Gabriel Bourdin asume la conducción de la UIER

Gabriel Bourdin asume la conducción de la UIER

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este viernes 22 de abril la Asamblea General Ordinaria en las instalaciones de la empresa Las Camelias en la localidad de Liebig. En ese marco, tras realizar la lectura y aprobación de la memoria y balance de 2021, se procedió a definir las nuevas autoridades.

Por consenso, Gabriel Bourdin (Petropack) asumió la presidencia de la entidad para el período 2022-2024. Está acompañado en la conducción por Raúl Marsó (Las Camelias) como vicepresidente 1°, Celeste Valenti (Lácteos Cremigal) como vicepresidenta 2°, y Claudio Lambert (Lambert Hermanos) como vicepresidente 3°.

Por su parte, durante el acto de asunción, Bourdin destacó el camino recorrido por la institución, planteó un análisis sobre el escenario provincial, nacional e internacional; y recordó la importancia que asume la industria para la vida social de la provincia y el país para la generación de riqueza, valor y trabajo. Por ello, señaló las problemáticas que afronta el sector y marcó los desafíos por delante que sigue teniendo Entre Ríos para poder alcanzar niveles de desarrollo como Santa Fe y Córdoba, con el objetivo de crear más empleos privados.

Entre otros puntos, Bourdin señaló la importancia de seguir generando jóvenes dirigentes que participen e incidan en la política industrial. Reflexionó sobre el rol de las pymes y sus dificultades; los desafíos de la digitalización y la innovación, además de que invitó a “pensar el futuro entrerriano desde la educación”, que permita el crecimiento y desarrollo de la provincia a partir del aporte de la UIER en estos casi 20 años de vida.

De manera previa a la asunción de las nuevas autoridades, Leandro Garciandía, presidente saliente, realizó un balance de los cuatro años al frente de la entidad, con el foco puesto en los desafíos que asumió la institución durante la pandemia de Covid-19, en términos de gestiones y propuestas. Asimismo, resaltó el empuje del Departamento Joven y la creación de la Comisión de Género y Diversidad como políticas institucionales.

Además, Garciandía destacó la importancia de sostener el diálogo como herramienta de construcción. “La articulación con el sector público y con las diferentes organizaciones de la sociedad civil nos ha permitido resolver algunos escollos y avanzar en dar solución a algunas de nuestras problemáticas. De todas maneras, ello no termina allí.  Por la responsabilidad que nos cabe, debemos seguir apuntalando aquellas demandas inconclusas”, planteó.

La Asamblea contó con la participación del ministro de Producción de Entre Ríos Juan José Bahillo, quien planteó los desafíos de las empresas durante estos “años complejos” y destacó la necesidad de “mejores condiciones para el crecimiento y desarrollo de nuestras empresas”. Al respecto, manifestó sus intenciones de “trabajar en conjunto” desde el marco del “respeto y convivencia para construir entre todos una agenda que permita superarnos”.

Asimismo, estuvieron presentes el secretario de Industria de Entre Ríos Fernando Caviglia; el director General de Industria, Cristian Kaehler; el intendente de Colón José Luis Walser; el secretario de Hacienda de Paraná Eduardo Macri.

Durante el encuentro estuvieron presentes representantes de las siguientes empresas y organizaciones socias: Las Camelias, Petropack, Lácteos Tonutti, Saint Gobain Argentina, Johnson Acero, Grupo Bolzán, Carnes del Interior, Argeniss Software, Pondesur, Cartocor, Nexo Aberturas, Lambert Hermanos, Inprocil, Maringa Maderas, Hermann, Molinos Río de la Plata, Palletizate, EntreNuts, Aserradero Hambis, Asociación del Parque Industrial de La Paz, Eduardo Sterz e Hijos, Entrecor, La Piara, Meyco, La Sibila, Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (Adimer), Intellymation,

 

