#EntreRíos, tiempo de Liderazgo. La jornada de UIER Joven
El 18 de mayo se realizará en Paraná la 2da. Jornada UIER Jóvenes #EntreRíos: Tiempo de Liderazgo, organizada por el Departamento de jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, con el objetivo puesto en transmitir y contagiar el espíritu emprendedor a través del liderazgo y la innovación.
Ejemplos concretos de casos empresariales exitosos, ideas creativas llevadas a la práctica y liderazgo motivacional integran la propuesta.
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Jorge Lawson, director del BNA y presidente de Empretec, autor del libro Hoy decidí emprender para ser, nos dará las herramientas necesarias para pensar el liderazgo y el emprendedurismo desde una mirada estratégica. Alejandro Baggio, presidente de la reconocida internacionalmente firma Baggio – RPB, contará el esfuerzo y el trabajo detrás de su éxito y Marysol Rodriguez de Sinteplast, dará su visión de cómo se lidera y construye en una empresa de familia de capital 100% nacional que se destaca entre las empresas líderes del mercado de la pintura del país.
También se contará con la destacada charla del Padre Federico Piedrabuena, asesor de Instituciones y Empresas en el rubro “Liderazgo desde la marginalidad”, participante del ciclo “Managment en Acción” de la UADE Businesss School e invitado especial en el Coloquio de IDEA “TransformándoNOS”, en el 2017, como reconocimiento a su sostenida laboral y trabajo en el ámbito social.
La propuesta que cuenta con el apoyo y acompañamiento de UIA Joven, es una excelente oportunidad para conocer de cerca cómo se han forjado liderazgos y como construirlos, qué tener en cuenta para emprender desde la experiencia de quienes han transitado ya un camino. Un aspecto central del encuentro será hacer eje en la confianza, en creer, en generarse las oportunidades, que en definitiva es pensar en el proyecto de vida que soñamos.
La asistencia al evento es gratuita. Requiere inscripción previa en: Click Aquí para Acceder a la Inscripción
MEDIO AMBIENTE: Proyecto de Reforma de la Ley 6260 y nuevas propuestas de capacitación.
En una nueva reunión del Depto. Medio Ambiente se abordaron varios temas vinculados a las necesarias reformas de la Ley 6260 y se avanzó en programas de capacitación para el año. Además contamos con la participación del vicedecano de la UTN, regional Paraná.
Reforma Ley 6260 y DR: La reunión de Departamento del mes de Abril, estuvo signada principalmente por el objetivo de encarar una reforma sobre la Ley 6260 y su DR.
En primer lugar la directora de la UIER, Lic. Andrea Faisal, explicó el proceso institucional que había motivado, el tratamiento de este tema y cómo la reforma se encararía como un trabajo en conjunto entre el Depto Medioambiente y el Depto Legislación, para lo cual se ha contado con la presencia y participación del Dr. Mariano Churruarín. Se explicó asimismo que luego de la reunión de trabajo mantenida en noviembre pasado junto a los funcionarios de la Sec. De Ambiente de la Provincia, con miras al intercambio de los programas y lineamientos de la Secretaría, la agenda de trabajo del Departamento Medio ambiente de la UIER y problemáticas urgentes y fundamentales del sector de la industria en la provincia, se acordó que la reforma de esta ley que data de fines de los años setenta se tornaba urgente y se puso a disposición un documento de análisis elaborado por funcionarios de la Secretaría.
El Dr. Mariano Churruarín realizó un análisis estructural de la normativa, refiriendo a los presupuestos mínimos que establecen las leyes nacionales, por debajo de los cuales en las jurisdicciones menores no se puede legislar, no obstante reconocerse las autonomías municipales y provinciales en la materia. En ese marco se propone crear un marco normativo nuevo que considere estos supuestos mínimos en materia ambiental, pero que además ponga en relieve la necesidad de reglas y normas claras que no obstaculicen la instalación de nuevas industrias y la permanencia de las ya existentes.
Se refirió también a la actual tendencia de la problemática ambiental como un eje transversal a toda actividad económica y la consecuente importancia que reviste.
