Reforma tributaria,el análisis de especialistas en UIER

En la sede de la Unión Industrial de Entre Ríos se llevó a cabo un destacado panel referido al proyecto de reforma tributaria. El mismo contó con la moderación del Cr Jorge Díaz, reconocido profesional del área impuestos,  y la enriquecedora ponencia del Dr. Roberto Lerena y las Cras. Judith Tista y Jesica Varisco, que completaron el selecto panel de profesionales.

El Cr. Díaz  inició el panel haciendo referencia al contexto legislativo que atraviesa y poniendo énfasis en la importancia de anticiparse a las reformas que vienen, pero teniendo presente que las mismas pueden tomar diferentes formas luego del tratamiento en cámaras.

El Dr. Lerena brindó un completo repaso sobre los principales aspectos de la reforma en materia de procedimiento tributario y ley penal tributaria. Remarcó aquellas cuestiones fundamentales a ser tenidas en cuenta por los profesionales a la hora de asesorar a empresas y clientes, plazos y monto, entre otros aspectos fueron detallados con precisión.

A su turno, la contadora Testa abarco las modificaciones en ganancias, sobre las que los profesionales guardaron especial interés, por su impacto en los futuros balances de empresas.  Posteriormente, detalló  taxativamente las modificaciones de alícuota para los sujeto empresas y los numerosos cambios en rentas de segunda categoría.

Como cierre de una jornada de primer nivel,  la contadora Varisco detalló las principales reformas propuestas en materia de impuesto al valor agregado y monotributo con énfasis en las nuevas formas de liquidación, categorización y actualización.

Más de treinta técnicos de empresas socias participaron de la jornada de actualización, como cierre del año de las actividades del departamento tributario, siempre a la vanguardia de los temas coyunturales y protagonizando las numerosas reformas como voz autorizada y mirada profesional de la industria entrerriana.


La UIER puso en funcionamiento su departamento de TICS

Este martes 12 de diciembre la Unión industrial de Entre Ríos realizó el lanzamiento oficial de un nuevo departamento técnico. Se trata de un espacio exclusivamente pensado para trabajar en razón de ejes de rotunda actualidad: tecnologías de la información y la comunicación. En la oportunidad, además, se dieron a conocer los resultados de la encuesta formulada a los socios de la entidad para conocer la situación, las expectativas y las prioridades en torno a las TICS.

 

Es una necesidad que la entidad había detectado a través del contacto con las empresas socias y que durante 2017 se fue trabajando para alcanzar una idea clara de cómo abordar el desafío de las TICS en el ámbito industrial y en el marco de UIER en particular.

La creación del Departamento de Tecnologías de la Información y la Comunicación responde a buscar soluciones comunes, plantear los interrogantes al respecto y buscar las mejores alternativas para el uso de herramientas vitales que marcan esta época.

El martes 12 de diciembre, en la sede de la UIER, se realizó la reunión de lanzamiento del Departamento TICS. Representantes de 15 empresas participaron del encuentro que dio inicio formal al área que ya había sido anunciada oportunamente en la 13° edición de la Jornada de la Industria.

En representación de Comisión Directiva, Leandro Garciandia instó a los participantes a seguir apuntalando el camino del desarrollo sustentable con innovación, haciendo un máximo aprovechamiento de las tecnologías para el crecimiento y el agregado de valor.

Durante la reunión, Andrea Faisal, directora ejecutiva de UIER, puso en valor el rol de las tecnologías informáticas y de la comunicación en la industria de hoy. Y en ese sentido recordó el lema de la última conferencia de la UIA: Industria 4.0, Desafíos Globales y Regionales para una Argentina Productiva, lo que pone de relieve la visión de la entidad madre respecto al lugar central de las TICS en el concierto de la actualidad.

El resultado de la encuesta sobre TICS que realizó la entidad entre las empresas socios fue otro de los temas centrales de la reunión.

