El empleo industrial es clave para revertir los indicadores de pobreza en Entre Ríos

El empleo industrial es clave para revertir los indicadores de pobreza en Entre Ríos

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) elaboró un informe que describe, con datos oficiales, el aumento de los indicadores de pobreza e indigencia en la provincia y el estancamiento de los niveles de empleo e inversión.

En su último informe, la Unión Industrial Argentina (UIA) informó que en febrero, la actividad industrial tuvo una caída interanual de -5,2% y de -0,8% en la medición desestacionalizada con respecto al mes anterior. Se trató de una caída luego del buen desempeño de los meses anteriores asociada a factores como paradas de plantas, vacaciones y una mejor base de comparación.

Asimismo, según el Centro de Estudios de UIA, en enero los asalariados registrados del sector privado presentaron un aumento mensual de +0,3% s.e. (+15.923 trabajadores). Si bien es el mayor crecimiento mensual desde 2015, se explica en parte por el muy bajo punto de partida. En tanto, en la industria, si bien el empleo asalariado registrado aumentó por octavo mes consecutivo, el incremento fue muy leve (+0,1%; +1.513 trabajadores), lo que marca una clara desaceleración luego del pico de crecimiento mensual de septiembre (+0,4%).

En este escenario, finalizado el primer trimestre, la entidad señala que la posibilidad de sostener el ritmo de crecimiento para el resto del año dependerá de la evolución de la situación sanitaria, la campaña de vacunación y el impacto de las recientes medidas para contener el avance de la segunda ola de la COVID-19.

La industria continuará operando bajo estrictos protocolos pero aún así el sector sigue alcanzado por un conjunto de nuevos costos y dificultades ocasionadas a lo largo del 2020 que inciden en el desempeño productivo. Se trata de los nuevos costos por el elevado ausentismo, la implementación de testeos, el costo de traslado del personal y el clima de incertidumbre macroeconómica, sumado también a los cambios constantes en reglas de juego.

En este marco, la recuperación del empleo asalariado sigue siendo débil. Esta situación se refleja a la hora de analizar los datos de pobreza e indigencia del país y Entre Ríos, que marcan el deterioro progresivo de la economía y del trabajo. Del mismo modo, las sucesivas crisis que atraviesa la Argentina y la falta de condiciones que generen previsibilidad dan cuenta de un estancamiento de la inversión privada, vital para revertir los indicadores sociales.

Desde la entidad, en función del presente informe, se ha solicitado y se está a la espera de mantener una audiencia con el Gobernador de la Provincia para trasladar la preocupación y la inquietud sobre todas las problemáticas que aquí se describen y otras puntuales del sector.

Pobreza e indigencia

Según el informe elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) para el segundo semestre de 2020, la pobreza en el país creció al 42% y la indigencia al 10,5%. Hace 10 años atrás los niveles de pobreza del país se posicionaban en torno al 32,5%, y los de indigencia entre 7,5% y 8%, según sendos estudios publicados en 2010 por los investigadores Zack, Schteingart y Favata; al igual que Tornarolli lo hizo en 2018, que desarrollan series estadísticas de dichos indicadores comparables a lo largo de los últimos 20 años, en los cuales salvan los cambios metodológicos, discusiones en torno a las medidas del gobierno sobre precios e inflación, entre otras dificultades.

Cuando se analiza el mismo período en los conglomerados de Entre Ríos, el impacto es prácticamente similar. A fines del año pasado, el índice de pobreza en el Gran Paraná trepó al 40,9%, mientras que en Concordia fue del 49,5%. Hace 10 años, siguiendo las metodologías de los autores planteados anteriormente, se puede estimar de forma provisoria que en Paraná los niveles de pobreza alcanzaban al 31-33% de la población, y en Concordia al 39-41%.

