Jovenes UIER: Energía y compromiso en movimiento
La empresa Juli Croc, ubicada en el parque industrial de Crespo, fue anfitriona de un nuevo encuentro del Departamento Jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos .
Con la impronta característica de un grupo que se consolida cada vez con mayor fuerza en la entidad industrial, se avanzó en una agenda cargada de actividades para este 2018.
La reunión se inició con la presentación del Cr. Weidmann que expuso su informe de coyuntura económica en el sector externo e industrial, abarcando el panorama nacional y provincial. La presentación motivó un rico intercambio entre los jóvenes dirigentes de empresas entrerrianas, donde se abordaron preocupaciones tales como el nivel de actividad y la competencia de productos importados, las altas tasas crediticias para realizar inversiones y un nuevo aumento de tarifas en este año.
Capacitaciones. Los integrantes del departamento joven mantienen una férrea vocación por capacitarse y crecer en lo profesional, entendiendo el contexto como un desafío para el que hay que estar preparado. En ese sentido se propusieron una serie de líneas de entrenamiento entre las que se acordó avanzar con temas tales como Empresa Familiar, desarrollo de Tableros de Comando sobre áreas de la empresa, Optimización del tiempo e Inteligencia Creativa.
En ese punto específico, la directora de la UIER, Lic. Andrea Faisal, comentó los avances en convenios con Universidades recientemente firmado con la Factultad de Cs. Económicas de la UNER y el convenio a firmarse con UCA, que brindan un marco para avanzar en capacitaciones y estudios con dichas casas de estudios.
II Jornada Jóvenes UIER. Entre Ríos: "Tiempos de Liderazgo"
La segunda edición de la Jornada Jóvenes tendrá cita en el Centro de Convenciones de la Provincia el día 18 de mayo próximo, con expositores de alto nivel confirmados y con el acompañamiento de UIA jóven.
La jornada de primer nivel para la región, promete enfocar el tema del liderazgo con la perspectiva y la dinámica de expertos y referentes del país y la región.
Los integrantes del departamento delinearon aspectos organizativos y detalles de esta nueva edición.
El encuentro fue propicio también para la conformación de comisiones de trabajo por áreas de interés, entre las que surgieron Relaciones institucionales, Educación y relación con universidades, Emprendedurismo y Capacitación.
Julicroc, una empresa familiar de alimentos ricos y saludables. Con mas de 80 operarios y produciendo en doble turno esta empresa de familia, que nace en la localidad vecina de María Luisa como un pequeño negocio familiar, hoy se erige como una fábrica modelo, con tecnología de punta, en el parque industrial de Crespo.
Franco y Paola Fontana, pertenecientes a la tercer generación de la empresa, dieron detalles del proceso productivo en un recorrido completo por las instalaciones de la planta donde pudimos observar desde el ingreso de las materias primas, pasando por las diferentes etapas, hasta el envasado de los deliciosos productos JuliCroc.
Estuvieron presentes ARIAS, AGUSTIN (ARGENISS SOFTWARE); BOLZAN, CAROLA (BOLZAN HECTOR Y CIA SRL); BOUZADA, SEBASTIAN (PONDESUR SA); BROSSAR, FERNANDO (FADEL SA); FONTANA, FRANCO (JULICROC SA); FONTANA, PAOLA (JULICROC SA); FONTANINI, EDUARDO (GRUPO SANCOR SEGUROS); GOTTE, VALENTINA (GOTTE SA); HILLAIRET, MARIA EUGENIA (NEXO SA); MARSÓ, PABLO (LAS CAMELIAS SA); ROITMAN, SILVANA (MOLINOS CENTRO SRL); SCHENEIDER, CAROLINA (SCHNEIDER SRL).
La UIER y la Facultad de Ciencias Económicas UNER firmaron convenio de colaboración
El lunes 19 de Marzo el presidente de UIER, Cr. Guillermo Muller, y el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos, Cr. Andrés Sabella, firmaron un convenio de colaboración mutua, acercando así ambas instituciones, en miras al trabajo e intereses en común.
Durante la reunión, donde participaron diversas autoridades de la UIER y de la Facultad, se plantearon posibles líneas de trabajo a llevar adelante en conjunto, como el análisis del sector industrial provincial y su estructura, monitoreo del comercio exterior provincial y sus potencialidades, la vinculación entre los sectores industriales y la formación de profesionales, entre otros temas, en función de la experiencia y capacidades de cada institución.
