvenida, acompañado por Martín Muller, presidente del Consejo General de Educación -CGE-, quienes destacaron la importancia de potenciar el vínculo entre las empresas industriales con la educación, en pos de generar más fuentes de trabajo privado.
"La especialización productiva municipal y la oferta de Recursos Humanos en la economía actual", fue el título de la exposición que realizó Vicente Donato, director Ejecutivo de la Fundación Observatorio Pyme, institución que viene impulsando estos encuentros entre funcionarios, autoridades educativas, referentes empresarios, profesionales y emprendedores.
El objetivo de esta capacitación apuntó a fortalecer la vinculación entre el mundo de los oficios con el de la producción. De allí que, tras presentarse el Premio FOP a la Pyme capacitadora de estudiantes de la escuela secundaria técnica, se realizó una mesa redonda titulada "La vinculación laboral como vehículo a la productividad y el desarrollo territorial".
El seminario contó con la participación y exposición de Ivana Pérez, jefa de la Agencia Territorial de Paraná del Ministerio de Trabajo de la Nación; Luciana Suárez, referente del Programa de Inserción Laboral (PIL); Florencia Ariza, referente de Entrenamiento para el Trabajo.
Asimismo, estuvieron presentes Silvio Farach, presidente de la Federación Económica de Entre Ríos (Feder); Noelia Zapata, presidenta del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER); Pablo Guelperín, de la Mesa de Buenas Prácticas Agropecuarias (BPA); además de socios, integrantes del Departamento Recursos Humanos, referentes de escuelas técnicas y de la educación en general.
El Departamento Tributario analizó el Régimen de Promoción Industrial
El Departamento Tributario analizó el Régimen de Promoción Industrial
En la tarde de este jueves mantuvo un nuevo encuentro el Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), con la participación de más de 15 empresas. En ese marco, se trabajó sobre el nuevo Régimen de Promoción Industrial de la Provincia.
En una primera instancia, Gabriel Weidmann, responsable del Área de Monitoreo Industrial de UIER, presentó los alcances de la ley 11.071 que establece el nuevo Régimen de Promoción Industrial para la provincia y su Decreto Reglamentario.
Se detallaron los requisitos para acceder al régimen, los beneficios impositivos implicados en el mismo, los determinantes del plazo de beneficio, entre otros. Posteriormente, se realizaron consultas en relación a la implementación.
A continuación, referentes de la empresa Cartocor que participaron de la reunión, presentaron dos fallos nacionales que sientan jurisprudencia en materia impositiva. Luego, se realizó una puesta en común en la que se conversó sobre consideraciones a tener en cuenta en relación a ambos fallos.
Finalmente, Pablo Montero, del Estudio Yujnovsky, abordó las novedades impositivas del mes de octubre con foco en el nuevo plan de facilidades de pago de obligaciones impositivas y de la seguridad social y el régimen opcional de presentación y pago de IVA y Ganancias.
Desde el Departamento Tributario se sigue trabajando colaborativamente, generando un espacio de debate sobre la coyuntura tributaria. En tal sentido, se agradece la activa participación de los referentes del departamento, así como el aporte técnico realizado por los profesionales que realizaron presentaciones durante la reunión.
Oportunidades laborales e inteligencia artificial, se debatieron en la UIER
Oportunidades laborales e inteligencia artificial, se debatieron en la UIER
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo este jueves un nuevo encuentro, con el foco en las nuevas tecnologías transformarán el mundo laboral. En ese marco, la consultora Experis, empresa del grupo Manpower, especializada en talento y servicios en el área de IT, presentó los resultados del informe "Cómo la Inteligencia Artificial y la Realidad Aumentada Transformarán el Mundo Laboral", basado en una encuesta realizada a 39.000 empleadores de casi 41 países.
Entre otros temas, el informe aborda las oportunidades que se presentan tanto para los empleados como para los empleadores a medida que las actividades de contratación virtual, las reuniones más inmersivas con colegas de todo el mundo, la asistencia para la adquisición de talentos mediante IA, la transición del perfeccionamiento de las competencias upskilling/reskilling basada en datos, pasan de la tecnología emergente a la nueva normalidad.
"El reto es encontrar el equilibro entre adoptar las tecnologías, herramientas e incluso, innovaciones científicas que existen hoy en día, y al mismo tiempo estar abierto a experimentar con lo que se pueda necesitar mañana", comentó Marcelo Roitman, director de Experis, durante la charla.
Asimismo, se presentó el "Premio FOP a la Pyme Capacitadora" y se invitó a las empresas que cumplan con los requisitos necesarios a participar de esta convocatoria que lanza la Fundación Observatorio Pyme por segundo año consecutivo y que premia a las Pymes que reciben en sus establecimientos a estudiantes de la escuela técnica bajo la modalidad de "Prácticas Profesionalizantes".