Empleo nacional

Por otro lado, a la hora de analizar los indicadores laborales, la creación de empleo privado registrado en Argentina se encuentra virtualmente estancada. En la última década, entre los años 2010 al 2020, el empleo asalariado privado registrado solo creció 1,8%, es decir poco más de 40.000 empleos asalariados, lo que representa una tasa de crecimiento promedio anual del 0,2%.

Hacia fines del año 2020, Argentina presentaba 222 mil puestos de trabajo menos respecto de un año anterior (-1,8%) y más de 445 mil (-4%) respecto del máximo anterior, de diciembre 2017. Respecto a los asalariados del sector privado registrado, a fines de 2020 se registraron 200 mil puestos menos, representando una caída del 3,4% en relación a fines del año anterior, lo que a su vez implica una pérdida de 504 mil puestos de trabajo asalariados privados (-8%) respecto al máximo anterior observado en marzo 2018.

En tanto, el sector industrial presentó 7.000 puestos de trabajo más respecto de fines del año 2019 (+0,7%), pero significa una caída del 14% respecto del máximo observado en marzo del 2013, lo que representa una pérdida de 180 mil puestos de trabajos industriales.

Empleo en Entre Ríos

Por su parte, en Entre Ríos se registraron en el tercer trimestre del 2020 cerca de 135 mil asalariados registrados del sector privado. Esta situación refleja 4000 trabajos menos de los identificados hace un año atrás (-2,9% interanual), mientras el sector industrial presenta una situación de estabilidad, con 100 nuevos puestos desde un año atrás (+0,4%).

Pero si se compara esta situación con los máximos observados para el tercer trimestre del año 2015, se identifica que el total del empleo privado registrado de Entre Ríos presenta una caída de casi el 10%, perdiendo 14.500 puestos laborales. Al contrario de lo observado a nivel nacional, esta situación en el sector industrial es de menor caída relativa (-3,2%) respecto al total del empleo, aún así representando una pérdida de 930 puestos de trabajo.

Inversión

El bajo nivel de inversión de Argentina es uno de sus principales parámetros macroeconómicos. Actualmente, el país presenta una baja tasa de Formación Bruta de Capital Fijo, que viene cayendo en los últimos años por debajo del 15% de su PBI. En la última década, presentó su máximo nivel de inversión en 2011, año en que llegó al 18,4% contra un 21% para el promedio de América Latina. En este año, nuestro país alcanzó el puesto 16 de 19 registrado en niveles de inversión.

A nivel provincial, se pueden observar las dificultades en términos de inversión a partir de la variación de la cantidad de empresas registradas. A lo largo de la década, en el país se han registrado 3.168 industrias menos (-5,5%), aunque en términos generales en 2018 se identificaron 2.867 empresas menos (-0,5%). Mientras tanto, en comparación con el máximo observado en 2012, se identifica que hay 3.694 industrias menos (-6,3%) y -15.015 empresas menos (-2,5%).

En Entre Ríos, el último dato (2018) da cuenta de que desde el comienzo de la década (2010) en la provincia se crearon 24 nuevas industrias (1,6% en 8 años), pero desaparecieron a nivel total 868 empresas (-4,6%). Y si se compara esta situación respecto del último máximo registrado en 2012, se identifican que en 2018 hay 44 industrias menos (-2,8%) respecto de dicho año, y hay 1.289 empresas menos en términos totales (-6,7%).

Con estos datos, resulta imprescindible que el sector privado cuente con condiciones macroeconómicas de estabilidad, seguridad jurídica y reglas de juego claras y previsibles que impulsen las inversiones con vistas al mediano y largo plazo. Asimismo, desde la UIER se advierte sobre la importancia de armonizar las variables inflacionarias, fiscales, cambiarias, tarifarias y de acceso al financiamiento para estimular las inversiones industriales que promuevan mayor creación de empleo de calidad y la reducción de los indicadores sociales de pobreza e indigencia.