Eficiencia Energética y Energías Renovables. Ing. Alejandro Jerichau, Vicedecano UTN FRP. El vicedecano de la facultad regional Paraná de la UTN, asistió a la reunión de departamento en carácter de invitado especial para comentar las líneas de trabajo y antecedentes de la facultad en estos temas.
El ingeniero refirió a una experiencia de años atrás donde la facultad actuaba en el marco de servicios a terceros en la realización de un diagnóstico de consumo energético, a partir de de un programa de trabajo impulsado por el gobierno nacional donde se dotó a las facultades del equipamiento necesario. Actualmente no hay una línea de trabajo permanente en este tema, pero se mostró receptivo de potenciales demandas de empresas.
En cuanto al tema energías renovables comentó que la facultad ha adquirido paneles fotovoltaícos y se encuentra generando y reinyectando energía a la red a partir de esta generación. Recomendó acceder al sitio web de la empresa ENERSA para conocer cuáles son las líneas de financiamiento para inversiones en energías renovables.
Prácticas profesionales y tesis de grados. Se conversó sobre la importancia de insertar practicantes en industrias entrerrianas para la finalización los estudios de grado, así como también la posibilidad de desarrollar proyectos de tesis final vinculados a las necesidades actuales de las industrias. Al respecto se ejemplificó con un reciente proyecto desarrollado por estudiantes que permite medir la radiación solar a lo largo del día y estimar el potencial degeneración de energía fotovoltaica.
Propuesta de Curso de Capacitación. “Gestión de la Eficiencia Energética en la Industria”. INTI. Se comentaron las gestiones realizadas para el desarrollo de un curso bajo la modalidad “in company” con los integrantes del departamento que abarque cuestiones vinculadas a la gestión eficiente de la energía en la industrial. Los integrantes se mostraron interesados y se acordó circularizar el programa de la capacitación y costos entre las empresas para su consideración. Asi mismo se recomendó que la modalidad sea cada quince (15) días.
Propuesta de Charla Informativa sobre Norma ISO 50.001 IRAM sobre "Gestión de la Energía". Ing. Roberto Dadatto. Se comentó la posibilidad de contar con una charla informativa de sensibilización sobre la norma en cuestión. Habiendo interés en el tema se acordó proponer una fecha para la realización.
Contacto con especialista en Tratamiento de Efluentes. Sec. de Extensión Facultad de Ing. Química. UNL. Ing. Alejandro Bernabeu. Se comentaron las gestiones realizadas para contar con la presencia en el departamento de un especialista en la temática. Dado el nivel profesional y académico del Ing. Bernabeu existió total consenso para solicitar su participación en la próxima reunión de departamento.
Recursos Humanos: presentación de la Gerencia de Empleo y novedades.
Programas de empleo de la Gerencia de empleo de Entre Ríos. En primer lugar se presentaron los programas de incentivo a la contratación de nuevos empleos para la industria. Se analizaron particularidades y beneficios de los diferentes regímenes.
A continuación se analizaron las últimas modificaciones legales y procedimentales en materia laboral:
Se intercambiaron interpretaciones de la nueva versión del sistema SICOSS y las consecuencias y formas de procedimiento a partir de la generación de saldos a favor por rectificativas.
Se analizaron los efectos del DNU 27/2018, derogado por el proy. De ley de desburoctatización y cómo a partir de la vigencia de este último, se daría marcha atrás con la posibilidad de embargar cuentas sueldos.
Se realizo un intercambio de ideas a partir de las modificaciones del Régimen de las licencias especiales establecidas en el artículo 158 de la ley 20744 de contrato de trabajo a partir del Proyecto de Ley de Equidad de Género. Los profesionales mostraron preocupación por el otorgamiento de nuevas licencias especiales y el consecuente costo para la empresa.
Se presentaron los resultados de la primera reunión del año de la Comisión Laboral del C.P.C.E.E.R. donde se trató el tema de firma digital y otros. Al respecto el coordinador comentó que se propuso el trabajo conjunto entre la comisión del consejo profesional y la UIER en determinados temas que preocupan a los profesionales y las empresas.
Se analizó también un Informe de IDESA respecto al impacto de la reforma tributaria en las cargas sociales y cual es dicho impacto en las empresas del interior.
Finalmente las empresas acordaron intercambiar un listado de temas respecto a los cuales proponer capacitaciones para el presente año. Dichas temáticas se intercambiarán por email, a lo cual las empresas responderán según su interés.