Una vez más, se destacó la participación de los representantes de las empresas, y el aporte de Grupo Manpower, que compartió el informe y respondió a las consultas generadas durante la reunión.
Las novedades tributarias, en la agenda de la UIER
Las novedades tributarias, en la agenda de la UIER
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el pasado jueves una nueva reunión de trabajo, con eje en las diferentes novedades impositivas.
En el primer bloque de la reunión, Gabriela Yujnovsky presentó las ventajas, los beneficios y los requisitos para obtener el Certificado MiPyme. Asimismo, se proporcionó un detalle del marco normativo, actividades alcanzadas por tope de empleo, por límite de activos y de ventas anuales.
En el segundo bloque, Pablo Montero abordó las novedades tributarias acaecidas durante el mes de septiembre, su impacto para las empresas y las medidas que se espera serán anunciadas en el mes de octubre.
Se destaca una vez más la participación siempre activa de los representantes del departamento, así como el aporte técnico de los profesionales.
UIER trabajó sobre la gestión ambiental en las industrias
UIER trabajó sobre la gestión ambiental en las industrias
El Departamento Medioambiente de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo este lunes un nuevo encuentro de trabajo, esta vez sobre la gestión ambiental como eje principal.
Los profesionales Juliana Robledo y Mariano Churruarín presentaron la propuesta de reforma del Decreto Nº 4977/09 y vinculación con la Ley Nº 6260. A partir de los aportes realizados por los referentes del Departamento y con el objetivo de simplificar y agilizar el procedimiento administrativo de certificaciones, se trabajó en una propuesta preliminar que fue puesta a consideración en esta reunión de trabajo.
Cabe destacar que el proyecto incluye el Procedimiento completo de Evaluación de Impacto Ambiental, con especial desarrollo de la Autoridad de Aplicación, la Certificación Industrial, la moratoria a empresas que tengan certificación pendiente y un capítulo de incentivos.
Se destacó la participación de los representantes de las empresas, quienes realizaron aportes y sugerencias, además del trabajo técnico de los profesionales en esta primera presentación del proyecto que queda sujeto a revisión y a la inclusión de nuevos temas.
Jóvenes de UIER participaron de "Ciudad Universitaria"
Jóvenes de UIER participaron de "Ciudad Universitaria"
Integrantes del Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) participaron este miércoles de la 4ta edición de la feria de carreras “Ciudad Universitaria”, organizada por la Municipalidad de Paraná. Agustín Arias, Lautaro Bourdin y Josefina Senger expusieron sus experiencias ante los estudiantes.
La propuesta se llevó a cabo este miércoles 27 de septiembre, de 8 a 16, en la Sala Mayo de la capital entrerriana. Hasta allí llegaron estudiantes secundarios de la ciudad y localidades cercanas, que buscan continuar con estudios superiores dentro de su territorio.
En ese marco, el objetivo de la iniciativa fue brindar información sobre las distintas propuestas de nivel universitario, terciario, de capacitación y formación laboral. Para ello, los jóvenes de UIER participaron del "Laboratorio de Oportunidades Laborales", donde contaron cómo es la inclusión dentro de los establecimientos industriales de la provincia.
En ese sentido, la propuesta apuntó a vincular a los estudiantes con el mundo laboral, comentando acerca de los perfiles laborales que buscan las empresas, cuáles son las tareas y habilidades preponderantes, cómo se desarrolla el talento humano, entre otras cuestiones.
Agustín Arias expuso en ALTEC 2023
Agustín Arias expuso en ALTEC 2023
Agustín Arias representó a la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) y la Unión Industrial Argentina (UIA) durante el XX Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica y de Innovación ALTEC 2023. Formó parte del panel "Los desafíos de la transformación digital en el ámbito empresarial", en el que expuso sobre #RUTAX, el programa que promueve un ecosistema integral en pos de que las empresas innoven e incorporen tecnologías 4.0 en sus procesos productivos.
Del panel también formaron parte Fernando Peirano, de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación; Alejandra Vigna, del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI); Salvador Celía, presidente del Polo Tecnológico Paraná; Héctor Motta, presidente del Grupo Motta; además de representantes de Promedon y PTB Group; bajo la moderación de Gabriel Gentiletti, de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER)
Sobre ALTEC
La Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica y de la Innovación (Altec) llevó a cabo el evento en el Centro Provincial de Convenciones (CPC), en coincidencia con sus 40 años de vida. Se trata de una organización civil de derecho privado, sin fines de lucro, con actuación internacional, creada con el propósito de vincular personas, físicas y jurídicas, activas en la reflexión y el ejercicio de la gestión tecnológica para realizar actividades de cooperación en dicha área.
Prácticas laborales de los jóvenes y aclaraciones contables, en la agenda de Recursos Humanos
Prácticas laborales de los jóvenes y aclaraciones contables, en la agenda de Recursos Humanos
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión de trabajo el pasado jueves, en el que se abordaron dos temas: prácticas educativo-laborales con los jóvenes y disposiciones tributarias y remunerativas nacionales.