Se conformó la Comisión de Género y Diversidad en la UIER

Se conformó la Comisión de Género y Diversidad en la UIER

Este miércoles quedó conformado el nuevo espacio, que integrará la mirada diversa y abierta de socias y socios de la entidad. Celeste Valenti presidirá la Comisión.

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) conformó oficialmente este miércoles la Comisión de Género y Diversidad. Durante la reunión, que se llevó adelante de modo presencial y virtual, contó con la participación de un nutrido número de mujeres de toda la provincia.

Celeste Valente estará al frente del espacio, que tiene como misión promover un lugar de encuentro que permita potenciar a las mujeres en el entramado productivo, a través del trabajo colaborativo y complementario para potenciar a los equipos de trabajo, aportando a la inclusión y equidad.

La Comisión apuesta a representar a las mujeres industriales, con el norte puerto en fomentar la incorporación de la temática basada en el consenso, la complementariedad y la articulación, para fortalecer el rol de la mujer y generar cambios estructurales en la cultura organizacional.

Los objetivos de la Comisión

· Definir el desarrollo de estrategias para avanzar en la incorporación de género en las pymes industriales, cámaras empresariales y organizaciones de mujeres empresarias.

· Impulsar políticas de inclusión haciendo énfasis en las aptitudes y capacidades en los diferentes órganos de gobierno de la UIER y sus cámaras socias.

· Promover la inclusión para la igualdad de oportunidades, generando condiciones dentro de la industria para que las diferencias que aporta cada uno se puedan desarrollar y potenciar en el entorno laboral.

· Impulsar el desarrollo productivo- industrial promoviendo la creación de nuevas industrias y unidades productivas lideradas o co-lideradas por mujeres.

· Fortalecer y acompañar políticas y programas de igualdad con el sector público y las que ya estén implementando las empresas medianas y grandes, incorporando nuevos ejes temáticos: cadena de valor, compras con perspectiva de género, entre otros.

· Impulsar, aportar y trabajar en la coordinación con la Comisión de Género de la Unión Industrial Argentina para la promoción de la temática en la Agenda de la Industria.

· Integrar y trabajar en el marco de la Red Mujeres de la Industria Argentina (Red MIA) con el fin de realizar aportes para potenciar a las mujeres de la industria argentina que buscan, a través del trabajo colaborativo, promover la igualdad de oportunidades en las organizaciones, aportar diversidad a los equipos y fortalecer el rol femenino en el entramado productivo.


El Departamento Joven de UIER renovó sus autoridades y trazó nuevos objetivos

El Departamento Joven de UIER renovó sus autoridades y trazó nuevos objetivos

Durante el encuentro se definió como presidenta a Carola Bolzán y como vicepresidenta a Josefina Senger.
El Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este miércoles una nueva reunión, en la que se concretó la renovación de sus autoridades. De este modo, Carola Bolzán presidirá el espacio y estará acompañada como vicepresidenta por Josefina Senger.
Durante la primera reunión del año del Departamento, participó el presidente de la UIER, Leandro Garciandía, quien brindó unas palabras y destacó el impulso y la participación activa de los jóvenes, clave para la institución.
En ese marco, las nuevas autoridades trazaron los objetivos por delante. En tanto, Agustín Arias, presidente saliente del Departamento, realizó un balance y destacó las diversas actividades y acciones que se implementaron en conjunto.
Cabe destacar que durante la reunión también se definió la continuidad de Silvana Roitman y Claudio Lambert como representantes por Entre Ríos en UIA Joven.


UIER y Banco Nación firmaron un acuerdo estratégico

UIER y Banco Nación firmaron un acuerdo estratégico

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) firmó un acuerdo institucional con el Banco Nación Argentina. El objetivo es avanzar en una vinculación estratégica que permita desarrollar diferentes líneas de acción.

Dicho acuerdo fue refrendado por el presidente de UIER Leandro Garciandía, el Gerente Regional del Banco Nación Eduardo Mena y el Responsable de Gestión Comercial de la Gerencia Regional Paraná Jorge Matías Ponce.