Asimismo, este convenio se enmarca en los distintos esfuerzos que la UIER viene realizando en vinculación con los sectores educativos y académicos, para acercar los intereses del sector industrial.
La UIER presente en el lanzamiento del Observatorio Financiero
El secretario de Producción, Álvaro Gabás, presentó el Observatorio Financiero, un espacio de estudio, acompañamiento y asesoramiento a productores, empresas e industrias para acceder al financiamiento para inversiones y expansión de los procesos productivos.
Desde UIER estuvimos presentes y logramos acceder al material de la primer compilación que reúne información de líneas de crédito disponibles tanto del sector público como banca privada.
Esta iniciativa, que se implementa bajo la órbita de la Secretaría de Producción, responde a una decisión del gobernador de la provincia de concentrar y unificar en un plexo toda la oferta disponible sea pública o privada, estatal o de organismos como el Consejo Federal de Inversiones (CFI).
Al hacer uso de la palabra, el secretario de Producción, Álvaro Gabás, destacó: “Las líneas de financiamiento existen, pero notábamos cierta dispersión y atomización sobre la información. Con la creación del Observatorio vamos a subsanar ese déficit y vamos a acompañar a los interesados de acuerdo a cada necesidad y característica”.
“De esta manera -sostuvo el funcionario-, contaremos con una herramienta que permitirá conjugar la demanda con la oferta disponible”. (Fuente: http://noticias.entrerios.gov.ar//noticias/nota.php?id=53006)
A continuación ponemos a disposición el material mencionado. Vale aclarar que se trata de información que estará en constante revisión y actualización, correspondiendo la actual entrega a relevamiento realizado a principios de Marzo de 2018.-
Descargar Información:
Alternativas de Financiamiento PyMEs
Riesgos de Trabajo. Adhesión de la Provincia a la nueva ley: Charla Informativa SRT
Mediante Ley 10.532 la provincia de Entre Ríos ha adherido a las modificaciones establecidas por la Ley Nacional 27.348 que complementa el Sistema de Riesgos de Trabajo. En este marco desde UIER se ha organizado una charla informativa a cargo de funcionarios de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación en donde se han expuesto los principales aspectos de la reforma en cuestión y los buenos resultados preliminares que ha tenido la aplicación de la misma en aquellas jurisdicciones que han adherido con anterioridad, bajando los niveles de judicialización y la alícuota pagada. Con amplia participación de las industrias socias se realizó también un rico intercambio sobre las fortalezas y debilidades del sistema bajo la mirada de los profesionales del área.
En primer término se explicaron los alcances del Sistema de Riesgos de Trabajo, y el espíritu del mismo como un subsistema de seguridad social más que vela por la salud del trabajador. Este sistema ha ampliado de forma creciente la cobertura desde su institución en el año 1996 a la fecha, representando un volumen dinerario de mas de $7.500 millones de pesos mensuales y contando con la adhesión de la gran mayoría de las provincias.
Higiene y seguridad en el trabajo. Prevención. Se presentaron las estadísticas sobre siniestralidad y el mejoramiento de las cifras a partir del fortalecimiento de las medidas de prevención y cuidado de la salud en el trabajo. Los profesionales remarcaron la necesidad de tomar conciencia en la importancia de mantener los mayores estándares de prevención de parte de las industrias, instando a seguir trabajando en ello.
Freno a la Judicialización. La problemática de la "industrias del juicio" en materia de reclamos por indemnizaciones por accidentes de trabajo se ven fuertemente limitadas a partir de la sanción de la nueva ley. La instancia obligatoria de las comisiones médicas como paso previo a la demanda, ha logrado atender mas del 90% de los reclamos en CABA, permitiendo al trabajador acceder de forma ágil y sin costos adicionales a la indemnización reclamada.
Los funcionarios expusieron las estadísticas actualizadas de la evolución de los casos judicializados en las diferentes jurisdicciones a lo largo de los años. En 20 años, la alícuota se mas que triplicado del 1 al 3 por ciento promedio para el sector productivo.
Adhesión de Entre Ríos a la Ley 27.348. En nuestra provincia se ha adherido al nuevo régimen que establece las comisiones médicas como instancia previa, que prevé también una duración acotada en el tiempo, y una representación legal gratuita para el trabajador, entre otras modificaciones. A la fecha se espera la próxima reglamentación de la ley de adhesión en la provincia.
