Novedades normativas y experiencias en empresas, en la mesa de Recursos Humanos
Novedades normativas y experiencias en empresas, en la mesa de Recursos Humanos
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión de trabajo este miércoles en modalidad híbrida con una variada agenda.
Con la participación de Antonella Tonutti (Estudio Churruarin y representante de UIER ante el Departamento de Legales de la Unión Industrial Argentina), se analizaron las novedades normativas relativas a la reforma laboral que abarca la Ley de Bases.
Al respecto, entre los puntos más destacados se conversó sobre: regularización de las relaciones laborales; cambios en la registración de las relaciones de trabajo; subcontrataciones y responsabilidad solidaria; multas y sanciones al trabajo no registrado; aplicación del período de prueba; fondo de cese laboral e injuria laboral.
En segunda instancia, la empresa Eduardo Stertz e Hijos compartió su experiencia patrocinando escuelas técnicas de la zona de Viale a través del programa “Crédito Fiscal del Instituto Nacional de Educación Técnica (INET).
Lautaro Manucci, responsable de Recursos Humanos de la empresa, explicó el procedimiento y destacó el buen funcionamiento del programa que permite cargar virtual de la documentación requerida desde la plataforma de INET y el cumplimiento de los plazos de acreditación del crédito.
Sobre esta experiencia, desde la empresa la consideran muy positiva ya que no solo les permite a tener un vínculo estrecho con la escuela sino también que las mismas puedan adquirir tecnología para mejorar la calidad educativa de los alumnos y adaptar la formación y los perfiles a las necesidades de la industria.
Por último, se intercambió sobre la agenda de trabajo para el segundo semestre del año.
Informe de Coyuntura Industrial en Entre Ríos: primer semestre de 2024
Informe de Coyuntura Industrial en Entre Ríos: primer semestre de 2024
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó un informe de coyuntura que da cuenta en términos generales que durante la primera mitad del año las actividades productivas de la provincia registran caídas en sus niveles de actividad.
La faena de animales (avícola, porcina y bovina), acumularon una caída del nivel de actividad de diversa índole, especialmente la bovina que es el rubro de mayor caída acumulada (-18%). Así, refleja una caída en los primeros meses y un estancamiento posterior.
Por otro lado, la molienda de granos (trigo, soja y arroz) muestra mayor estabilidad, aunque primando las caídas del nivel de molienda. La molienda de soja acumuló un pequeño aumento, en torno al 1%; mientras que la molienda de trigo y de arroz registran contracciones de mayor magnitud, en torno a 2-7% y -11,7% respectivamente.
En tanto, la actividad metalmecánica comenzó el año con una caída del 14% para, posteriormente, mantenerse en dicho nivel en los meses posteriores y llegar a junio con caída del 8,9% interanual.
Finalmente, los gráficos dan cuenta de que el consumo de energía eléctrica por parte del sector industrial se ha contraído 1,9% en los primeros seis meses del año.
Descargar informe de Industria de Entre Ríos - Julio 2024
Se presentó en UIER el Consejo Tripartito del Trabajo en Entre Ríos
Se presentó en UIER el Consejo Tripartito del Trabajo en Entre Ríos
El Gobierno de Entre Ríos creó el Consejo Superior Tripartito. Será un órgano que estará compuesto por representantes del Ejecutivo provincial, de las cámaras empresariales y de los trabajadores. Lo anunció el ministro de Trabajo Manuel Troncoso junto al ministro de Desarrollo Económico Guillermo Bernaudo, en el marco de una visita a la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER).
Por parte de UIER participaron su presidente Gabriel Bourdin, la vicepresidenta Celeste Valenti, además de los miembros de Comisión Directiva, María Eugenia Hillairet, Carola Bolzán, Agustín Arias, Sebastián Bouzada y la directora Ejecutiva Andrea Faisal.