En ese sentido, las consultas realizadas arrojaron, entre otras cosas, que la gran mayoría de las industrias están disconformes con el servicio de conexión a Internet y un tercio opera con conexiones por aire, resignando aún más calidad.  Esta situación, incluso, empeora en localidades del interior de Entre Ríos.

En ese marco se analizó la situación de conectividad de la provincia, pero también, por otro lado, se habló sobre herramientas tales como comercio electrónico, businnes inteligence, redes sociales y servidores en la nube. En esos ejes, justamente, se planteó la necesidad de sumar instancias de capacitación impulsadas por el flamante departamento.

Seguridad informativa fue otro de los temas apuntados para la agenda inmediata del departamento, con el objeto de ofrecer herramienta a los socios en esa dirección, más aún ante algunos hechos de violación a la seguridad informática en diferentes firmas.

Agustín Arias (Argeniss) expuso líneas de trabajo prioritarias en la agenda de trabajo del departamento, en tanto que la presentación de los resultados de la encuesta propició un espacio de intercambio y debate constructivo.


Reforma impositiva en la provincia: reunión con autoridades de ATER


En el marco de la reforma tributaria que se encuentra en tratamiento en la Legislatura se llevo a cabo una reunión entre funcionarios de ATER y empresas socias.

La administradora tributaria en la voz de su director Cr. Sergio Granetto, expuso los principales aspectos técnicos del proyecto en cuestión: la modificación en el régimen de ingresos brutos como principal aspecto por su impacto en la industria fue el eje de la reunión.

En el marco de la reunión, que se realizó el pasado 13 de diciembre, se analizaron las reformas propuestas en el contexto de los recientes fallos judiciales que reafirman la inconstitucionalidad de la diferenciación de alícuotas por radicación en primer lugar y cómo afecta esta situación a Entre Ríos. En la misma línea se dio cuenta de los principales aspectos del consenso fiscal al que el Gobierno de Entre Ríos adhiere.

Los funcionarios de ATER manifestaron su disposición a los presentes para despejar las dudas existentes en relación a la aplicación de los aspectos centrales del régimen propuesto a partir de la reforma, tales como: la consideración de los ingresos para la categorización de las empresas en los diferentes tramos establecidos por SePYME; la solicitud de certificados de no retención y sistema SIRCREB, entre otros temas.

Los representantes de diferentes empresas hicieron una evaluación del impacto generado por el aumento de los costos fiscales para los siguientes dos años producto del cambio de alícuota. Expresaron asimismo la necesidad de encontrar políticas que morigeren dicho impacto, en el convencimiento del rol fundamental que tiene la industria para la generación de riqueza y empleo en la provincia fue el reclamo fundamental.

Por la administradora tributaria se hicieron presentes: Sergio Granetto, Director Ejecutivo; Jorge Otegui, Director Gral Adjunto; Román Escobar, Director de Fiscalización; Fabián Galeano Director del Interior.


Educación Técnica: Prácticas profesionalizantes. Marco Normativo

Educación Técnica: Prácticas profesionalizantes. Marco Normativo

Provincia de Entre Ríos


En el presente apartado encontrará la normativa y modelo de convenio entre escuela y empresa que dan el marco lega y formal a la realización de prácticas profesionalizantes en empresas, correspondientes al ciclo superior de la modalidad educación técnica profesional de la provincia de Entre Ríos.
La compilación de normativa y modelo de convenio se ha realizado en conjunto con la Dirección Departamental de Escuelas Técnicas de la Provincia de  Entre Ríos en el marco de convenio celebrado con el Consejo General de Educación y Unión Industrial de Entre Ríos para el fomento del vínculo entre Escuela e Industria.

