En la UIER, los ministros Ballay y Bahillo destacaron las novedades impositivas
En la UIER, los ministros Ballay y Bahillo destacaron las novedades impositivas
Los funcionarios provinciales destacaron los alcances del decreto firmado por el gobernador Gustavo Bordet para establecer un plan de regularización de deudas. Además, se informó de la actualización de escalas pyme y la gestión para incluir a Entre Ríos en el nuevo régimen de promoción industrial.
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) recibió este miércoles por la mañana en la Sede a Hugo Ballay, ministro de Economía de la Provincia, Juan José Bahillo, ministro de Producción, y Germán Grané, titular de la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER), quienes destacaron las novedades impositivas que impactarán en los sectores industriales.
Por un lado, se informó sobre el Plan de Regularización de Deudas al 31 de enero de 2021, cuyo decreto fue firmado por el gobernador Gustavo Bordet. Según explicó Ballay, para aquellas deudas generadas en pandemia, se realizará con quita del 100% de multas y se podrá pagar hasta en 12 cuotas.
Sobre este mismo tema, el funcionario indicó que para el caso de las deudas generadas de manera previa a la pandemia, también incluyen quitas de hasta el 100% de multas y reducción de intereses. Aclaró que las deudas posteriores deben estar regularizadas al momento de celebrar la moratoria.
De igual forma, se informó durante el encuentro que se incluirán las deudas por regímenes de retenciones y percepción. En tanto, en el caso de medianos y grandes contribuyentes será 100% virtual la gestión y pago y en el caso de pequeños podrán realizarlo también en forma presencial, previo turno en ATER.
En otro orden, también se comunicó la actualización de la Escala Pyme para el encuadre de contribuyentes provinciales. La misma se actualiza al segundo tramo del año 2018, lo que representa alrededor de un 50/60% de aumento. La categoría micro pasa a 16.800.000 pesos con un 60% de aumento, lo que se repite en las restantes categorías.
| Tipo Empresa | Monto Nuevo | Monto Anterior |
| Micro | $ 16.800.000 | $ 10.500.000 |
| Pequeñas | $ 102.200.000 | $ 64.000.000 |
| Mediano 1 | $ 829.900.000 | $ 520.000.000 |
| Mediano 2 | $ 1.431.200.000 | $ 760.000.000 |
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*montos corresponde facturación anual
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En relación a ello, el titular de ATER se refirió a las estimaciones en relación a los nuevos encuadres de las industrias a partir del cambio en las escalas Pyme, quedando vigente actualmente un esquema de empresas industriales de la siguiente forma:
– Micro y Pequeños: 67,5% (exentos de IIBB)
– Medianos Tramo 1: 22% (tributan al 1%)
– Medianos Tramo 2: 2,5% (tributan al 1,25%)
– No Pymes: 8% (tributan alícuotas plena del 1,5%)
Por otra parte, se anunciaron los aumentos en Impuestos Inmobiliarios urbano y rural, que será con un tope del 36%. Bahillo explicó que para ello se tomó como criterio el índice de inflación, más allá de la evolución de los sectores, donde se observa por ejemplo en el caso del sector primario un alza importante del precio de commodities.
Asimismo, desde la Provincia indicaron que, tras la solicitud de la UIER, se gestiona ante la Nación la inclusión de Entre Ríos en el Nuevo Régimen de Promoción para la Generación de Empleo para el Norte Grande. El objetivo es que los beneficios en aportes patronales también alcancen a las empresas radicadas en Entre Ríos.
Del encuentro formó parte Leandro Garciandía, presidente de la entidad, quien valoró el esfuerzo fiscal, la solicitud ante Nación para acceder al Régimen de Promoción y destacó que ello se realiza en forma conjunta con el sector privado. Solicitó además que se mantengan «reglas de juego previsibles en el largo plazo». En relación a la actualización de las escalas, destacó la intención de la actualización y se instó a seguir trabajando en la actualización de los años que faltan.
Además, estuvo presente Andrea Faisal, directora Ejecutiva de la UIER, y participaron de manera virtual directivos de la entidad e integrantes del Departamento Tributario.