De este modo, la entidad fabril trabajará de manera conjunta con el banco, a los fines impulsar actividades de asesoramiento y difundir información clave para socios y empresas.

En tanto, permitirá al banco mantener un contacto informativo permanente con las industrias, brindar capacitaciones y fortalecer la vinculación y el rol de la entidad financiera para el sector industrial de la provincia.


Decreto provincial define nuevas restricciones en Entre Ríos

Decreto provincial define nuevas restricciones en Entre Ríos

El gobernador Gustavo Bordet firmó un decreto provincial que establece nuevas restricciones en la provincia para frenar la «segunda ola» de Covid-19. El mismo regirá entre el 9 de abril y el 30 de abril. 

Artículo 1°.- Sin perjuicio de la vigencia del DNU 235/21, restrínjase en todo el territorio provincial la circulación de personas de lunes a jueves en la franja horaria comprendida entre la 00 AM y 06 AM y, de viernes a domingo de 01 AM a 6 AM, con una tolerancia de 30 minutos aplicable a ambos períodos.-

Artículo 2°: Dispónese la restricción de la actividad comercial en las franjas horarias determinadas en el artículo 1°.

Artículo 3. Exceptúase de lo dispuesto en los artículos precedentes a las actividades declaradas esenciales y a los ciudadanos afectados a su efectivo cumplimiento, conforme lo previsto en el artículo 11 del DNU 125/21 PEN.

Artículo 4. Habilitase la realización de actividades y reuniones sociales en espacios al aire libre hasta cien (100) personas.

Artículo 5. A los efectos del artículo 13 del decreto de necesidad y urgencia N° 235/21 PEN la autoridad provincial competente podrá determinar las localidades en las que se aplicarán disposiciones focalizadas de contención sanitaria, en función de la dinámica epidemiológica.

Artículo 6°: El presente decreto es de orden público y regirá desde el 9 de abril hasta el 30 de abril de 2021 inclusive.

ARTICULO 7°: El presente Decreto será refrendado por las señoras MINISTRAS SECRETARIAS DE ESTADO DE GOBIERNO Y JUSTICIA y de SALUD.

Artículo 8°: Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.

Descargar decreto provincial


Ante la "segunda ola", la industria entrerriana solicita reforzar protocolos y no afectar la producción

Ante la «segunda ola», la industria entrerriana solicita reforzar protocolos y no afectar la producción

Ante el agravamiento de la emergencia sanitaria derivada de la denominada “segunda ola” de Covid-19, la Unión Industrial de Entre Ríos -UIER- expresa la imperiosa necesidad de reforzar la aplicación de todos los protocolos implementados desde marzo de 2020. Además, la entidad solicita a las autoridades que se eviten medidas restrictivas que afecten el trabajo y la producción.

Al respecto, desde la UIER se recuerda a las empresas socias y no socias que resulta imprescindible garantizar junto a su personal las medidas de bioseguridad dentro de los establecimientos. Su correcta aplicación es lo que posibilitó que la industria fuera de las primeras actividades habilitadas en Entre Ríos y permitió, por lo tanto, una paulatina recuperación de la actividad en comparación con otros sectores más afectados.

En este sentido, en función de las experiencias vividas desde hace un año, la UIER está dispuesta a continuar trabajando con las autoridades de la Provincia para evitar el cierre de los establecimientos o paralización de actividades. Consideramos necesario en este complejo contexto priorizar el funcionamiento de las empresas productivas bajo estrictos protocolos.

En este escenario inédito, las industrias entrerrianas han realizado enormes esfuerzos para cumplir con las disposiciones y tomar todos los recaudos para generar ámbitos laborales cuidados y protegidos. Por ello, resulta fundamental sostener el nivel de actividad y promover la reactivación económica sustentable que permita revertir los indicadores negativos y recuperar el nivel de actividad.