Documentos

Adhesión Provincial al régimen Nac. de Pasantías - Resolución 4505-11

Modelo Acta Acuerdo Empresas UIER Escuelas

Proyectos de practicas profesionalizantes ciclo superior de ETP. Resol. 1277-10

Régimen General Nacional de Pasantías Secundarias - Decreto 1374-11

Lineamientos y Criterios para la Organización Institucional


Ambiente e industria: avances para una agenda común


El departamento medio ambiente de UIER ha mantenido durante todo el 2017 una agenda de temas prioritarios vinculada a aspectos claves para el desenvolvimiento del sector: certificaciones en materia de impacto ambiental, tratamiento de residuos peligrosos, eficiencia energética, energías renovables y nuevos actores institucionales a partir de la transferencia de potestades a municipios, entre los principales ejes de trabajo.

Esta agenda no impidió poner la mirada en el mediano y largo plazo,por lo que posibilitó el desarrollo de un completo documento donde se enumeraron y realizaron propuestas concretas sobre temas que preocupan a la industria, como expresión del compromiso con la planificación.

Como cierre del año, el pasado 30 de noviembre, se mantuvo una reunión de trabajo en la Secretaria de Ambiente, que tuvo como eje centrales: el intercambio sobre los programas y lineamientos de dicha Secretaría, la agenda de trabajo del departamento de la UIER y problemáticas urgentes y fundamentales del sector de la industria en la provincia.

El Director a cargo de la Secretaria, Horacio Melo, comentó que las grandes líneas de trabajo tienen que ver con poder tener un conocimiento y trabajar con los diferentes sectores en primer lugar, y poder encarar líneas de largo plazo como la reconversión energética con miras a la reducción del impacto ambiental.

Asímismo se mencionó la necesidad de desarrollar capacitaciones en forma permanente tanto para los actores de la provincia como de los municipios.

En relación a la normativa vigente de fondo, la Ley 6260 se comentó que existe un borrador en el cual participaron profesionales de la Secretaría con miras a actualizar diferentes aspectos que han dejado de tener vigencia, así como también simplificar algunos procesos. Sobre la cual se acordó poder avanzar e intercambiar.

Desde UIER se comentaron las líneas y modalidad de trabajo del Departamento Medio Ambiente, instando a las autoridades provinciales a sumarse a una mesa de diálogo constructiva para canalizar soluciones en conjunto con las empresas del sector.

Los integrantes del departamento presentes, pusieron en consideración los principales lineamientos planteados en el documento elevado respecto a los inconvenientes a resolver en materia de tramitaciones pendientes.

El espacio propició el intercambio de información respecto al estado del anunciado plan estratégico desarrollado por la firma PROCMA en el mes de Julio y presentado en ocasión de una reunión con el Departamento.

El profesor Melo, destacó la importancia de que los municipios como actores territoriales puedan tener estas nuevas atribuciones y se reconoció la necesidad de trabajar en mayores capacidades profesionales, técnicas e institucionales para la tarea.

Como cierre de un fructífero intercambio se instó a trabajar en 2018 en objetivos conmensurables y concretos, de los cuales se fijaron como prioritarios, a saber: realización de una jornada de capacitación sobre las exigencias de la 6260; compartir el borrador de reforma de la Ley 6260 con miras a una nueva propuesta consensuada entre Secretaría y Sector industrial, trabajar en un compendio normativo, financiamiento, energías renovables, entre otros aspectos claves para la industria.


La UIER, en el 3º Encuentro Regional de Mejora Continua

La Unión Industrial de Entre Ríos participó el jueves pasado de un evento impulsado por el INTI Entre Ríos y la SAMECO, destinado a mejorar la competitividad de las organizaciones.

El Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) de Entre Ríos y la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO) impulsaron en la provincia el 3° Encuentro Regional de Mejora Continua, que tuvo lugar en el Centro Provincial de Convenciones, en Paraná, el jueves 30 de noviembre.

Los encuentros regionales son eventos llevados adelante por SAMECO, una organización sin fines de lucro fundada en 1996, con el propósito de desarrollar actividades que contribuyan a inducir a empresas e instituciones a trabajar en la práctica de la mejora continua y la promoción de la capacidad humana “para hacer las cosas cada vez mejor”.

