Se realizó la última reunión del año del Departamento Tributario
Se realizó la última reunión del año del Departamento Tributario
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el último encuentro del año este jueves 30 de noviembre. En ese marco, las contadoras Griselda David y Ana María Campodónico de la División Capacitación de la Dirección Regional Paraná de AFIP presentaron en primer lugar los alcances del Sistema de Acciones de Control Electrónico (SIACE) y luego el plan de facilidades de pago vigente (RG 5425/2023).
En relación al SIACE, se abordaron aspectos relacionados al procedimiento, la notificación a través del domicilio fiscal electrónico, cómo realizar el seguimiento del estado de acciones y las medidas y sanciones relacionadas. Se recomendó especialmente contestar los requerimientos que realiza AFIP a través de este mismo sistema.
En cuanto a la RG 5425/2023, el mismo tiene vigencia hasta el 29 de diciembre de 2023 y aplica a deudas contraídas hasta el 31 de agosto pasado. Entre otras cuestiones técnicas abordadas, se aclaró que el plan no es una moratoria, sino que tiene una tasa de interés más favorable para la cancelación de deudas.
Se agradeció la buena predisposición de las profesionales y se informó que se mantiene abierto un canal de diálogo para futuras consultas.
Asimismo, desde UIER se agradeció especialmente la colaboración brindada durante todo el año por Pablo Montero y Gabriela Yujnovsky del Estudio Contable Yujnosvky, quienes realizaron un valioso aporte técnico al trabajo realizado desde el Departamento Tributario.
Y por último, se agradeció el permanente acompañamiento de los referentes del Departamento, que destinan su tiempo para aportar y trabajar colaborativamente en los temas de interés del área.
UIER mantuvo un encuentro con las autoridades provinciales electas en Industria
UIER mantuvo un encuentro con las autoridades provinciales electas en Industria
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo un encuentro con las autoridades del Gobierno provincial electo, con el objetivo de trazar una agenda de trabajo con la gestión entrante, en continuidad al diálogo iniciado en Gualeguay con el futuro ministro de Desarrollo Económico Guillermo Bernaudo.
Participó del encuentro quien será la directora de Industria de Entre Ríos, Cecilia Lacava, y la directora General de Relaciones Económicas Internacionales, Cynthia Cabrol.
En representación de UIER, por Comisión Directiva, estuvieron María Eugenia Hillairet y Agustín Arias, además de la directora Ejecutiva Andrea Faisal.
Entre otros temas, se dialogó sobre la puesta en marcha de la Ley de Promoción Industrial y la continuidad del Programa de Promoción de Empleo Industrial, entre otras definiciones que dependen a la administración nacional.
Se prevén nuevos encuentros próximamente con otras áreas del Gobierno provincial electo, con el propósito de abordar las problemáticas y desafíos del sector privado entrerriano que agrega valor y genera empleo.
Se realizó una charla sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Se realizó una charla sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión en la que se abordó la temática "Riesgos Psicosociales en el Trabajo". Para la ocasión, expuso María Josefina Tirelli, psicóloga Diplomada en Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. La actividad contó con una amplia participación, debido a que la temática tiene cada vez más relevancia en la gestión de las personas dentro de las organizaciones.
Entre otros aspectos, la especialista profundizó sobre los cuadros más conocidos y sus consecuencias; las herramientas existentes para abordarlos y comparativas en relación a otros países de la región como Chile y Colombia. En este sentido, se recomendó seguir un plan de trabajo para comenzar con el abordaje de la temática dentro de las organizaciones, sensibilizar a los colaboradores, analizar los riesgos globalmente y realizar un abordaje intersectorial. Asimismo, se enfatizó en la necesidad de contar con el apoyo de la Gerencia General de las empresas en este proceso.
Finalizada la presentación, los participantes intercambiaron con la profesional en relación a las experiencias que ya están realizando en las empresas y se plantearon dudas y consultas.
De esta manera, el Departamento Recursos Humanos cerró el tratamiento de la Agenda 2023. A lo largo del año, se abordaron los temas propuestos, para los cuales se convocaron a profesionales y entes gubernamentales con el objetivo de enriquecer la tarea que realizan los participantes del Departamento en las áreas que lideran y fomentar el intercambio.
Desde UIER, se agradece la participación de la profesional que acompañó esta última reunión, además de la participación y compromiso a lo largo de todo el año de los referentes del Departamento Recursos Humanos.
