Exitosa 2ª Jornada Jóvenes UIER.
Con expositores de gran nivel la Segunda Jornada Jóvenes UIER, desarrollada este viernes 18 de mayo fue un rotundo éxito: con una gran concurrencia de mas de 300 personas, compuesta por público de diversos sectores; jóvenes empresarios y emprendedores, referentes de la Administración pública, estudiantes y docentes de escuelas técnicas y otras modalidades, se logró una jornada memorable.
El espíritu emprendedor con responsabilidad por el medio ambiente y el bienestar de la comunidad, en un marco colaborativo, moldearon las ideas que allí se plasmaron y que ponen de manifiesto el liderazgo que ejercen los jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, como referentes de la temática.
La propuesta de Jóvenes UIER se constituye, en un valioso aporte a la sociedad en general, ayudando a pensar en un tema estratégico como es el liderazgo desde la mirada de quienes han forjado un camino con trabajo y esfuerzo. Aprender de los errores y aciertos, pero sobre todo con la firme confianza en que se debe luchar por los sueños y buscar las oportunidades, pensando en el futuro, en un proyecto de vida.
En primer término tuvo lugar la exposición del señor Jorge Lawson, director del Banco Nación, emprendedor por excelencia, líder de grandes firmas de consultoría y una destacada trayectoria en la administración pública, quien pudo transmitir con gran fuerza y claridad las ideas del emprendedurismo con responsabilidad social y sentido de la colaboración; con compromiso comunitario y honestidad; a los jóvenes allí presentes. Quienes por espacio de más de una hora mantuvieron la mayor atención.
A continuación Alejandro Baggio, presidente y segunda generación de la firma de alimentos líder en Entre Ríos que lleva su nombre, pudo contar una historia magnifica de cómo desde una pequeña empresa fundada por su padre, hoy evolucionó a una firma con más de 1500 colaboradores que produce en varias provincias de nuestro país y vende a todo el mundo sus productos de gran calidad.
A su término la señora Sra. Marysol Rodriguez, segunda generación de la familia fundadora de Sinteplast, empresa de productos líderes en lo que refiere a pintura e impermeabilización, narró cómo a partir de la tenacidad de su familia ante las diferentes crisis económicas, a las que con estrategias innovadoras se lograron sobreponer, se ha forjado una firma líder a nivel mundial, primera en calidad en Latinoamérica y con grandes proyectos de infraestructura que pudimos apreciar, tal como el centro de distribución 100 por 100 automatizado
La mirada de los jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, sobre el emprendedurismo con responsabilidad, bajo los principios de la honestidad y la generación de riqueza comprometida con la comunidad, se puso de manifiesto en las palabras del padre Federico Piedrabuena, quien pudo transmitir a través de claras ideas, la necesidad de pensar la generación Industrial como motor de crecimiento de la comunidad en la que está inmersa, derramando la generación de riqueza hacia los diferentes sectores, por los cuales las grandes empresas deben sentirse responsables, apoyando en una interacción público-privada, el desarrollo de todas las personas.
#EntreRíos, tiempo de Liderazgo. La jornada de UIER Joven
El 18 de mayo se realizará en Paraná la 2da. Jornada UIER Jóvenes #EntreRíos: Tiempo de Liderazgo, organizada por el Departamento de jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, con el objetivo puesto en transmitir y contagiar el espíritu emprendedor a través del liderazgo y la innovación.
Ejemplos concretos de casos empresariales exitosos, ideas creativas llevadas a la práctica y liderazgo motivacional integran la propuesta.
-Link para Inscripción-
Jorge Lawson, director del BNA y presidente de Empretec, autor del libro Hoy decidí emprender para ser, nos dará las herramientas necesarias para pensar el liderazgo y el emprendedurismo desde una mirada estratégica. Alejandro Baggio, presidente de la reconocida internacionalmente firma Baggio – RPB, contará el esfuerzo y el trabajo detrás de su éxito y Marysol Rodriguez de Sinteplast, dará su visión de cómo se lidera y construye en una empresa de familia de capital 100% nacional que se destaca entre las empresas líderes del mercado de la pintura del país.
También se contará con la destacada charla del Padre Federico Piedrabuena, asesor de Instituciones y Empresas en el rubro “Liderazgo desde la marginalidad”, participante del ciclo “Managment en Acción” de la UADE Businesss School e invitado especial en el Coloquio de IDEA “TransformándoNOS”, en el 2017, como reconocimiento a su sostenida laboral y trabajo en el ámbito social.