En este marco, los ministros Troncoso y Bernaudo anunciaron la creación de un Consejo Superior Tripartito del Trabajo, que tendrá la función de asesoramiento, consulta y gobernanza de las relaciones laborales en el territorio provincial. El mismo estará integrado por miembros ad honorem que actuarán con el propósito de establecer espacios formales de coordinación entre las autoridades públicas, los sectores productivos y del trabajo.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, expresó: "El espíritu de esta medida es tener una mesa institucionalizada donde cada sector escuche al otro. Venimos de años donde cada sector plantea sus necesidades, pero sin una funcionalidad estratégica y entendemos que eso no es bueno ni para el presente ni para el futuro de desarrollo que es lo que inspira el gobernador. Esta es la importancia del tripartismo como concepto: la cabeza y la mente clara del gobierno con las políticas públicas de Estado y los dos sectores clave, el trabajador y el sector productivo, todos de manera coordinada apuntando para el mismo lado".
Por su parte, el ministro Bernaudo indicó: "La visión del desarrollo económico de esta gestión es la generación de empleo y la mejora en la calidad del mismo. Ese es el eje sobre el que tenemos puesta la energía y eso se logra con un sector empresario que pueda invertir y dar empleo en el mediano y largo plazo y en esta mesa es donde podemos llegar a estos acuerdos".
En tanto, Bourdin dijo que la Unión Industrial de Entre Ríos "es proactiva en todas las políticas públicas; de hecho, venimos de la sanción y reglamentación, con este gobierno, de una nueva ley de Promoción Industrial que ya está vigente". "Hay una ley de emplazamiento industrial para que nuestro crecimiento en la provincia sea armónico. Hoy, nuestra preocupación es sostener el empleo registrado y genuino", amplió.
Consejo Tripartito de Entre Ríos
El Consejo Superior Tripartito estará integrado por seis (6) delegados del Poder Ejecutivo Provincial: seis (6) delegados de los trabajadores; y seis (6) delegados de las cámaras empresariales, más un igual número de suplentes o alternos de cada parte. Todos sus miembros actuarán sin retribución.
El Ministerio de Gobierno y Trabajo, a través de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, convocará a los sectores del trabajo y patronal a integrar la representación en cada caso y designará a los representantes del Poder Ejecutivo Provincial mediante resolución respectiva.
Novedades impositivas y la experiencia de Nogopaint, en la agenda de Tributario
Novedades impositivas y la experiencia de Nogopaint, en la agenda de Tributario
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el jueves 27 de junio su reunión mensual para dar continuación con su agenda de trabajo.
Se presentaron las novedades impositivas del mes, se analizó jurisprudencia en relación a casos relacionados con el Convenio Multilateral y con la validez de documentación respaldatoria de operaciones comerciales presentados ante AFIP.
Por otra parte, se presentaron los lineamientos principales de la Ley Bases en lo que respecta a las modificaciones generales de Bienes Personales que incluyen unificación de alícuotas para bienes del país y del exterior; disminución gradual de las alícuotas; aumento del mínimo no imponible y beneficios a contribuyentes cumplidores.
Experiencia de Nogopaint
En última instancia, en el marco del espacio "Conociendo a nuestras empresas socias", se presentó la empresa Nogopaint, que fabrica y distribuye pinturas para obra desde su planta del Parque Industrial de Seguí.
Diego Martínez, contador de la empresa, realizó la presentación con el eje en Ingresos Brutos ATER específicamente y Tasas Municipales que alcanzan a la empresa en particular por su actividad. Comparación de contribuciones con otras provincias, tanto para la selección de canales de comercialización de los productos como para la elección de proveedores por su ubicación dentro del país; situación de la empresa a nivel contribuyente en Entre Ríos y algunas cuestiones relacionadas a la competencia de la empresa y su posicionamiento en el mercado local fueron algunos de los temas que se conversaron.
Se agradeció la participación de los referentes del departamento, el aporte técnico de Gabriela Yujnovsky y María Inés Mendiaz, del Estudio Yujnovsky y la participación de Nogopaint que compartió su experiencia.
Empleo y educación, en la agenda de Recursos Humanos de UIER
Empleo y educación, en la agenda de Recursos Humanos de UIER
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) recibió a funcionarios de la Dirección General de Fomento y Empleo y del Consejo General de Educación (CGE) con el foco puesto en trabajar juntos sobre estrategias comunes para potenciar la creación de empleos de calidad y fortalecer los vínculos entre el ámbito educativo y laboral.