SRT. Herramientas disponibles para la empresa. Finalmente se explicaron detalladamente las nuevas herramientas disponibles para la gestión de las prestaciones en la SRT, tales como control de alícuotas, comparativas y demás datos estadísticos.
De esta forma, mas de veinte profesionales de empresas socias, pudieron informarse de primera mano sobre las particularidades del sistema, sobre el rol de la Superintendencia y las nuevas disposiciones de la ley a la que ha adherido la provincia, a la vez que han podido manifestar sus inquietudes en un ámbito de intercambio y colaboración muy fructífero.
Funcionarios SRT:
Ing. Darío Costa
Ingeniero Industrial (UBA)
Gerente de Redes y Coordinación con Provincias - SRT
Dra. Desire Raccuglia
Coordinadora Regional para Entre Ríos - SRT
Lic. Eduardo Truco
Licenciado en Administración de Empresas
Consultor externo de la Gerencia Técnica - SRT
Abog. Joaquín Malbran
Asesor Legal.
Reunión de Comisión Directiva: análisis de la actualidad industrial y proyectos para este 2018.
El pasado lunes 12 de marzo la comisión directiva concretó su reunión con una amplia agenda de trabajo. El análisis de los principales indicadores y variables de la industria, la reforma tributaria, la vinculación con las escuelas técnicas, el estudio sobre parques industriales y las actividades de los departamentos técnicos de la entidad, fueron parte de esta nutrida agenda.
Como es habitual en la primera parte del encuentro se abordaron aspectos institucionales, dando lugar posteriormente a una evaluación de la realidad de la industria y las acciones que sigue la entidad para acompañar de modo permanente las necesidades del empresariado entrerriano en distintos aspectos.
En relación a la agenda de temas vinculada a la cuestión tributaria existe preocupación por la carga fiscal en la provincia, derivada de las tasas municipales que gravan las ventas brutas y que, en comparación con otras provincias, resultan demasiado elevadas. Esta situación se ve agravada a partir del aumento de ingresos brutos provincial para los ejercicios 2018 y 2019. En igual sentido se analizó el componente impositivo de los servicios básicos, fundamentalmente energía eléctrica y gas, que encarecen estos suministros.
La entidad prevé en este 2018 realizar un estudio de la infraestructura y servicios de los parques industriales, que fue resaltado como estratégico para la provincia y la industria en particular. Otro eje que profundizará la entidad es el trabajo con las escuelas técnicas, relevando los perfiles técnicos que demandan las industrias y las fortalezas y debilidades de los perfiles que se incorporan al mercado laboral.
En lo referente a los temas institucionales se anunció que la fecha para la realización de la Asamblea Anual Ordinaria será el próximo 27 de abril, en la ciudad de Paraná.
Un 2018 que se presenta con una fuerte dinámica de actividades institucionales, donde es clave la vinculación y trabajo coordinado con el Gobierno, instituciones pares y sector académico para posicionar competitivamente a la industria.
La UIER presente en la Jornada de Desarrollo Productivo y Competitividad de la Región Centro y el Corredor Bioceánico Central
El pasado 22 y 23 de Febrero la UIER participó de la Jornada de Desarrollo Productivo y Competitividad de la Región Centro y el Corredor Bioceánico Central, organizada por el Foro de Entidades Empresariales y de la Producción de la Región Centro Argentina. La jornada hizo foco en potenciar la capacidad de cooperación en los procesos de integración, que impactan en el desarrollo de mercados y oportunidades para los sectores productivos de la Región Centro.
La Unión Industrial de Entre Ríos, como parte del Foro de Entidades Empresariales de Entre Ríos, tuvo una participación activa tanto en las diversas reuniones que se plantearon en dicho marco con otras entidades empresariales de la región centro y con funcionarios provinciales y nacionales. En este marco, se debatieron y delinearon propuestas de trabajo del Foro para el año 2018, que se compartieron con las autoridades participantes.
Se destaca la amplia convocatoria y la pertinencia de las temáticas desarrolladas, logrando un debate de calidad y la construcción de sinergias positivas entre los sectores públicos y privados, apuntando al desarrollo de la infraestructura y competitividad de la región.
Tributario: Ingresos Brutos y su impacto en la industria.