La propuesta que cuenta con el apoyo y acompañamiento de UIA Joven, es una excelente oportunidad para conocer de cerca cómo se han forjado liderazgos y como construirlos, qué tener en cuenta para emprender desde la experiencia de quienes han transitado ya un camino. Un aspecto central del encuentro será hacer eje en la confianza, en creer, en generarse las oportunidades, que en definitiva es pensar en el proyecto de vida que soñamos.
La asistencia al evento es gratuita. Requiere inscripción previa en: Click Aquí para Acceder a la Inscripción
Jovenes UIER: Energía y compromiso en movimiento
La empresa Juli Croc, ubicada en el parque industrial de Crespo, fue anfitriona de un nuevo encuentro del Departamento Jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos .
Con la impronta característica de un grupo que se consolida cada vez con mayor fuerza en la entidad industrial, se avanzó en una agenda cargada de actividades para este 2018.
La reunión se inició con la presentación del Cr. Weidmann que expuso su informe de coyuntura económica en el sector externo e industrial, abarcando el panorama nacional y provincial. La presentación motivó un rico intercambio entre los jóvenes dirigentes de empresas entrerrianas, donde se abordaron preocupaciones tales como el nivel de actividad y la competencia de productos importados, las altas tasas crediticias para realizar inversiones y un nuevo aumento de tarifas en este año.
Capacitaciones. Los integrantes del departamento joven mantienen una férrea vocación por capacitarse y crecer en lo profesional, entendiendo el contexto como un desafío para el que hay que estar preparado. En ese sentido se propusieron una serie de líneas de entrenamiento entre las que se acordó avanzar con temas tales como Empresa Familiar, desarrollo de Tableros de Comando sobre áreas de la empresa, Optimización del tiempo e Inteligencia Creativa.
En ese punto específico, la directora de la UIER, Lic. Andrea Faisal, comentó los avances en convenios con Universidades recientemente firmado con la Factultad de Cs. Económicas de la UNER y el convenio a firmarse con UCA, que brindan un marco para avanzar en capacitaciones y estudios con dichas casas de estudios.
II Jornada Jóvenes UIER. Entre Ríos: "Tiempos de Liderazgo"
La segunda edición de la Jornada Jóvenes tendrá cita en el Centro de Convenciones de la Provincia el día 18 de mayo próximo, con expositores de alto nivel confirmados y con el acompañamiento de UIA jóven.
La jornada de primer nivel para la región, promete enfocar el tema del liderazgo con la perspectiva y la dinámica de expertos y referentes del país y la región.
Los integrantes del departamento delinearon aspectos organizativos y detalles de esta nueva edición.
El encuentro fue propicio también para la conformación de comisiones de trabajo por áreas de interés, entre las que surgieron Relaciones institucionales, Educación y relación con universidades, Emprendedurismo y Capacitación.
Julicroc, una empresa familiar de alimentos ricos y saludables. Con mas de 80 operarios y produciendo en doble turno esta empresa de familia, que nace en la localidad vecina de María Luisa como un pequeño negocio familiar, hoy se erige como una fábrica modelo, con tecnología de punta, en el parque industrial de Crespo.
Franco y Paola Fontana, pertenecientes a la tercer generación de la empresa, dieron detalles del proceso productivo en un recorrido completo por las instalaciones de la planta donde pudimos observar desde el ingreso de las materias primas, pasando por las diferentes etapas, hasta el envasado de los deliciosos productos JuliCroc.
Estuvieron presentes ARIAS, AGUSTIN (ARGENISS SOFTWARE); BOLZAN, CAROLA (BOLZAN HECTOR Y CIA SRL); BOUZADA, SEBASTIAN (PONDESUR SA); BROSSAR, FERNANDO (FADEL SA); FONTANA, FRANCO (JULICROC SA); FONTANA, PAOLA (JULICROC SA); FONTANINI, EDUARDO (GRUPO SANCOR SEGUROS); GOTTE, VALENTINA (GOTTE SA); HILLAIRET, MARIA EUGENIA (NEXO SA); MARSÓ, PABLO (LAS CAMELIAS SA); ROITMAN, SILVANA (MOLINOS CENTRO SRL); SCHENEIDER, CAROLINA (SCHNEIDER SRL).
Jóvenes comenzó a planificar un 2018 con desafíos clave
La definición de una agenda que busca incidir en temas que interesan al departamento, fue el eje de la reunión realizada este viernes en la sede de la firma Pondesur S.A, en la localidad de Seguí. Con mucha participación y una serie de planteos centrales para el 2018, Jóvenes ratificó la consolidación de un espacio que busca hacer foco en la acción, la capacitación y el desarrollo institucional, como marco para el diálo1go del sector en la búsqueda permanente de crecer.