La UIER se interiorizó en el trabajo del Departamento de Políticas Tributarias de UIA
La UIER se interiorizó en el trabajo del Departamento de Políticas Tributarias de UIA
La charla estuvo a cargo de Gabriela Tozzini, vicepresidente del Departamento de Políticas Tributarias de la Unión Industrial Argentina. El objetivo es avanzar en un trabajo mancomunado con la entidad.
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este 25 de mayo una nueva reunión. En esta oportundiad, se convocó a Gabriela Tozzini, de Departamento de Políticas Tributarias de la Unión Industrial Argentina (UIA).
El objetivo fue conocer las líneas de trabajo para este año, con el eje en la reforma tributaria nacional, cuestiones vinculadas a Consenso Fiscal, organización federal de los tributos y demás temas en agenda de nuestra prestigiosa entidad madre.
Además, se conocieron detalles de la propuesta desde UIA de creación de una nueva Comisión para abordar la temática de “Armonización de Regímenes de Retención y Percepción Provinciales”.
Tozzini presentó las propuestas y temas de agenda del Departamento, con el foco en la actualización permanente y un trabajo mancomunado, a través de comisiones de estudio para temas específicos y sobre aspectos coyunturales.
Se presentaron y explicaron los objetivos de las comisiones de derecho, de impuestos provinciales y municipales, de tributación PyME y la última creación de regímenes de recaudación y percepción atento a los innumerables problemas que generan la generación de saldos a favor.
Se comentó también la importancia de la participación en los «espacios de diálogo» interinstitucionales con AFIP y otros organismos, entre otros aspectos y desarrollos detallados de los temas de agenda que motivó el intercambio con los participantes.
La mejora de la conectividad para las industrias, en la agenda de la UIER
La mejora de la conectividad para las industrias, en la agenda de la UIER
El Departamento TICs realizó una reunión que convocó a Daniel Delfino, presidente de la Cooperativa Entrerriana de Provisión de Servicios de Comunicaciones. En ese marco, se abordaron alternativas para mejorar la conectividad de las empresas.
Con el objetivo de avanzar hacia una mejor conectividad en las industrias, el Departamento TICs de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó un encuentro el pasado miércoles 17 que convocó a representantes de empresas y el presidente de la Cooperativa Entrerriana de Provisión de Servicios de Comunicaciones, Daniel Delfino.
Durante la reunión se abordaron distintos temas, con el foco puesto en la conectividad a internet y servicios de calidad en la provincia, los servicios de provisión de la cooperativa y el estado del proyecto para el desarrollo del tendido de fibra por convenio con Enersa.
Además, se analizó el potencial rol de las uniones industriales como Unidades de Vinculación Tecnológica. Fundamentalmente, se resaltó la posibilidad de ser nexo para la presentación de líneas de financiamiento y el aprovechamiento de otras oportunidades de desarrollo para pymes.
A su turno, Delfino destacó los avances en materia de conectividad de última milla, previendo que hacia fin de año el 90% de los hogares de Entre Ríos podrán estar conectados por fibra óptica. En esa línea, invitó a las empresas a solicitar el servicio, entre otros aspectos.
Cabe destacar además que la Ley de Economía del Conocimiento y la Ley de Teletrabajo son materia de análisis y seguimiento por parte del Departamento TICs. Del mismo modo, se aborda en conjunto en el Consejo Consultivo de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación de Entre Ríos y en el Departamento de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Unión Industrial Argentina (UIA).
Asimismo, la reunión fue parte de la intensa agenda que propone la UIER para abordar aspectos clave que mejoren la competitividad para las industrias, entre los cuales se destaca «industria 4.0».
El Departamento de Recursos Humanos realizó un taller sobre presentación de documentación laboral
El Departamento de Recursos Humanos realizó un taller sobre presentación de documentación laboral
El encuentro convocó a funcionarios de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, que evacuaron dudas y brindaron detalles técnicos para cumplir con las obligaciones laborales de las industrias.
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó un taller e intercambio con funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Provincia. El encuentro, que se llevó adelante el pasado jueves 18, permitió abordar aspectos técnicos sobre la presentación de documentación laboral.