Nueva Comisión Directiva

– Presidente: Gabriel Bourdin

– Vicepresidente 1°: Raúl Marsó

– Vicepresidente 2°: Celeste Valenti

– Vicepresidente 3°: Claudio Lambert

– Secretario: Eduardo Tonutti

– Prosecretario: Gonzalo Benvenuto

– Tesorera: María Eugenia Hillairet

– Protesorero: Agustín Arias

– Vocal titular 1°: Leandro Garciandía

– Vocal titular 2°: Silvana Roitman

– Vocal titular 3°: Guillermo Muller

– Vocal titular 4°: Sebastián Bouzada

– Vocal suplente 1°: Sergio Corso

– Vocal suplente 2°: Josefina Senger

– Vocal suplente 3°: Raúl Vittor

– Vocal suplente 4°: Carola Bolzán

 

Comisión Revisora de Cuentas

– Miembro Titular: Néstor Eggs

– Miembro Titular: Juan Hermann

– Miembro Suplente: Yamil Ale

 

Representantes en el Consejo General de la UIA

– Gabrien Bourdin

– Leandro Garciandía

– Guillermo Muller

– Gonzalo Benvenuto


El Departamento de Recursos Humanos trazó su agenda de trabajo

El Departamento de Recursos Humanos trazó su agenda de trabajo

El Departamento de Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este jueves una nueva reunión, en la que se avanzaron en los temas prioritarios de la actualidad de las empresas y se definió la agenda de trabajo para el año.

En primer lugar, Ignacio Terenzano (UNER) presentó el proyecto “Preparar 4.0”, una iniciativa colaborativa para identificar y aprovechar oportunidades de la industria 4.0 en empresas de Entre Ríos mediante la capacitación del talento humano.

En segundo lugar, Ramiro Botta brindó detalles sobre el Decreto 144/2022 que dispone la prestación de servicios de cuidado infantil en establecimientos laborales con más de 100 empleadas y/o empleados. También habló sobre el impacto que tendrá en las entidades de nuestra provincia.


Se presentó la encuesta sobre mujeres empresarias

Se presentó la encuesta sobre mujeres empresarias

La Comisión de Género y Diversidad de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este viernes un encuentro bajo modalidad mixta, en el que se presentaron las conclusiones de la Encuesta sobre Mujeres Empresarias.

La jornada contó con la participación de Patricia Debeljuh, directora del Centro de Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School, quien realizó una exposición y destacó los principales datos de la encuesta; junto con un grupo de mujeres de distintos puntos de la provincia.

Se trata de una investigación que permitió conocer las expectativas, barreras y desafíos que enfrentan las mujeres empresarias de la provincia, con el fin de fomentar la igualdad de oportunidades en las organizaciones.


Jóvenes de UIER, en Santiago del Estero

Jóvenes de UIER, en Santiago del Estero

Integrantes del Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) participan este jueves y viernes de las jornadas organizadas por la Unión Industrial Joven de Santiago del Estero.

Silvana Roitman, Josefina Senger, Lautaro Bourdín y Paola, Celeste y Franco Fontana, viajaron para representar a Entre Ríos, en un encuentro que convocó a jóvenes de 12 provincias del país.

Se trata de la Jornada organizada por el Departamento Joven de la entidad fabril en Santiago del Estero, cuyo objetivo es conocer la industria en dicha provincia y fortalecer los lazos entre los jóvenes dirigentes empresarios de distintos sectores y puntos de la Argentina.

El evento forma parte de las instancias federales que propone la UIA Joven, para recorrer plantas productivas, intercambiar experiencias, fortalecer las relaciones entre los jóvenes y estrechar vínculos con el sector público.

Durante ambos días, se realizan diversas actividades, tales como la recorrida por industrias y entidades locales, desarrollo de capacitaciones, la visita a la Gobernación y la realización de encuentros de camaradería.


Economía del conocimiento en las escuelas de Entre Ríos

Economía del conocimiento en las escuelas de Entre Ríos

En el marco del trabajo que la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) viene avanzando con la Dirección de Escuelas Técnicas del Consejo General de Educación (CGE), la Cámara de la Industria del Software de Concepción del Uruguay, socia de la entidad, mantuvo un encuentro con Omar Peltzer, director de Educación Técnico Profesional.