Tributario UIER con la participación de UIA, en una agenda común.
La reunión contó con la participación del Mg. Tomás Canosa, presidente del Depto. PyMI de
UIA, quien fuera convocado a fin de exponer sobre los temas que se vienen trabajando en el
departamento y cómo desde UIA se están encarando diferentes cuestiones de interés para la
industria a nivel nacional.
Luego de la presentación el Sr. Canosa expuso sobre gestiones que se están llevando desde
UIA a fin de solicitar a AFIP nuevos planes de pago por impuestos adeudados con mayores
plazos.
Impuesto a los débitos y créditos a cuenta de IVA. Se comentó que se están realizando
gestiones en pos de que puedan tomarse los pagos por impuestos a los débitos y créditos a
cuenta de IVA y no solo de Ganancias, pues la situación de las empresas en sus balances
impositivos de cierre no siempre es positiva y esto impide tomarse dichos saldos.
En cuanto a Revalúos de activos previsto por la ley 27.430 de reforma fiscal, se comentó que
también en este punto se ha solicitado poder realizar un plan de pagos que contemple por lo
menos 12 cuotas.
Ley Pyme. Beneficios. Se comentaron los beneficios de la ley y el requerimiento de UIA de
prorrogar los beneficios para el ejercicio 2019 y mejorar el diseño del procedimiento pues de
los 20 mil millones presupuestados solo se ejecutaron 5 mil millones. Asi mismo se puso a
disposición de los socios un canal a través de UIA para enviar los reclamos de trámites
pendientes.
Desde UIA se informó también que están en agenda temas vinculados a las provincias, entre
ellos el mas destacable es el vinculado a Ingresos brutos y los saldos a favor generados por
retenciones.
Luego de la intervención del Mg. Canosa por UIA, se avanzó en el temario de la reunión. En
primer lugar se informo que en conversación con el Director Adjunto de ATER, Cr. Otegui se
supo que a la fecha no hay avances en materia del anunciado COT y estaba ingresando a la
legislatura provincial el proyecto de bono de crédito fiscal.
IVA en Integrados. Se dio lectura a las aclaraciones realizadas por AFIP en mesa de enlace con
entidades donde se informó que el IVA a aplicar es del 21%.
Ley Impositiva Santa Fe: se realizó un intercambio respecto a los cambios originados por la
reforma de la ley impositiva en Santa Fe, luego de la reglamentación de la adhesión al
consenso fiscal.
SICOSS. Versión 41. Se comentaron las particularidades de la aplicación del nuevo sistema de
liquidación de Seguridad Social. Al respecto hubo consenso en proporcionar las horas para el
mínimo no imponible en el caso de jornalizados por hora, tomando como base doscientas
(200) horas mensuales. Hubo consenso también en relación a la opción de mantener los
beneficios anteriores de reducción de contribuciones de la ley 26.940 u optar por el mínimo no
imponible de dos mil cuatrocientos pesos ($2.400), que para el caso de Micro empresas no es
para nada conveniente.
SIRCREB. Se comentó que no siempre se respeta la alícuota del 0,5% correspondiente en Entre
Ríos, y que existe un email de reclamos que ha dado respuesta en algunos casos.
ATER. Reducción de alícuota de IIBB por “buen contribuyente”: Se comentaron las gestiones
del CPCEER en relación a flexibilizar el requisito y la respuesta positiva de ATER como una
forma de no cargar aún más a los profesionales.
Relevamiento de Tasas de IIBB y Municipales. Se acordó trabajar en la actualización de tasas a
partir de un modelo preestablecido que será girado a los integrantes del departamento.
Ley de Promoción Industrial. En relación a la Ley de Promoción se acordó rever el
procedimiento a fin de aclarar dudas respecto al cálculo de los incrementales y poder tener en
agenda la posibilidad de revisar los alcances y procedimientos de la Ley.
La UIER liderando propuestas para el crecimiento de empresas sostenibles
La OIT, la UIA y la Unión Industrial de Entre Ríos, desarrollaron el Taller de discusión sobre “Condiciones políticas, sociales e institucionales para el desarrollo de empresas sostenibles en Argentina. Rol e imagen del empresario”.