En ese marco expusieron Pablo Pagnone, director de Trabajo de Entre Ríos, quien tomó la palabra y presentó a su equipo de trabajo. A su turno, también formaron parte de la charla Gabriel Aguilar y Gonzalo Vittor, profesionales de las áreas de Policía del Trabajo y Sistemas, respectivamente.
Durante el taller se expusieron aspectos claves a tener en cuenta en materia de normas concernientes a la presentación de documentación laboral y su utilización como medio de prueba, fechas de vencimientos importantes, procedimientos digitales y otras cuestiones tendientes al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación laboral.
Cabe destacar que la reunión forma parte de una agenda de trabajo delineada para este 2021, que define ejes estratégicos. Ante la continuidad de la pandemia y el impacto en las empresas, se propone abordar de modo consensuado y en permanente control los protocolos de Covid-19. Además, se abarcarán no sólo temas coyunturales sino estructurales de las organizaciones, que permitan optimizar las relaciones humanas y el funcionamiento de los establecimientos productivos.
Las entidades empresarias entrerrianas, en estado de alerta
Las entidades empresarias entrerrianas, en estado de alerta
Las entidades firmantes manifestamos una profunda preocupación por la sucesión de medidas anunciadas que están acrecentando la crisis de confianza que tienen impacto directo en las inversiones necesarias para el desarrollo de la economía argentina. Nos referimos a un conjunto de políticas tributarias y de control estatal sobre la actividad privada que no solo impide la generación de empleo, sino que amenazan con agravar una situación que ya provocó el cierre de cientos de pymes en los últimos meses.
La suba en la presión tributaria en todos los niveles agrega incertidumbre a un escenario difícil. La carga impositiva argentina es marcadamente superior a la de otros países de la región, lo que se agravó tras la salida del consenso fiscal. Las altas tasas en ingresos brutos que rigen en las provincias y las crecientes tasas en los municipios conducen inexorablemente a la desaparición del mercado formal de muchas empresas.
Si bien compartimos el sentido del proyecto de ley sobre el Impuesto a las Ganancias, fundamentalmente para restar presión a los sueldos de los trabajadores, advertimos de que propone un aumento del peso de este tributo sobre las empresas. Esto evidencia la falta de una mirada genuina del problema, que debería abordarse con una reducción del gasto público.
La inflación es un flagelo desde hace años en el país y exige una solución. Todo plan que busque reducirla debe ser consensuado con el sector privado para ser sostenible. El camino de las medidas discrecionales sobre precios máximos es un riesgo para las empresas y torna dificultosa la viabilidad comercial. Más aún, cuando se toman medidas que elevan la imprevisibilidad de los costos, como la decisión de aumentar las tarifas de energía solo para el sector productivo.
Compartimos la preocupación de entidades y cámaras locales de otras provincias sobre creación reciente del Sistema Informativo para la Implementación de Políticas de Reactivación Económica (SIPRE). Esta medida no solo implica una nueva carga administrativa para las empresas, sino que es una luz de alerta sobre el ejercicio de la libertad comercial y la intervención del Estado en las decisiones de las empresas.
Las situaciones antes descriptas impactan todas en los costos de las empresas, le restan competitividad y se suman a un conjunto de regulaciones vigentes en materia cambiaria y de comercio exterior que dificultan la llegada de inversiones, desalientan las exportaciones y generan obstáculos para la obtención de insumos y equipamientos importados.
Solicitamos a quienes toca gestionar los destinos del país y tienen la obligación de velar por el bienestar general que extremen la prudencia en este tipo de situaciones. Ponderamos la construcción de consensos para allanar el camino del crecimiento y resaltamos que sin previsibilidad y seguridad jurídica no hay inversión privada y, sin ésta, no puede haber desarrollo ni un futuro mejor para nuestra sociedad.
Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos
Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica Paraná
Bolsa de Cereales de Entre Ríos
Bolsa de Comercio de Entre Ríos
Cámara Argentina de la Construcción Delegación Entre Ríos
Consejo Empresario de Entre Ríos
Federación Agraria Argentina Filial Entre Ríos
Federación Económica de Entre Ríos
Sociedad Rural Argentina Distrito Entre Ríos
Unión Industrial de Entre Ríos
UIER manifestó su apoyo al proyecto “Planificar” que definirá prioridades en infraestructura
UIER manifestó su apoyo al proyecto “Planificar” que definirá prioridades en infraestructura
La entidad formó parte del acto de presentación realizado en la Delegación Entre Ríos de la Cámara Argentina de la Construcción.
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) participó de la presentación de «Planificar», un proyecto de la Delegación Entre Ríos de la Cámara Argentina de la Construcción para definir obras prioritarias en la provincia. Leandro Garciandía, presidente de la entidad, manifestó el apoyo institucional. “Estamos para trabajar y apoyar la idea”, afirmó.
La iniciativa fue presentada oficialmente este lunes. Cuenta con el apoyo del Instituto de Desarrollo Regional (IDR) para estudiar las necesidades en materia de infraestructura y obra pública de Entre Ríos. Del encuentro formaron parte también representantes de entidades del sector privado de la provincia.
Durante su intervención, el presidente de UIER recordó que hubo intentos en otros momentos que no se lograron encausar. “No tenemos que claudicar en esta lucha”, remarcó, y agregó que la planificación es un concepto que a diario se pone en práctica en las empresas y que el Estado debería implementar.
También valoró que esta herramienta es importante no sólo para los sectores productivos sino para toda la sociedad, ya que mejoran la calidad de vida. “Tenemos en nuestra mano la posibilidad de realizar un gran aporte. Veremos luego qué se hace con estas ideas, pero es importante dejar un legado de que intentamos hacer las cosas bien”, sostuvo.
Diagnóstico sectorial y regional: un análisis de la situación nacional y provincial
Diagnóstico sectorial y regional: un análisis de la situación nacional y provincial
El Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina publicó el Informe Especial “Diagnóstico sectorial y regional: agenda laboral” a través del trabajo de campo realizado mediante encuestas a industrias de todo el país. Luego de un 2020 de severas dificultades, los primeros meses del 2021 se identifican algunos signos de reactivación, aunque persisten incertidumbres en el sector.
En este sentido, el 25% de las industrias, tanto a nivel nacional como provincial, registraron un aumento de su nivel de producción en el primer mes de este año respecto al promedio del último trimestre 2020, mientras que el 35% a nivel nacional y el 39% a nivel provincial registraron menores niveles de producción.
Las ventas internas también reflejan esta parcial recuperación, ya que el 26% de las industrias del país incrementaron sus ventas en enero 2021 mientras que en el 37% las mismas disminuyeron. En la provincia, el 19% de las empresas consultadas repuntaron sus ventas en el primer mes respecto del trimestre anterior, mientras que el 48% de los casos disminuyó.
Las exportaciones, tanto a nivel nacional como provincial, han reflejado el impacto de la pandemia con una caída a lo largo del último año. Por un lado, a nivel nacional el 27% de las empresas destacó que sus exportaciones cayeron en enero respecto al trimestre anterior, mientras que a nivel provincial se refleja en el 28% de los casos, lo que da cuenta de la continuidad de las dificultades para la reactivación del comercio exterior.
La cadena de pago se ha recuperado luego de las dificultades observadas meses atrás, ya que un menor porcentaje de industrias presentan problemas para hacer frente a sus distintos pagos. Aún así, persiste un 22% de industrias que no pudieron pagar sus impuestos en enero, el 15% sus compromisos financieros, tanto a nivel nacional como provincial.
Esta recuperación en la situación económica de algunas industrias de Entre Ríos todavía presenta dificultades para aumentar los niveles de empleo. El 74% de las industrias de la provincia consideran que, de no mediar las regulaciones en torno a la prohibición de despidos y suspensiones, y doble indemnización, aumentaría su dotación de personal.
Asimismo, también se resalta ampliamente que los principales factores que afectan a la contratación de personal en el mediano plazo son los juicios por despidos (68% considera afecta ampliamente en Entre Ríos y 26% que afecta levemente) y la incertidumbre macroeconómica (62% consideran que afecta ampliamente y 35% levemente).