La Unión Industrial de Entre Ríos fue convocada a participar de la propuesta y lo hizo activamente a través de la presencia de integrantes de su equipo y empresas socias de la entidad.

A partir de la presentación de experiencias reales de grupos de mejora, proyectos, investigaciones, actividades interactivas y conferencias, este evento se constituyó como un generador de sinergia en la difusión de las mejores prácticas, aspecto de crucial importancia para los desafíos que impone el contexto actual.


Sebastián Bouzada y la energía que se ve

Sebastián Bouzada vive en la casa familiar de calle Ambrosetti, en la cima de una cuesta, muy cerca del Thompson, donde la ciudad muestra sus matices: la cercanía del paisaje idílico del río con algunas casas vistosas y en la misma zona, también, cuadras angostas de viviendas abandonadas de cualquier progreso. Conoce el barrio desde siempre. Y conoce la ciudad.

Tiene 34 años y es padre de dos hijos: Justino, de 8 años y Juana, de 4. A la edad de su niño, jugaba a la pelota en Don Bosco y un poco después en Palermo. También hizo hockey en el Paraná Rowing Club y se volcó a los deportes náuticos ya entrada la adolescencia. La vida en el río, tan cerca de casa, vino también con pesca, salidas en lancha y ese folclore del atardecer.

El relato de su transcurrir que no incluye datos e historias de la empresa que integra, va perdiendo rápido el espacio con este asunto que lo gana, se ve, con mucha naturalidad. Lo que se define como pasión. Sebastián Bouzada tiene mucha información y un orden didáctico para presentarla. Puede explicar, para que entienda cualquiera, la producción de un remedio oncológico. Y puede explicar también, paso a paso, el desarrollo del emprendimiento más reciente de la familia empresaria: Pondesur S.A. Lo hace con altas dosis de rigor y entusiasmo. La energía se ve.

EL CAMINO.

Cuando finalizó el secundario, Sebastián se fue a estudiar agronomía. Lo hizo durante cuatro años. Antes del último tirón, sin embargo, lo convocó el desafío de una tarea relevante en Eriochem S.A, la empresa fundada por su padre, Antonio Bouzada y reconocida a nivel mundial.

Entre sus productos, el laboratorio comenzaba a desarrollar en 2007 una medicina contra el cáncer que tenía un ingrediente esencial, con origen en una planta: la vinca rosea. La firma tenía once hectáreas en Lavalle, Corrientes. Y en ese lugar empezó a trabajar Sebastián Bouzada para hacerse cargo de la producción de la vinca, pero también de su procesamiento  en la planta fitoquímica, con objeto de conseguir dos alcaloides que hacen falta.

“Un lote de vinca tenía 3000 kilos. Y de lo que procesábamos, nos quedábamos con un kilo que se llama VYC. La planta tiene más de 130 alcaloide, se purifica y se purifica para quedarnos solo con dos: vindolina y catarantina”, explica Sebastián.

El nivel de complejidad de la tarea resultó una experiencia extraordinaria. “El laboratorio trabaja bajo normas GMP, por lo que tenés que seguir determinados procedimientos hasta en el modo de lavarte las manos”, ejemplifica.

DOS CAMINOS.

Antonio Bouzada es abogado, pero ya a los 30 años decidió emprender más allá de su profesión y se dedicó a la industria farmacéutica, aunque también afrontó proyectos agrícolas y ganaderos. Los hermanos mayores de Sebastián son abogados, pero él adoptó la otra faceta que venía de alguna manera en la herencia genética. Le interesaba, especialmente, los asuntos de la producción, vinculados al campo y, en particular, al agregado de valor.

La familia Bouzada se dedicó a la producción en Seguí, después en Aranguren, hasta que adquiere en la zona de Victoria unas 800 hectáreas que pasarán a constituir la empresa San Fernando S.A. Ya más cerca de 2010 la misma firma comienza a trabajar en el negocio del cerdo y a organizar un proyecto en ese sentido. En ese plan, se compromete a fondo el menor de los Bouzada.