La Mg. Mariana Foutel - Socia - Directora del Area Empresas de la reconocida Consultora Management & Fit, focalizó su exposición presentando una síntesis de los resultados de un relevamiento previo realizado con el apoyo de la OIT, incluyendo una mirada actual respecto de las condiciones para potenciar el desarrollo de la industria y un análisis sobre los principales obstáculos que percibía el empresariado argentino.A su turno el Jefe del Dpto. Pymi de la Unión Industrial Argentina, Tomás Canosa, realizó una exposición sobre la importancia de la industria en nuestro país y la situación de la misma.
Taller : dialogo con ideas y coincidencias
Se conformaron mesas de trabajo de hasta 5 empresarios de las diferentes ramas industriales de nuestra provincia donde se intercambiaron los principales temas que hoy preocupan al quehacer industrial: apertura de importaciones, debilitamiento del mercado interno, política monetarias que desincentivan la producción y una lenta reforma impositiva y laboral.
La importancia de la Industria en nuestra economía. Informe de coyuntura.
El Mg. Tomás Canosa, Jefe Departamento PyMI, Desarrollo Regional y Transporte de UIA expuso aspectos referidos a la importancia de la Industria en nuestro país. Con un aporte directo al 20% del PBI, generando uno de cada cinco empleos en el sector privado y con salarios en promedio un 35% superiores, la industria demuestra que es el verdadero motor de crecimiento de un país.
Las PyMIS siguen representando un sector fundamental en la generación de empleo y riqueza: representando el 97% de las empresas industriales y generando 7 de cada 10 puestos de trabajo.
Mejoría con heterogeneidades en 2017
Luego de dos años de fuerte restricción de la actividad industrial y empujado por algunos sectores puntuales como construcción y automotor, la industria logra repuntar en 2017 con 1,4% de crecimiento.
Sectores como el textil y calzado, sin embargo han mostrado severos retrocesos con una caída de mas del 20% de la producción en los últimos dos años y una reducción de mas de 60 mil puestos de trabajo.
Finalmente el profesional de UIA expuso un análisis del desarrollo del financiamiento en nuestro país, mostrando un escaso acceso que representa alrededor del 14% del PBI, muy por debajo del resto de los países vecinos.
Percepción de la imagen empresarial y sobre la actividad gremial empresaria.
La consultora planteo como eje de trabajo final un análisis de la imagen social del empresariado desde su propia mirada: aspectos como Innovación, emprendedursimo y responsabilidad aparecen entre los mejor puntuados por el sector.
Las mesas de trabajo realizaron un intercambio al respecto del que ha surgido que si bien existen ciertos obstáculos culturales y prejuicios, existen también entramados productivos locales que resaltan el rol empresario y en particular industrial en la sociedad. Aparecen asimismo, obstáculos como la conflictividad laboral y burocráticos.
La UIA, la UIER y una apuesta por el federalismo industrial.
Existe un gran consenso de parte del empresariado de la importancia de las asociaciones de núcleo. Grandes y sobre todo pequeños industriales se apoyan fuertemente en estas instituciones como un representante clave de sus intereses, pero también como un espacio de discusión, capacitación y acceso a la información que posibilita el trabajo en departamentos técnicos.
La Industria en el interior es mucho mas que una unidad productiva. Cr. Guillermo Muller, presidente UIER.
Como cierre de la actividad, tomo la palabra el presidente de la UIER, quien en un breve y conciso mensaje, instó por comprender ya no la importancia sino el rol vital de la industria en nuestro país: sin industrias productivas, el sector primario no agrega valor ni transformación y el sector terciario no tiene qué vender, mercaderías que transportar y servicios financieros, publicitarios, profesionales, etc se quedan sin mercado.
La industria en el interior de nuestra provincia, es mas que una unidad productiva: localidades como San José, Crespo, Villaguay o Gualeguaychú por nombrar algunos, son ejemplo del crecimiento de las localidades con un enclave en las empresas productivas. La industria en el interior aporta además a la retención de los jóvenes trabajadores, profesionales y al desarrollo en la localidad de orgien.
Finalmente el presidente instó a que la industria abra sus puertas a la comunidad, mostrando las capacidades desarrolladas y generando lazos sociales duraderos.