Por último, el 2020 ha dejado nuevos costos que las empresas han incorporado. Entre ellos se destaca que el 40% hace cargo del traslado del personal tanto a nivel nacional como provincial, así como la realización de test para detectar Covid en casos sospechosos.
Expectativas y situación general
En cuanto a la evaluación de la situación general que realizan las empresas, el 35% de las industrias, tanto a nivel nacional como provincial, evalúan que ha sido mejor respecto del año anterior, y el 50% esperan que este año sea mejor.
Asimismo, estos valores son similares al evaluar el sector de su actividad: el 30% evalúa su año como mejor al anterior, y el 50% espera que el presente sea mejor al anterior, tanto a nivel nacional como en Entre Ríos. En contrario, en la provincia un mayor porcentaje de industrias evaluaron en forma más negativa la situación del país: mientras el 12% de las industrias a nivel nacional encontraron la situación económica de Argentina como mejor a la del año anterior, en Entre Ríos solo el 6% lo evaluaron de dicha forma.
Asimismo, a nivel nacional el 36% espera que mejore la situación económica del país, mientras que en Entre Ríos solo lo evalúa de esta forma el 27%.
Jóvenes de UIER participaron de un encuentro con el ministro Kulfas
Jóvenes de UIER participaron de un encuentro con el ministro Kulfas
Silvana Roitman, Irina Hergert y Claudio Lambert pudieron interactuar con el funcionario nacional sobre temas de coyuntura y el largo plazo.
Representantes de la Unión Industrial de Entre Ríos en UIA Joven participaron de un encuentro con el ministro de Desarrollo Productivo de la Nación Matías Kulfas. Por la provincia formaron parte de la reunión Silvana Roitman, Irina Hergert y Claudio Lambert, quienes tuvieron la oportunidad de realizar consultas y participar activamente.
Se trata del segundo encuentro, tras un primer acercamiento el año pasado. En ese marco, dialogaron sobre diferentes temas de la actualidad industrial para alinear una agenda conjunta a corto y largo plazo. Respecto de la reactivación en pospandemia, se puso el foco, entre otros aspectos, en el financiamiento para la inversión y en las oportunidades de China.
Desde la UIER, Roitman consultó al ministro respecto de la continuidad de las licencias al personal ante el Covid-19. Al respecto, el ministro destacó el esfuerzo de los sectores industriales en la pandemia y aseguró que las disposiciones dependen del Ministerio de Salud, conforme avanza el plan de vacunación.
«Trabajar con estos líderes jóvenes de las industrias es fundamental para ir hacia la Argentina productiva sustentable y con más oportunidades de empleo que queremos construir», resaltó Kulfas tras el encuentro.
La Comisión Directiva de la UIER trazó los ejes centrales para 2021-2022
La Comisión Directiva de la UIER trazó los ejes centrales para 2021-2022
El encuentro virtual se llevó a cabo este lunes 8 junto a los miembros de la entidad. Además, se presentaron otros temas de importancia institucional y se expuso sobre la realidad de las industrias.
La Comisión Directiva de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este lunes 8 su primera reunión del año. En ese marco, se presentó la Agenda Institucional 2021- 2022, focalizada en tres ejes: Competitividad para el desarrollo de la provincia, Propuestas para el fortalecimiento institucional e Infraestructura para el Desarrollo Provincial y Regional.
Asimismo, durante la reunión se presentó la nueva plataforma de información interna de la entidad, que servirá de base para la organización del calendario de actividades de los departamentos técnicos y eventos de interés, además del calendario de estudios que se realizará desde el área de Monitoreo Industrial.
En otro orden, los industriales pusieron énfasis en las dificultades que atraviesan los establecimientos productivos por las restricciones para realizar pagos en el exterior y medidas que inciden en los aumentos de costos y en una mayor carga impositiva.
Del mismo modo, la reunión fue el marco donde se debatieron las prioridades de la agenda institucional.
Participaron el presidente Leandro Garciandia, junto a Celeste Valenti, Raúl Marsó, Alejandro Baggio, Gabriel Bourdin, Raúl Vittor, Héctor Alonso, Gonzalo Benvenuto, Claudio Lambert, Silvana Roitman, Agustín Arias, Sebastián Bouzada y la directora de la entidad, Andrea Faisal, además del equipo técnico de la institución.