“Me puse a cargo de eso sin dejar el laboratorio. Lo que intentamos hacer no fue un proyecto que se quede en la producción del animal, la idea era llegar con un local o una parte de la fase industrial, con un producto de marca propia, intentando darle valor agregado a nuestra producción agropecuaria. En definitiva, dejar de mandar a puerto soja y maíz y producir proteína cárnica”, define Sebastián.

Su actuación en el sector porcino es muy visible. Bouzada está en la  Cámara de Productores Porcinos de Entre Ríos desde el minuto cero y es una de las voces más sonoras en ese ámbito. Maneja información, conoce las necesidades de toda la cadena y tiene una visión respecto al horizonte que debe seguir el negocio.

“Hay que aprender mucho de los polleros, del modo en que han trabajado. Hoy, en Argentina, se están consumiendo 17 kilos de cerdo por habitante. Para el 2022 se van a estar consumiendo 21 o 22 kilos. Con el consumo interno nos vamos a ir acomodando, pero no hay que perder el foco de que en algún momento hay que llevar producción afuera. Hoy la incidencia de la exportación es nula, algo de menudencia, 7000 kilos años”, analiza.

Ya en 2015 comenzó el desarrollo en infraestructura de lo que hoy es Pondesur S.A. En asociación con las cooperativas de Aranguren y Seguí, se avanzó en la instalación de una planta de desposte y de elaborado y ya se está por arrancar con dos carnicerías, con fletes propios y la adquisición de camiones térmicos. Sebastián es el presidente de Pondesur S.A.

“Cada cooperativa tiene un director asignado y la idea es trabajar en el consenso. Se trabaja muy bien con dos cooperativas y esto no es lo habitual”, dice Sebastián y a la vez evalúa que  “si no nos asociamos, sino buscamos escala y volumen, competir contra el nivel de importaciones va a ser imposible. El sector industrial cárnico tiene que tener una meta en el mediano plazo que es la exportación y ahí necesitas escala, volumen y calidad”.

FAMILIA EMPRESARIA.

“Me gusta formar equipos de laburo, hacerme cargo de proyecto nuevos”, dice Sebastián y analiza su desarrollo en el marco de una empresa familiar, con sus particularidades y sus matices. “Pasar de empresa familiar a familia de empresas, que no es lo mismo, es un desafío, pero está bueno porque podes laburar de otra forma, mas desestructurada y más divertida”.

Valora en especial que su padre “armó un grupo de empresas de la nada”. Y en definitiva cree que  “es una suerte poder contar con estas oportunidades”, aunque sostiene que “dentro de la empresa podés ser hijo pero no te va a regalar nada y eso a la vez te sirve para tener los pies en la tierra”.

Existe en ocasiones, admite Sebastián, visiones contrapuestas con su padre, que tienen que ver con un enfoque generacional, pero persiste siempre la idea de encontrar en ese debate algún puerto. Un lugar común. “Mi viejo tiene una visión sorprendente, a veces tenés discusiones, pero intentamos que lleven a algo, aunque generalmente a la larga te das cuenta que tenía razón. Se busca un consenso”.

Sebastián cree en el camino hecho, pero más aún en el horizonte de las cosas en plena construcción. De ahí el entusiasmo y la energía que se ve. “Mi corazón y mi visión están en hacer andar esto que comenzamos”, dice.

 


Presencia de la UIER en la 23° Conferencia Industrial

El presidente de la Unión industrial de Entre Ríos, Guillermo Muller, participó de la 23ª Conferencia Industrial que realizó la UIA en el marco de su 130ª aniversario. El máximo dirigente de la UIER estuvo acompañado por miembros de Comisión Directiva e integrantes del departamento Jóvenes.

Más de 1.500 personas participaron de la Conferencia, que en esta edición llevó por título “Industria 4.0: desafíos globales y regionales para una Argentina productiva”.