La UIER delineó una agenda de trabajo con las nuevas autoridades provinciales
La UIER delineó una agenda de trabajo con las nuevas autoridades provinciales
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) llevó a cabo este viernes una nueva reunión de Comisión Directiva en la ciudad de Gualeguay, en la que se repasaron los temas de agenda abordados durante el año y los que se continuarán en 2024. Asimismo, en reunión ampliada participaron las autoridades del Gobierno provincial electo, que se vincularán con el sector desde el 10 de diciembre, con el objetivo de delinear las temáticas a trabajar en conjunto entre el sector público y privado.
En ese sentido, se hicieron presentes Guillermo Bernaudo, futuro ministro de Desarrollo Económico, junto al equipo que lo acompañará: Victoria Giarrizzo en la Secretaría de Industria y Cecilia Lacava como directora de Industria y Parques Industriales. También estuvieron Francisco Morchio, diputado nacional electo; Casiano Otaegui, senador electo por Gualeguay; y Atilio Benedetti, actual diputado nacional.
Durante el intercambio, Gabriel Bourdin, presidente de la entidad, destacó los principales tema de la agenda industrial para los próximos años. Al respecto, puso en valor el nuevo Régimen de Promoción Industrial aprobado y reglamentado en la provincia, que deberá ser comenzar a ser operativo. Del mismo modo, resaltó la implementación del Programa de Empleo Industrial Entrerriano y la necesidad de continuarlo, además de poner en práctica la Ley de Emplazamientos Industriales.
El titular de UIER subrayó además la necesidad de seguir buscando consensos con el Gobierno provincial para impulsar políticas que estimulen las inversiones en la provincia, con el propósito no sólo de agregar valor sin fundamentalmente de crear empleo privado registrado. Asimismo, dentro de la agenda a desarrollar mencionó el fomento de las energías renovables y el abordaje de las normativas ambientales.
En su exposición, Bourdin también brindó un análisis del escenario complejo e incierto que atraviesan las industrias del país, con especial atención en la deuda comercial que se acumula a raíz de las trabas a las importaciones. En el contexto post elecciones, hizo un párrafo aparte respecto de las expectativas generadas a partir de las próximas políticas que llevará a cabo la administración del Presidente electo Javier Milei.
Definiciones
A su turno, Bernaudo celebró la convocatoria y confirmó que la agenda durante su gestión incluirá la implementación de la Ley de Promoción Industrial, el tratamiento de la temática ambiental y el ordenamiento territorial en interacción con los municipios, desde una mirada “razonable y que permita el desarrollo de las empresas y de la vida urbana”.
Asimismo, resaltó que la generación de empleo será el criterio de evaluación de su gestión, por mandato del gobernador electo Rogelio Frigerio, a través del impulso al sector privado “para promover su desarrollo”. Tras destacar la reducción de la estructura ministerial en cinco secretarías, mencionó que será transversal la digitalización del sector público. “Queremos facilitar los procesos”, enfatizó, al tiempo que se puso a disposición para profundizar en el diagnóstico a partir del trabajo de la entidad.
Por otro lado, Giarrizzo mencionó las áreas de trabajo que coordinará como secretaria de Industria e indicó que el trabajo estará centrado en el mapeo de las industrias para impulsar políticas públicas, las relaciones económicas internacionales para promover las exportaciones, los parques industriales, la agenda de producción sustentable y las políticas de comercio interior.
De la reunión participó los miembros de Comisión Directiva, el equipo de UIER y representantes de las siguientes empresas: Fepasa, Grupo Bolzán, Cabaña Los Tres Palos, Fabrello Colchones, Grupo Litoral Distribuciones, Entrecor, Baci, Molinos Centro, Noelma, Acoplados Lambert, Cremigal, Petropack, Las Camelias, Lácteos Tonutti, Soychú, Cartocor, La Sibila, Fama SA, Argeniss Software, Pondesur, Servicar, Inprocil y Molinos San José.
UIER visitó la Facultad de Ingeniería de UNER, para potenciar la vinculación tecnológica
UIER visitó la Facultad de Ingeniería de UNER, para potenciar la vinculación tecnológica
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó una visita a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), ubicada en la localidad de Oro Verde, con el propósito de reforzar la vinculación entre las empresas con el sector académico y tecnológico.
El encuentro se llevó a cabo este miércoles entre miembros de Comisión Directiva y Departamentos de UIER, junto con las autoridades de la Facultad y de la comunidad académica. El propósito fue dar el puntapié para trazar una agenda de trabajo para 2024.