Durante la reunión, que se llevó a cabo el viernes en Basavilbaso, contó con la participación de José Bentancourt y Lucrecia Analía Michel de la Cámara. En tanto, Peltzer también estuvo acompañado por Laura Parravicini y Andrea Leanza.

En ese marco, se analizó la situación de las escuelas técnicas, se comentaron los desafíos actuales y se plantearon las necesidades de transformar algunas carreras.

El eje estuvo puesto en la importancia de poder incorporar la economía del conocimiento y la industria 4.0 dentro de la currícula de las escuelas técnicas, a los efectos de brindar modernizar la formación secundaria, acorde a las demandas del siglo XXI.


UIER Joven retomó su año de trabajo

UIER Joven retomó su año de trabajo

El Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) volvió a reunirse este miércoles con temas importantes en agenda para comenzar a trabajar durante el año.

Se trata del primer encuentro presencial que, junto a la participación también virtual, contó con unos 20 jóvenes de diferentes lugares de la provincia. En ese marco, se abordaron diversos puntos, entre ellos la designación de la nueva conducción que asumirá en la próxima reunión.

Durante la reunión quedaron también delineados los ejes en los que se trabajará este año. Además, Daniela Rosenbaum, coordinadora de CEU-UIA, y Agustina Briner, coordinadora de Departamentos de UIA, presentaron las propuestas del «Libro Blanco».


Educación, producción y empleo, en la agencia público privada de Entre Ríos

Educación, producción y empleo, en la agencia público privada de Entre Ríos

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) junto al Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) mantuvieron un encuentro con autoridades del Gobierno provincial. La reunión giró en torno a una agenda de trabajo sustentada en tres grandes ejes: educación, producción y empleo.

La mesa de diálogo fue encabezada por la vicegobernadora Laura Stratta, el ministro de Producción Juan José Bahillo, el ministro de Economía Hugo Ballay y el presidente del Consejo General de Educación (CGE) Martín Müller, durante la mañana de este martes en el Centro Provincial de Convenciones de Paraná. En representación de la UIER, estuvo presente Leandro Garciandía -presidente-, Eduardo Tonutti -secretario-, María Eugenia Hillairet -tesorera- y Andrea Faisal -directora Ejecutiva-.

En ese marco, se propuso avanzar en la conformación de una mesa técnica de trabajo, fundamentalmente enfocada en la vinculación entre la educación y el trabajo registrado privado, con el objetivo de brindar oportunidades a los jóvenes.

En relación a este aspecto, se planteó la necesidad de fortalecer las currículas, que permitan principalmente a las escuelas técnicas preparar a los alumnos para la inserción laboral en las empresas. Allí también se sugirió la inclusión de materias relacionadas a la economía del conocimiento y nuevas disciplinas.

Por otro lado, se abordó la adecuación y modernización de la Ley de Promoción Industrial de Entre Ríos, además de un proyecto de ley sobre emplazamientos industriales y la puesta en marcha de la Plataforma de Comercio Exterior, entre otros temas.

De la reunión también participó el secretario de Industria Fernando Caviglia, el secretario de Desarrollo Económico y Emprendedor Pedro Gebhart, entre otros funcionarios. En representación del CEER estuvieron Germán Jorge, Juan Pablo Cerini y Alfredo Calabrese.


UIER renovó el convenio con Banco Nación

UIER renovó el convenio con Banco Nación

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) renovó este lunes el convenio de cooperación con el Banco Nación Argentina. Se trata de un vínculo estratégico de la institución con la entidad bancaria, a los fines de establecer diferentes acciones en común y de utilidad para los socios.

El convenio fue suscrito por el presidente Leandro Garciandia junto a Mildred Comini, gerente Zonal, Ramiro Martínez, responsable de Gestión Comercial, y Joaquín Santos, responsable de Unidad Medios de Pago. Por UIER también participó la directora Ejecutiva, Andrea Faisal.