En una primera instancia, Florencia Suau, jefa del Departamento Educación de la Unión Industrial Argentina (UIA), presentó un material que elaboraron en conjunto UIA, OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OEI (Organización de los Estados Iberoamericanos) sobre las diferentes prácticas educativo-laborales que hoy existen en Argentina destinadas a jóvenes.
En relación a este punto, explicó que se trata de una herramienta de capacitación y difusión en el que se detallan las diferencias entre prácticas profesionalizantes, pasantías de nivel secundario y universitario, entrenamiento para el trabajo.
Asimismo, destacó que el objetivo del material es brindar apoyo a las empresas para que logren generar espacios que les permitan llevar adelante exitosamente el proceso de vinculación entre educación, trabajo y producción.
En una segunda instancia, desde el Estudio Yujnovksy, María Yujnovsky respondió consultas sobre algunos puntos referidos al pago de la asignación no remunerativa para trabajadores en relación de dependencia decretado por el Gobierno nacional y el aumento del piso de Ganancias dispuesto en agosto.
Una vez más, se destacó la activa participación de los referentes del departamento y el aporte técnico de las profesionales participantes.
Reglamentación del Régimen de Promoción y Desarrollo Industrial de la Provincia de Entre Ríos
Ley 11.071 y Decreto Reglamentario 2994/23
Régimen de Promoción y Desarrollo Industrial de la Provincia de Entre Ríos
La ley 11.071 establece el nuevo régimen de promoción industrial. En dicha ley, y en su Decreto Reglamentario, se establecen los requisitos para acceder al régimen, los beneficios impositivos implicados en el mismo, los determinantes del plazo de beneficio, entre otros. De esto, se destaca:
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Podrán ser beneficiarios del régimen personas humanas o jurídicas que desarrollen actividad industrial, en establecimientos existentes, nuevos o reactivados
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Entre sus requisitos se destaca: estar radicado en Entre Ríos, ser propiedad de personas humanas o jurídicas domiciliadas en el país, no registrar deuda con el Estado provincial, cumplimentar con la normativa medioambiental, contar con al menos 5 empleados contratados en forma efectiva y por tiempo indeterminado.
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Si se trata de un establecimiento existente, además tiene como requisito aumentar al menos el 15% de su capacidad operativa instalada, la cual se determina como el promedio simple del aumento de las siguientes variables: producción, planta de personal, bienes de capital y exportaciones, en todo caso sin reducción de personal. Además, se debe registrar aumento en al menos dos de las cuatro dimensiones señaladas.
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Beneficios impositivos: exención sobre impuestos provinciales de IIBB, Inmobiliario, Sellos y Automotor, sobre los bienes afectados exclusivamente a la actividad industrial
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Exención sobre IIBB:
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Los establecimientos nuevos estarán exentos al 100% de su base imponible afectada a IIBB
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Los establecimientos existentes que estén categorizados como Micros o Pequeños según el Código Fiscal de Entre Ríos estarán exentos al 100% de su base imponible, sin importar el cambio de categoría impositiva durante el período de promoción
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Los establecimientos existentes que estén categorizados como Medianos (tramo 1 o tramo 2) o No PyME según el Código Fiscal de Entre Ríos, estarán exentos de IIBB según el siguiente porcentaje calculado anualmente, sumando dos componentes:
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La comparación del nivel de producción del año en estudio respecto del nivel de producción del año base del proyecto
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La comparación del valor de los bienes de capital del año de estudio respecto del valor de los bienes de capital del año base del proyecto
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Este último porcentaje será calculado todos los años, y siempre se comparará con el año base del proyecto
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Beneficios en energía y gas:
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Los establecimientos nuevos que realicen obras inversiones en obras eléctricas y gasíferas podrán solicitar reintegro de hasta el 50% de la inversión
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Se reintegrará por el consumo de energía eléctrica el 15%, el 8% o el 4% según contraten la tarifa energética 1, 2 o 3 respectivamente
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Aquellos que implementen el uso de energías renovables tendrán un beneficio del 5% adicional
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Plazos: el plazo de promoción es por 10 años
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Ampliación de plazos: Están previstas las siguientes extensiones de los plazos, excluyentes entre ellas:
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Si el establecimiento se encontrara en un emplazamiento industrial, se ampliará 5 años el beneficio
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Si el establecimiento se encontrara en una zona de desarrollo estratégico industrial, se ampliará 3 años
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Se ampliará por 5 años si la inversión contempla proyectos industriales de industria 4.0, implementación de Buenas Prácticas Industriales, sustentabilidad ambiental, gestión de calidad o que el incremento de personal previsto sea de mujeres
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Si el proyecto implica el traslado de un establecimiento con el fin de disminuir el impacto ambiental, se ampliará 5 años el beneficio.
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