En primer lugar, se mantuvo una reunión con el decano Diego Campana, el secretario Académico Andrés Naudi y la secretaria de Vinculación Tecnológica e Innovación Alejandra Morales, además de integrantes del cuerpo docente. Luego se realizó una visita a los laboratorios de Prototipado electrónico e Impresión 3D, Robótica y Área de microfabricación.
El encuentro permitió dialogar sobre las necesidades que presenta la industria de aplicaciones tecnológicas que permitan potenciar el sector, el agregado de valor y la creación de trabajo calificado. Al respecto, se hizo hincapié en la posibilidad de machear las necesidades con los desarrollos de innovación tecnológica. Para ello, se delineó una agenda de trabajo para el futuro.
Durante el intercambio de ideas, Claudio Lambert, miembro de Comisión Directiva y coordinador de la Comisión de Educación de UIER, comentó su experiencia en la empresa, el trabajo con los profesionales, las fortalezas y debilidades, además de las necesidades de mano de obra calificada. Asimismo, señaló que estas capacidades técnicas deben ser acompañadas por capacidades blandas.
Por parte de la UIER estuvieron también presentes Carola Bolzán, Laura Vittor, Julia Fontana, Julieta Aimone, Agustín Arias, además de la directora Ejecutiva Andrea Faisal y el responsable del Área de Monitoreo Industrial Gabriel Weidmann.
Se realizó en UIER el seminario "Puentes al mundo productivo"
Se realizó en UIER el seminario "Puentes al mundo productivo"
Se realizó este miércoles en la Unión Industrial de Entre Ríos la jornada "Puentes al Mundo Productivo: Entrenamiento para el trabajo para el crecimiento empresarial". El encuentro fue impulsado por la Fundación Observatorio Pyme, con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Gabriel Bourdin, presidente de la entidad fabril, fue el encargado de dar la bienvenida, acompañado por Martín Muller, presidente del Consejo General de Educación -CGE-, quienes destacaron la importancia de potenciar el vínculo entre las empresas industriales con la educación, en pos de generar más fuentes de trabajo privado.
"La especialización productiva municipal y la oferta de Recursos Humanos en la economía actual", fue el título de la exposición que realizó Vicente Donato, director Ejecutivo de la Fundación Observatorio Pyme, institución que viene impulsando estos encuentros entre funcionarios, autoridades educativas, referentes empresarios, profesionales y emprendedores.
El objetivo de esta capacitación apuntó a fortalecer la vinculación entre el mundo de los oficios con el de la producción. De allí que, tras presentarse el Premio FOP a la Pyme capacitadora de estudiantes de la escuela secundaria técnica, se realizó una mesa redonda titulada "La vinculación laboral como vehículo a la productividad y el desarrollo territorial".
El seminario contó con la participación y exposición de Ivana Pérez, jefa de la Agencia Territorial de Paraná del Ministerio de Trabajo de la Nación; Luciana Suárez, referente del Programa de Inserción Laboral (PIL); Florencia Ariza, referente de Entrenamiento para el Trabajo.
Asimismo, estuvieron presentes Silvio Farach, presidente de la Federación Económica de Entre Ríos (Feder); Noelia Zapata, presidenta del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER); Pablo Guelperín, de la Mesa de Buenas Prácticas Agropecuarias (BPA); además de socios, integrantes del Departamento Recursos Humanos, referentes de escuelas técnicas y de la educación en general.
El Departamento Tributario analizó el Régimen de Promoción Industrial
El Departamento Tributario analizó el Régimen de Promoción Industrial
En la tarde de este jueves mantuvo un nuevo encuentro el Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), con la participación de más de 15 empresas. En ese marco, se trabajó sobre el nuevo Régimen de Promoción Industrial de la Provincia.
En una primera instancia, Gabriel Weidmann, responsable del Área de Monitoreo Industrial de UIER, presentó los alcances de la ley 11.071 que establece el nuevo Régimen de Promoción Industrial para la provincia y su Decreto Reglamentario.
Se detallaron los requisitos para acceder al régimen, los beneficios impositivos implicados en el mismo, los determinantes del plazo de beneficio, entre otros. Posteriormente, se realizaron consultas en relación a la implementación.
A continuación, referentes de la empresa Cartocor que participaron de la reunión, presentaron dos fallos nacionales que sientan jurisprudencia en materia impositiva. Luego, se realizó una puesta en común en la que se conversó sobre consideraciones a tener en cuenta en relación a ambos fallos.