El acuerdo forma parte de los lineamientos del Plan Estratégico del Banco Nación, en el que define la importancia de continuar afianzando el relacionamiento con las empresas y apoyar al segmento PyMEs en particular, promoviendo el desarrollo de las economías regionales.

El convenio posibilita a la UIER también acceder a diversas capacitaciones sobre productos o servicios bancarios, además del asesoramiento para las industrias socias que apuestan por invertir, generar valor y empleo en la provincia.


UIER, presente en el 134° aniversario de General Ramírez

UIER, presente en el 134° aniversario de General Ramírez

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) participó de las actividades organizadas por la Municipalidad de General Ramírez, en el marco del 134° aniversario de la localidad. Gabriel Weidmann, responsable del Área de Monitoreo Industrial de la entidad, brindó una charla durante la feria productiva y de emprendedores «Ramírez potencia emprendedora».

El economista brindó una exposición, en la que puso el foco sobre la estructura e importancia del sector industrial para la provincia. En ese marco, se realizó un fructífero intercambio con autoridades municipales, empresarios y emprendedores.

La actividad formó parte de las acciones impulsadas por la Municipalidad de General Ramírez, que se extendieron entre el lunes 7 de marzo y el domingo 13. Hubo patio de comidas, concurso gastronómico, Espacio Gurises, feria de emprendedores, música y grupos de danzas en vivo.


Tres jóvenes de Entre Ríos se asociaron para producir pasta de maní y ya apuestan a exportar

Tres jóvenes de Entre Ríos se asociaron para producir pasta de maní y ya apuestan a exportar

EntreNuts comenzó a producir en plena pandemia y salió al mercado a competir con una serie de productos saludables. Se trata de una empresa joven radicada en la ciudad de Colón que hoy cuenta con 14 personas, cuyo promedio de edad no supera los 25 años. Desde ese espíritu, aspiran a crecer sin fronteras.

Emanuel Fellay, Gabriel Aguilar y Joaquín Colella son tres jóvenes entrerrianos que decidieron asociarse para elaborar y comercializar productos saludables en base a la pasta de maní.  Desde Colón, EntreNuts dio los primeros pasos de formación en 2019 y salió al mercado en 2020 con producción propia, en medio de un contexto signado por la pandemia y nuevas demandas.

El fuerte de la firma es la fabricación de pasta de maní saludable, apta para personas celíacas, cuya producción concretan en su planta recientemente inaugurada. De todos modos, también desarrollan nuevos productos: aceite de coco, leche vegetal de maní, dulce de leche, manteca clarificada y alfajores.

“Arrancamos llenando en marzo de 2020 unos 40 frascos por día con una manga pastelera. Hoy tenemos un sistema automatizado y hacemos entre 3.500 y 4.000 frascos por día”, indicó Fellay, quien destacó que en todo momento buscan diferenciarse. En ese sentido, puso en valor que los productos “son saludables y están certificados como libres de gluten; eso es un plus a la hora de que la gente nos elija”.

Con un espíritu proactivo y el horizonte claro de hacia dónde quieren ir, esta empresa joven, socia de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), comenzó poco a poco a expandirse por la Argentina y ya proyecta para este 2022 dar un paso más: concretar sus primeras exportaciones en Latinoamérica.

“Hoy en día estamos en todo el país. Estamos en las 23 provincias. Ahora estamos empezando a trabajar con cadenas de supermercados, avanzando en la firma de contratos. Pero también tenemos algunas posibilidades de exportar para mitad de año. En julio, agosto o septiembre llegaríamos a Estados Unidos y otros clientes en Colombia y Uruguay. Ese es nuestro gran objetivo en este 2022”, destacó Fellay.

Surgimiento

La pymi surgió de una charla informal entre amigos, entre los cuales uno de ellos planteó la necesidad de contar con alternativas saludables. A partir de esa charla y las ganas de progresar, comenzaron a desandar el camino de EntreNuts.