“Es una cita relevante para todo el sector industrial y no podíamos estar austentes. La UIA cumple 130 años y pone de manifiesto aquí también su nivel de representatividad y la convicción de sus posiciones respecto al sentido en que debemos avanzar para lograr esta Argentina productiva que necestiamos”, expresó Muller luego de finalizado el evento.

Durante la apertura de la Conferencia, en la que estuvieron todos los sectores industriales y buena parte del arco político nacional, el titular de la entidad, Miguel Acevedo compartió panel junto al presidente de la 23°Conferencia Industrial, Eduardo Nougués; el ministro de Producción, Francisco Cabrera, y el jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta.

Nougués destacó la diversidad de cámaras regionales y sectoriales nucleadas en la UIA, que día a día trabajan por mejorar la matriz productiva nacional y la competitividad del sector. Y agregó: “Hasta tanto maduren los cambios ya iniciados, como así también el desarrollo de un sistema energético que provea energía a precios competitivos, o las tan necesarias mejoras en las condiciones de infraestructura y logística, las políticas regionales y sectoriales son la llave para que la base industrial se consolide. De esta manera podremos fortalecer las potencialidades sobre las que debe edificarse la Argentina productiva”.

Larreta destacó la iniciativa que anualmente lleva adelante la UIA y señaló la importancia de un “encuentro que promueve el diálogo entre todo los actores”.

Por su parte, Cabrera  ponderó el rol protagónico de los empresarios argentinos en relación a los cambios que la Argentina debe encarar.

 


Intensa actividad junto a escuelas técnicas

La Unión Industrial de Entre Ríos, en coordinación con la Dirección de Escuelas Técnicas de la provincia, avanza en la vinculación estratégica entre empresas y establecimientos  educativos secundarios. En las últimas semanas, se generaron visitas de docentes y directivos a las plantas de Indavisa y Saint Gobaint, en Hernandarias y Piedras Blancas. Y del mismo modo sucedió en Villaguay, en NewFuel y Corralero. Más encuentros y más proyectos.

Con el objetivo de favorecer el intercambio con directivos y docentes  y propiciar la integración de egresados de escuelas técnicas de la provincia al mundo del trabajo, es que la UIER avanza con mucha energía en la generación  espacios de encuentro.  La idea es que se puedan interpretar los modos de producción del sector fabril y contemplar sus sistemas en la capacitación de los estudiantes técnicos, para facilitar el acceso de los jóvenes a prácticas profesionalizantes que resulten experiencias valiosas en el camino de  su inserción laboral.

En ese sentido, en las últimas semanas la UIER ha dado pasos significativos. El pasado jueves 23 de noviembre se desarrollaron dos nuevos encuentros entre industrias y escuelas técnicas.

En la ocasión, la UIER coordinó una reunión de docentes y directivos de la EET N58 "Dr Federico Hoenig" y representantes de las empresas Indavisa y Saint Gobain, en las localidades de Hernandarias y Piedras Blancas respectivamente.

En la reunión se intercambió sobre las necesidades fundamentales de las empresas en cuanto los perfiles técnicos, como así también se desarrollaron los aspectos más fuertes en la preparación impartida desde  la escuela.

Desde Indavisa subrayaron el muy buen desempeño que han tenido egresados de esa escuela en la parte eléctrica y electromecánica, al tiempo que destacaron la necesidad de reforzar la preparación en aspectos vinculados a los equipos de frío.

Los funcionarios de Saint Gobain, por su parte, explicaron el proceso de modernización de la planta y el trabajo en Gestión de la calidad que han permitido perfeccionar las prácticas productivas, logrando una empresa muy competitiva en términos de eficiencia.

En esa dirección se puso en valor la necesidad de que los estudiantes refuercen en su cursado las herramientas de gestión de la calidad, mejora continua y los aspectos vinculados a la seguridad e higiene en el trabajo.

EN VILLAGUAY.

La UIER acompañó el jueves 16 de noviembre a directivos y docentes de la Escuela Técnica Nº 1 “Dr Corrado Echebarne” durante la visita realizada a dos plantas ubicadas en el Parque Industrial de Villaguay: NewFuel y Corralero.