El director de Fomento y Empleo, Fernando Barboza, y el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta, adelantaron lo que serán los ejes de su gestión basados en la optimización de los recursos del Estado, trabajando integradamente con otras áreas como por ejemplo, educación. Se está trabajando sobre un diagnóstico focalizado en las necesidades puntuales de formación de cada región de la provincia con el fin de diseñar programas que aseguren la formación de personas que hoy no cuentan con un trabajo formal, brindándoles herramientas que les permitan una inserción laboral efectiva. Asimismo, se planteó la posibilidad de firmar un convenio de colaboración con UIER.
Por su parte, con la participación de la directora de Educación Técnica, Natalia Sendra, el director de Educación Secundaria, Omar Osuna y la coordinadora del Concejo Provincial de Educación Trabajo y Producción de la Provincia de Entre Ríos (Copetyper), Andrea Larrea, se intercambió sobre educación y mundo productivo. Los funcionarios presentaron los ejes de su gestión y remarcaron la necesidad de trabajar en un vínculo más estrecho y fluido con la mayor cantidad de empresas de la provincia para asegurar a los estudiantes tanto de escuelas técnicas como de educación secundaria la posibilidad de realizar prácticas o pasantías y tener un acercamiento al mundo laboral antes de finalizar la educación secundaria.
En tanto, las empresas participantes realizaron importantes aportes al contar sus experiencias y proponer mejoras al sistema. También participó de la reunión el rector de la Escuela Técnica N°1 de Paraná, Daniel Morali, quien compartió su mirada sobre las expectativas de los estudiantes, la importancia de la formación que reciben en las escuelas técnicas y planteó actividades conjuntas que en el corto plazo podrían comenzar a trabajarse con el sector privado.
Programa ACOPLA
En última instancia, Julián Bandunciel, responsable de Recursos Humanos de Acoplados Lambert, presentó el programa ACOPLA (Aprendizaje de Competencias Profesionales Lambert), mediante el cual estudiantes de una escuela técnica de Concepción del Uruguay realizan sus prácticas profesionalizantes en la empresa.
El programa no solo incluye el desarrollo de competencias técnicas, sino también genéricas como por ejemplo: preparación de CV, cómo prepararse para una entrevista de trabajo, comunicación o trabajo en equipo.
"Estamos muy conformes con la evolución del programa y siempre seguimos trabajando en mejorarlo. Es muy gratificante ver que estudiantes que pasaron por el programa, vuelven años después a la empresa, algunos ya como profesionales, y se incorporan como colaboradores", comentó Bandunciel.
Conocé más del programa en este video:
https://youtu.be/XJ09FfEppMw?si=H9Mwza3CC0e2FNjq
UIER mantuvo una reunión con Banco Nación
UIER mantuvo una reunión con Banco Nación
El Departamento Pymi de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo este miércoles un encuentro de intercambio con el nuevo Gerente Zonal Costa del Paraná de Banco. Nación Argentina (BNA), Gabriel Gambetta, y gerencias comercial, pyme y local.
La reunión tuvo como fin de conocer sobre los servicios y las líneas de asistencia financiera vigentes.
Durante el intercambio también se plantearon aspectos vinculados a la digitalización y plataforma del BNA, y se hizo hincapié en la presencia del banco en la provincia y el acompañamiento al sector productivo en el que trabajan.
Participaron por UIER del encuentro por el Departamento Pymi, Silvana Roitman, Irina Hergert y Carola Bolzán, de modo virtual; además de la Directora Ejecutiva, Andrea Faisal y la coordinadora de Departamentos Técnicos, Candelaria Marcos, de modo presencial.
UIER Joven renovó sus autoridades
UIER Joven renovó sus autoridades
El Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este miércoles su renovación de autoridades, en el marco de los consensos logrados en el espacio.
De esta manera, Mariela Lambert, de la empresa Acoplados Lambert de Concepción del Uruguay, asumió como presidenta de UIER Joven, mientras que Paola Fontana, de la firma Julicroc de la ciudad de Crespo, asumió como vicepresidenta.