“Él era consumidor de este producto en Rosario donde vivía y estudiaba. Cada vez que venía a Entre Ríos, se le complicaba conseguir. Además, las pastas de maní que había en el mercado tenían el agregado de sal y azúcar. Por ello, siempre decía en broma que iba a tener su fábrica. De ahí, charlando informalmente, encontramos un estudio de la pasta de maní, nos sentamos a verlo y nos fuimos incentivando”, sintetizó Fellay sobre los comienzos.

Sin vueltas, los tres amigos se inscribieron en abril de 2019 en Empretec, el programa de capacitaciones de Banco Nación que apoya a pymes y emprendimientos. “Hicimos ese curso en tres partes, de emprendedurismo, de medio ambiente y plan de negocios”, contó.

A fines de 2019, los jóvenes finalizaron el proyecto y lograron conseguir el financiamiento bancario con tasa subsidiada para concretar sus ideas. “Con esa pequeña financiación arrancamos las estructuras y a comprar una máquina”, recordó. Meses después, con la irrupción de la pandemia de por medio, empezaron a producir.

Empuje joven

Cuando dieron los primeros pasos de EntreNuts, Joaquín tenía 21 años, Emanuel 22 y Gabriel 23. Ideas nuevas y mucho empuje, los motivaron a seguir adelante y rodearse de gente de su edad. Hoy son ya son 14 personas los que conforman la firma, con un promedio etário de 24 años, entre los cuales hay siete operarios, un contador, un ingeniero, un diseñador gráfico y un vendedor.

“Muchos de los chicos que están trabajando tienen su primera experiencia laboral. Para nosotros es un ambiente lindo. Siempre hago hincapié en que la juventud está muy maltratada en el ámbito laboral por sus problemas, por no tener experiencia y no ser responsables. Nosotros intentamos demostrar que la gente joven sí tiene ganas, quiere crecer y aprender”, planteó Fellay.

En ese sentido, subrayó que en base a estos conceptos trazan su filosofía como empresa joven. “Además, en el día a día los jóvenes tenemos un poco más de ganas, de tiempo y de ser voraces para salir por nuevas oportunidades e ir creciendo. Desde el momento uno nos estamos desarrollando, aprendiendo juntos y somos un gran equipo de trabajo”, reflexionó.

—Siendo jóvenes, ¿cómo es la inserción de la tecnología en todo el proceso productivo?

—Para nosotros la tecnología, el marketing y la imagen de la empresa lo son todo. A eso lo tuvimos bien en claro desde un principio. Ya sabíamos de las dificultades de hacer una planta productora de pastas de maní en Entre Ríos y competir con las grandes empresas de Córdoba, donde se produce el 95% del maní de la Argentina. Dos de nuestros grandes competidores son de los mayores productores y exportadores de maní del país. Sabiendo esas cosas en el arranque, estudiamos bien la micro y macro economía para conocer nuestras limitaciones. Por ello, siempre pensamos que la imagen, el packaging y la forma de transmitir eran importantes para diferenciarnos de otras marcas.

Objetivos

Además de la certificación para celíacos, la planta de EntreNuts cuenta también con certificación Kosher para la comunidad judía. “La mayoría de nuestros productos son sin agregado de sal, azúcar, conservantes y aditivos. Buscamos esa diferenciación de nuestra competencia”, destacó Fellay, quien anticipó que avanzan en la tramitación de ISO 9001.

Consultado por los próximos objetivos, resaltó no sólo la meta de acceder al mercado externo sino al mismo tiempo “cubrir todo el mercado local”. “Queremos ser una empresa que cuando hablen de productos saludables, salga nuestro nombre. Queremos estar en todas las góndolas, en todas las casas”, afirmó.

Desde esta perspectiva, finalizó: “Nuestra visión de acá a 10 años es estar en 50 países. Queremos ser una marca referencia en la producción de alimentos saludables. Y obviamente, queremos seguir en pie porque la coyuntura nacional haga que esto sea una montaña rusa todos los días”.