 

Raúl Bidegorri, director de NewFuel y Mariano Bentos, jefe de planta, recibieron al vicedirector de la escuela, Gustavo Castillo, quien estuvo acompañado por Oscar Casco, Mario Vince y el representante de la UIER, Gabriel Weidmann.

En el diálogo se valoró la idea de trabajar en una visión conjunta para encontrar los espacios de confluencia. El objetivo es que  la escuela pueda capacitar en sentido de la producción de plantas industriales y las empresas logren incorporar egresados en tareas donde tengan espacio para desarrollarse y crecer.

En la oportunidad, además, se realizó un recorrido por la planta de biodisel y se determinaron instancias en que los alumnos puedan participar a modo de acercamiento al trabajo en la industria.

En Corralero, en tanto, los visitantes de la escuela “Corrado Echebarne” pudieron conversar con la empresaria Silvana Roitman. Se realizó un recorrido por la planta de balanceados y tuvo lugar un fructífero intercambio en función de las actividades que se desarrollan en la planta y los puntos de contacto con la formación de los estudiantes.

También se comenzaron a proyectar nuevas instancias de encuentro para 2018.

MÁS ACTIVIDADES.

El 15 de noviembre se conmemoró el día de las escuelas técnicas y la UIER, a través de su Departamento de Recursos Humanos, participó de las actividades realizadas en ese marco por la Escuela de Educación Técnica (E.E.T.) N° 21 "Libertador General José de San Martín", de Paraná y la EPNMYS Nº35 "GRAL Don José de San Martín", de la ciudad de Crespo.

Juan Dorsch, por La Agrícola Regional y Esteban Cabrera, por UIER, estuvieron en el establecimiento crespense, donde expusieron estadísticas de la inserción laboral a nivel nacional de los estudiantes egresados de las escuelas técnicas. En los datos se pudo registrar cómo las oportunidades de insertarse en puestos calificados son notablemente superiores para egresados de escuelas técnicas  que de escuelas comunes.

Dorsch, además, expuso una completa charla donde brindó a los estudiantes información sobre el proceso de realización de un CV, hasta cómo enfrentar una entrevista laboral y cómo dar los primeros pasos en el lugar de trabajo. Asimismo se invitó a reflexionar sobre la importancia de tener a lo largo de la carrera profesional en la empresa, una actitud positiva, proactiva y siempre con miras a la superación profesional.

En la ET 21, de Paraná,  en tanto, se celebró la muestra anual de los talleres y en ese marco Gabriel Garrido (CARTOCOR) y Esteban Cabrera (UIER), estuvieron presentes para desarrollar una charla informativa e intercambiar con estudiantes y docentes sobre la importancia de la Educación Técnica para la industria.

Garrido pudo transmitir la importancia de sostener las líneas de trabajo que fomenten el vínculo entre escuelas  e Industrias en la provincia con miras al desarrollo de capacitaciones, visitas y prácticas profesionalizantes.


Intercambio con ENERSA sobre la ley de fomento de Energías Renovables

En forma conjunta, la Unión Industrial de Entre Ríos y la distribuidora estatal de energía Entre Ríos S.A (ENERSA), organizaron una instancia de intercambio sobre la Ley Nº 27.191, modificatoria de la Ley N° 26.190 que establece  el “Régimen de Fomento Nacional para el Uso de Fuentes Renovables de Energía Destinada a la Producción de Energía Eléctrica”.

La reunión se realizó el pasado viernes 17 de noviembre y convocó a referentes de empresas de la ciudad, miembros de UIER y técnicos de ENERSA. Durante el encuentro se pusieron en perspectiva los alcances de dicha Ley y decretos reglamentarios, atendiendo que uno de los propósitos de la normativa es lograr una contribución de las fuentes de energía renovables hasta alcanzar el ocho por ciento (8%) del consumo de energía eléctrica.