Finalmente, Pablo Montero, del Estudio Yujnovsky, abordó las novedades impositivas del mes de octubre con foco en el nuevo plan de facilidades de pago de obligaciones impositivas y de la seguridad social y el régimen opcional de presentación y pago de IVA y Ganancias.
Desde el Departamento Tributario se sigue trabajando colaborativamente, generando un espacio de debate sobre la coyuntura tributaria. En tal sentido, se agradece la activa participación de los referentes del departamento, así como el aporte técnico realizado por los profesionales que realizaron presentaciones durante la reunión.
Oportunidades laborales e inteligencia artificial, se debatieron en la UIER
Oportunidades laborales e inteligencia artificial, se debatieron en la UIER
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo este jueves un nuevo encuentro, con el foco en las nuevas tecnologías transformarán el mundo laboral. En ese marco, la consultora Experis, empresa del grupo Manpower, especializada en talento y servicios en el área de IT, presentó los resultados del informe "Cómo la Inteligencia Artificial y la Realidad Aumentada Transformarán el Mundo Laboral", basado en una encuesta realizada a 39.000 empleadores de casi 41 países.
Entre otros temas, el informe aborda las oportunidades que se presentan tanto para los empleados como para los empleadores a medida que las actividades de contratación virtual, las reuniones más inmersivas con colegas de todo el mundo, la asistencia para la adquisición de talentos mediante IA, la transición del perfeccionamiento de las competencias upskilling/reskilling basada en datos, pasan de la tecnología emergente a la nueva normalidad.
"El reto es encontrar el equilibro entre adoptar las tecnologías, herramientas e incluso, innovaciones científicas que existen hoy en día, y al mismo tiempo estar abierto a experimentar con lo que se pueda necesitar mañana", comentó Marcelo Roitman, director de Experis, durante la charla.
Asimismo, se presentó el "Premio FOP a la Pyme Capacitadora" y se invitó a las empresas que cumplan con los requisitos necesarios a participar de esta convocatoria que lanza la Fundación Observatorio Pyme por segundo año consecutivo y que premia a las Pymes que reciben en sus establecimientos a estudiantes de la escuela técnica bajo la modalidad de "Prácticas Profesionalizantes".
Una vez más, se destacó la participación de los representantes de las empresas, y el aporte de Grupo Manpower, que compartió el informe y respondió a las consultas generadas durante la reunión.
Las novedades tributarias, en la agenda de la UIER
Las novedades tributarias, en la agenda de la UIER
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el pasado jueves una nueva reunión de trabajo, con eje en las diferentes novedades impositivas.
En el primer bloque de la reunión, Gabriela Yujnovsky presentó las ventajas, los beneficios y los requisitos para obtener el Certificado MiPyme. Asimismo, se proporcionó un detalle del marco normativo, actividades alcanzadas por tope de empleo, por límite de activos y de ventas anuales.
En el segundo bloque, Pablo Montero abordó las novedades tributarias acaecidas durante el mes de septiembre, su impacto para las empresas y las medidas que se espera serán anunciadas en el mes de octubre.
Se destaca una vez más la participación siempre activa de los representantes del departamento, así como el aporte técnico de los profesionales.
UIER trabajó sobre la gestión ambiental en las industrias
UIER trabajó sobre la gestión ambiental en las industrias
El Departamento Medioambiente de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo este lunes un nuevo encuentro de trabajo, esta vez sobre la gestión ambiental como eje principal.
Los profesionales Juliana Robledo y Mariano Churruarín presentaron la propuesta de reforma del Decreto Nº 4977/09 y vinculación con la Ley Nº 6260. A partir de los aportes realizados por los referentes del Departamento y con el objetivo de simplificar y agilizar el procedimiento administrativo de certificaciones, se trabajó en una propuesta preliminar que fue puesta a consideración en esta reunión de trabajo.
Cabe destacar que el proyecto incluye el Procedimiento completo de Evaluación de Impacto Ambiental, con especial desarrollo de la Autoridad de Aplicación, la Certificación Industrial, la moratoria a empresas que tengan certificación pendiente y un capítulo de incentivos.
Se destacó la participación de los representantes de las empresas, quienes realizaron aportes y sugerencias, además del trabajo técnico de los profesionales en esta primera presentación del proyecto que queda sujeto a revisión y a la inclusión de nuevos temas.