En ese marco, Lambert destacó la importancia del aporte de cada uno de los jóvenes en el espacio y los invitó a renovar su compromiso, acompañando y generando nuevas iniciativas.
Cabe destacar que UIER Joven integra y da participación a las nuevas generaciones que forman parte de la toma de decisiones de las industrias. Desde distintas miradas, enriquecen el debate, intercambian experiencias y promueven actividades en conjunto.
Registro de Establecimientos Industriales de la Provincia de Entre Ríos
Registro de Establecimientos Industriales de la Provincia de Entre Ríos
Compartimos a continuación la presentación y el instructivo del Registro de Establecimientos Industriales de la Provincia de Entre Ríos de la Secretaría de Industria, Comercio y Minería Dirección General de Industria y Parques Industriales. Este Registro es fundamental a los fines de obtener el Certificado de Industria y poder acceder al Régimen de Promoción Industrial, entre otros programas.
Descargar Presentación del Registro Establecimientos Industriales
Descargar Instructivo Registro Establecimientos Industriales
El Departamento Tributario repasó las novedades impositivas de mayo
El Departamento Tributario repasó las novedades impositivas de mayo
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión de trabajo en modalidad híbrida en la tarde de este jueves 30 de mayo, en la que se abordaron las actualizaciones tributarias del mes y se trabajaron otros temas de interés del espacio.
Por un lado, se comentaron las novedades más relevantes de AFIP, que actualiza los importes de los regímenes de información de transacciones, consumos y saldos de cuentas y también se extiende el plazo para informar las deducciones de ganancias hasta el 30 de junio. Además, se indicó que ARBA introduce una adecuación de supuestos para determinar contribuyentes reticentes. En tanto, la provincia de Córdoba introduce cambios en las operaciones de mera compra y la provincia de Corrientes, por su parte, modifica los parámetros de facturación para agentes de retención/percepción de Ingresos Brutos.
En una segunda instancia, Tania Saavedra y Juan Pablo Pich del Área de Impuestos de la empresa Cartocor del Grupo Arcor, realizaron una puesta en común sobre "Determinación de coeficientes unificados de Ingresos Brutos". En ese sentido, se realizó un repaso sobre los criterios a utilizar al momento de declarar honorarios de directores, gastos como fletes, amortización de bienes de uso, entre otros.
Asimismo, se conversó sobre la importancia de planificar el trabajo para realizar las declaraciones juradas; contar con sistemas que permitan poder nutrir a los profesionales con los datos necesarios y el trabajo coordinado de los equipos que realizan la recopilación y procesamiento de los datos. Finalmente, los profesionales brindaron algunos tips útiles a considerar en el proceso.
Se destaca nuevamente la participación de las empresas, el asesoramiento y acompañamiento de Gabriela Yujnovsky e Inés Mendiaz del Estudio Yujnovsky y la exposición de los especialistas de la empresa Cartocor quienes presentaron la temática con expertise.
UIER Joven organizó el Viaje Federal Entre Ríos 2024
UIER Joven organizó el Viaje Federal Entre Ríos 2024
El Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) organizó este jueves 30 y viernes 31 de mayo, con gran éxito, el Viaje Federal Entre Ríos 2024, de la mano de la Unión Industrial Argentina (UIA) Joven.
Más de 100 jóvenes industriales de distintos puntos del país se dieron cita en Concepción del Uruguay, Gualeguaychú y Gualeguay, donde recorrieron distintas empresas productivas.
El encuentro permitió el intercambio de experiencias, conversaciones y reflexiones, además de conocer diferentes procesos y realidades industriales, junto a los protagonistas de cada entramado industrial.
Durante esta oportunidad, se visitaron las siguientes industrias: Lambert, Baggio, Laboratorio Pyam, Entre Ríos Crushing, Gonella, Rontaltex, Hermann, Palletizate, Grifmac, Soychú e Inprocil.
Cabe destacar que los viajes federales son un motivo de encuentro y formación dirigencial que promueve UIA Joven en las distintas provincias.