Con participación de la UIER, se lanzó la Red de Mujeres de la Industria Argentina
Con participación de la UIER, se lanzó la Red de Mujeres de la Industria Argentina
El espacio lanzado por la Unión Industrial Argentina promueve la igualdad de oportunidades en las organizaciones, la diversidad y el rol femenino en las industrias.
La Unión Industrial Argentina (UIA) presentó la Red de Mujeres de la Industria Argentina (MIA), que cuenta con la participación de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER). En ese ámbito, se busca promover la igualdad de oportunidades en las organizaciones, aportar diversidad a los equipos de trabajo y fortalecer el rol femenino en el entramado productivo.
A través de su Comisión de Género y Diversidad, la UIA realizó un evento virtual en el marco del Día de la Mujer para presentar la Red MIA que tiene como objetivo fortalecer el rol de las mujeres en el entramado productivo para lograr igualdad de oportunidades en las organizaciones.
La Red MIA es un espacio en el cual las mujeres industriales podrán intercambiar experiencias e iniciativas en el marco del Programa Ganar-Ganar, el cual está implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en asociación a ONU Mujeres y financiado por la Unión Europea (UE). Esta iniciativa se desarrolló en colaboración con la UIA y UIPBA.
Reflexiones
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del Presidente de la Unión Industrial Argentina, Miguel Acevedo, quien hizo hincapié en que “la igualdad de género y el empoderamiento femenino son mucho más que reivindicaciones testimoniales.” Explicó que, en la UIA, estos temas son parte de una agenda concreta de trabajo institucional y que por eso se creó este espacio. La Red MIA busca potenciar a las mujeres de la industria argentina en dos niveles: mediante el trabajo colaborativo y la consolidación de la diversidad en el sector productivo. A continuación, María Victoria Giulietti, Representante Regional del Programa Ganar-Ganar de OIT, destacó el compromiso de las mujeres de la UIA en el desarrollo de este proyecto.
La siguió Irini Wentinck, Presidenta de la Comisión de Género y Diversidad de la UIA, quien presentó los ejes de intervención de la Comisión para lograr diversidad y sustentabilidad en la industria, entre los que se encuentra la creación de la Red MIA. La misión de la Red MIA es representar e incluir a todas las mujeres industriales argentinas a través de la participación, el consenso y la articulación, a la par de lograr cambios estructurales que favorezcan el rol de la mujer en la industria.
A su término, el Ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, inició su disertación aportando datos relevantes de la situación de las mujeres en la industria, ya que tan solo representan el 29% del sector industrial y padecen una mayor precarización laboral. Destacó que actualmente se desarrollan 39 nuevas políticas públicas en materia de equidad de género para incentivar la presencia de mujeres en el entramado productivo.
El Presidente de UIPBA y miembro del Comité Ejecutivo de la UIA, Martín Rappallini, detalló cómo se inició el departamento de mujeres en UIPBA, señalando que “el objetivo es que el día de mañana todas y todos los hombres industriales nos fusionemos en pos del sector productivo.” Por su parte, Carolina Castro, miembro del Comité Ejecutivo de la UIA, habló de la Red MIA como un paso decisivo para garantizar la igualdad de condiciones.
Agustina Schcolnik, autoridad de UIA Joven, detalló la forma de trabajo del espacio del que forma parte, en lo que respecta a género y diversidad. Destacó que el 65% de las autoridades de UIA joven son mujeres y que residen en toda la Argentina.
El principal carácter de esta red es el federalismo, y para ello se presentaron los seis nodos de trabajo: NOA, NEA, Centro, Cuyo, Buenos Aires y Sur. Para cada nodo se mostró un video de presentación, acompañado por reflexiones de sus referentes territoriales.
Para cerrar el evento, Eugenia Ctibor, Directora de Cerámica Ctibor, celebró la creación de la Red MIA y detalló su estructura y forma de trabajo. Por último, se invitó a participar del primer evento de la Red, el próximo jueves 25 de marzo – el cual abordará el eje de transformación personal y tendrá al nodo NOA como anfitrión.