Profesionales de más de veinte empresas se dieron cita en la UIER, en ocasión de la primer reunión del año del departamento tributario. Con una cargada agenda motivada por la reforma tributaria a nivel provincial y nacional, los integrantes del departamento se reunieron, como sucede cada último jueves del mes, con especial interés en realizar un intercambio respecto a los criterios impositivos aplicables a partir de la nueva ley tributaria y poder conocer detalles del nuevo proyecto de crédito fiscal.
Con la presencia de los funcionarios de ATER, Director General Adjunto, MG Jorge Otegui y la directora de impuestos, Cra Analía Helber, se analizó el proyecto de Ley que instrumentará un bono de crédito fiscal para las industrias en las que ha tenido un fuerte impacto el aumento de ingresos brutos provincial.
Proyecto de Bono de Crédito Fiscal: los mencionados funcionarios de ATER expusieron las líneas del proyecto que ingresaría a la legislatura, según se anunció días atrás en una reunión que mantuvo el Ministro de Economía, Cr. Hugo Ballay con la comisión directiva de nuestra entidad.
Se explicó que el objetivo principal es compensar mediante créditos fiscales por inversiones, la mayor carga tributaria en ingresos brutos que afrontarán las empresas que, por sus niveles de facturación, pasan a estar gravadas en este ejercicio 2018. Se detallaron con claridad las condiciones para encuadrar en la obtención del mencionado bono.
Los profesionales de las empresas, que con anterioridad pudieron acceder a la síntesis del proyecto mediante una circular remitida desde la UIER, plantearon sus dudas y sugerencias que serán tenidas en cuenta previo a la elevación del proyecto y su posterior reglamentación. Los funcionarios de ATER se mostraron muy receptivos en relación a estas sugerencias.
En la segunda parte del encuentro los profesionales del departamento, dieron continuidad a los temas del orden del día. Se intercambiaron los principales aspectos vinculados a encuadre en ingresos brutos, ley 4035 y modificaciones al régimen de retenciones y percepciones en la provincia. También se repasó el estado de avance en las diferentes jurisdicciones en cuanto a la adhesión al pacto fiscal.
El departamento tributario comienza este 2018 liderando los procesos de cambio en forma responsable y generando sinergias entre empresas a la hora de enfrentar los nuevos desafíos. Profesionalismo y camaradería hacen de este, un espacio de trabajo imprescindible para nuestras industrias.
Recursos Humanos: amplia participación y una ambiciosa agenda de trabajo para este 2018.
La actividad de los Departamentos Técnicos en la UIER, ha dado inicio con una amplia convocatoria al trabajo conjunto sobre las principales variables de interés para la industria en este mes de Febrero.
El Departamento Recursos Humanos se ha dado cita con la participación de una veintena de integrantes el pasado 20/02. La convocatoria incluyó un amplio temario y la oportunidad fue propicia para encarar la planificación de la agenda de trabajo 2018.
El orden del día tuvo como principales ejes de trabajo por un lado la actualización normativa donde se analizó el impacto en las cargas sociales de la Reforma Tributaria, los avances y retrocesos en materia normativa en lo respectivo a Firma Digital y Servicios digitales para el área de Recursos Humanos. Asimismo se retomó un balance de lo realizado en materia de Escuelas técnicas. Acordando continuar las visitas a plantas, analizar modelos de convenio de prácticas y pasantías y realizar reuniones con referentes en la temática.
En este 2018 el Departamento, seguirá trabajando en la política de generar información para la toma de decisiones y de interés general para la industria. En ese sentido se conversó sobre las ventajas de contar con los resultados de la encuesta salarial que año a año se viene desarrollando y se remarcó la importancia de contar con la misma cuanto antes. Igualmente se destacó la utilidad de conocer el estado de situación y las políticas en materia de ausentismo de la industria.
Una ambiciosa agenda de trabajo se perfila para este año 2018 donde aspectos coyunturales se combinan con otros de mediano y largo plazo poniendo en valor la gestión del recurso humano para el crecimiento de las industrias entrerrianas.
Departamento TICS, impulsando el vínculo con universidades junto a Argeniss.
El pasado 9 de Febrero en la sede de UTN Regional Paraná, la UIER participo de un encuentro con el flamante Decano, Ing. Alejandro Carrere e integrantes de su equipo de gestión, para proponer una instancia de vinculación con esta casa de estudios y el departamento TICS de reciente creación en nuestra entidad.
En dicha reunión se hicieron presentes los Sres. César Cerrudo y Agustín Arias por la empresa socia, Argeniss, quienes han sido promotores del mencionado departamento de trabajo.
Se conversó sobre la importancia de que la vinculación entre la UIER y la facultad, derive en líneas de trabajo tendientes a el desarrollo de proyectos finales de estudiantes vinculados a problemáticas tecnológicas industriales de acuerdo a necesidades de las empresas, motivar la realización de pasantías y prácticas supervisadas en industrias, vincular a la facultad con las empresas en torno a los proyectos de extensión desarrollados por equipos de docentes y estudiantes así como también colaborar con el impulso dado al observatorio de graduados de la facultad.
En igual sentido se conversó sobre la importancia de acercar el mundo empresario y el universitario a través de actividades de sencibilización sobre el rol del ingeniero en la empresa, en la revisión de los procesos de mejora continúa y demás ingerencias profesionales.
Se destacó la creación de una subsecretaría de TICS en la facultad que confluya con los mismos intereses que el departamento homónimo creado en el marco de nuestra institución empresaria.
A continuación el Lic. Agustín Arias por Argeniss, expuso los objetivos del departamento TICS de la UIER y los ítems sobresalientes de la encuesta diagnóstico que se realizó como actividad disparadora. Se puso en relieve la importancia de apuntalar los procesos de formación en línea con las oportunidades laborales del sector de la industria del software y se analizaron las estadísticas de oferta insatisfechas en el país.
El primer encuentro entre funcionarios de la UTN y la UIER a partir de la creación de su Depto TICS, ha permitido sentar las bases para avanzar en actividades puntuales que deriven en un beneficio mutuo con la mirada puesta en el largo plazo para el desarrollo sustentable de la industria entrerriana con innovación e incorporación de tecnología.
Por UTN estuvieron presentes además del decano, el sub secretario de TICS, Iván Alvarenque; el secretario de Extensión, Ricardo Maín y el secretario de Bienestar Estudiantil, Martín García, Por UIER, participó el coordinador de Deptos Cr. Esteban Cabrera, y por Argenis el Ing. César Cerrudo (presidente) y Lic. Agustín Arias (colaborador).
Reforma laboral: lo que viene
Con una intensa actividad durante todo el año, el dpto. de Recursos Humanos de la UIER cierra un 2017 muy productivo. Profesionales de nuestras industrias han liderado procesos de cambio, analizando metódicamente las tendencias del sector, las nuevas normas, desarrollando capacitaciones y participando activamente en propuestas innovadoras en educación.
En este marco, el pasado 19 de diciembre se desarrolló una jornada de presentación y análisis de los principales aspectos de la reforma laboral que se encuentra en tratamiento en el Congreso de la Nación.
El equipo del estudio jurídico del Dr. Mariano Churruarín, liderado por este y acompañado por los abogados Ignacio Churruarín y Juan Manuel Pusineri disertó sobre los tres principales ejes de la reforma laboral: Blanqueo, Registro de las relaciones de trabajo y Relaciones laborales.
El Dr. Churruarín explicó que el contexto de la reforma se da acompañada de una "batería" de nuevas propuestas de leyes en tratamiento o recientemente aprobadas, presentando los principales aspectos enunciados y los antecedentes normativos de la Ley de Contrato de Trabajo que busca reformarse, el marco constitucional y los conceptos de no regresividad amparados en la misma.
A continuación los Dres. Ignacio Churruarín y Juan Manuel Pusineri refirieron a la posibilidad de regularizar relaciones laborales preexistentes con condonación de multas y obligaciones impositivas y de la seguridad social, que aparece como un eje fundamental de la reforma.
Los profesionales de más de una veintena de empresas socias tuvieron una participación muy activa a lo largo de toda la charla. Ausentismo, formación de recursos humanos, seguridad e higiene, judicialización de las relaciones laborales, jornada de trabajo entre otras fueron materia de un fructífero intercambio.
Hubo espacio también para el análisis de aspectos de la reforma relacionados a base de cálculo para indmenizaciones, la revisión del principio de irrenunciabilidad y IUS Variandi empresario y modificaciones en la extensión de la responsabilidad de las empresas con respecto a las subcontratistas.
El departamento, de este modo culminó un año que permitió fortalecer las redes de participación entre profesionales, técnicos, asesores y actores del medio económico y social en este tipo de actividades.