Ya en la mesa de trabajo se fue distribuyendo el documento que delinearía el centro de los intercambios. Es que en función del Plan de Trabajo Anual 2018, que se venía bosquejando en el grupo, se fue desarrollando una reunión que volvió a poner en valor el nivel de compromiso y alcance del Departamento a través del muy buen número de participantes.
En un primer tramo de la reunión, sin embargo, se realizaron tres presentaciones dirigidas a aspectos bien definidos: la tarea que viene desarrollando la UIER en todas sus áreas fue una de ellas; también se dialogó en función de la Encuesta de Coyuntura Industrial que realizó al Área de Monitoreo de la entidad y, finalmente, se planteó el avance de la institución en relación a su área de prensa, especialmente en lo que hace a redes sociales.
Lo que siguió fue el debate en redondo sobre los temas que deben estar en el centro de la escena para el departamento durante 2018. En ese sentido, se dio un intercambio relevante y una serie de propuestas tendientes a buscar una incidencia directa en los aspectos que Jóvenes observa como nodales en lo inmediato: instancias de capacitación, espacios de encuentro con dirigentes jóvenes de diferentes orígenes, vinculación con área de desarrollo y con emprendedores y participación en las reuniones de comisión directiva de UIER, entre otros.
Por otra parte, se identificó como oportuno planificar las jornadas UIER Jóvenes para el mes de mayo y ya se comenzaron a plantear definiciones respecto al sentido y la potencia que debe tener, necesariamente, el evento.
Una vez finalizado el espacio de diálogo e intercambio, los integrantes del departamento realizaron un recorrido de la planta de Pondesur S.A, con la guía de uno de las autoridades de la empresa, Sebastián Bouzada. En esta instancia del encuentro, además, se sumaron Antonio y Hernán Bouzada, quienes les dieron la bienvenida a los integrantes del departamento y acompañaron durante el recorrido.
Justamente, la visita a las industrias y la realización de reuniones en las proximidades de las plantas y el trabajo cotidiano que se desarrolla allí, es uno de los temas que para Jóvenes resulta imprescindible. Luego del reconocimiento de la planta, se compartió un refrigerio en la sede de la firma.
Participantes: Agustín Arias (Argeniss software); Facundo Arias (Mec Parts SRL); Francisco Benedetti (Tierra Greda S.A); Carola Bolzan (Bolzan Hector y cia SRL); Manuel Bonvin (Fadel S.A); Sebastián Bouzada (Pondesur S.A); Fernando Brossar (Fadel S.A); Esteban Cabrera (UIER); Andrea Faisal (UIER); Antonella Fontana (ADIMER); Matías Gerosa (La Agrícola Regional Cooperativa limitada); Francisco Graziadio (Cabaña Avicola Feller SRL-Grupo Motta); María Eugenia Hillairet (Nexo S.A); Pablo Marsó (Las Camelias sa); Emerson Roth (Roth SRL); Catriel Tonutti (Lacteos Tonutti SRL); Carolina Vittor (Carnes del Interior S.A); Julián Stoppello (UIER).
Departamentos: avances en Recursos Humanos y Jóvenes
El Departamento de Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos realizó su reunión mensual en la sede de la entidad, el pasado 10 de agosto con amplia participación y temas de fuerte interés para la institución.
En primer término, el encuentro se planteó en función de la encuesta de coyuntura realizada desde la UIER: se expusieron resultados preliminares y se evaluaron los datos registrados.
Con posterioridad, se avanzó en uno de los aspectos centrales para el departamento, el trabajo en relación con escuelas técnicas de la provincia. En ese sentido, se puso a consideración de los presentes el convenio que se firmará con las autoridades de educación en ocasión de la 13ª Jornada de la Industria, que tendrá lugar el 22 de septiembre.
En similar dirección se planteó la necesidad de avanzar en el propósito de facilitar tareas de pasantías y prácticas profesionalizantes. En síntesis: profundizar el vínculo entre industria y educación para facilitar el acceso de los jóvenes al mundo del trabajo.
Por su parte, el Departamento Jóvenes de la UIER se reunió el 112 de agosto en la sede de la entidad para sumar ideas y bosquejar ya con trazo más firme la organización de la segunda edición de la Jornada Joven de la UIER. En ese sentido, se propusieron posibles disertantes y ejes de interés, entre ellos “neurociencia y emprendedurismo”, “casos de éxito empresarial” y “superación individual”, entre otros.
Información y capacitación, prioridades en Jóvenes
Este martes 29 de mayo, en la sede de la Unión Industrial de Entre Ríos, se desarrolló una nueva reunión del Departamento Jóvenes, con tres aspectos centrales en agenda: la exposición de la situación industrial y económica del país a través del Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina;el avance en actividades programadas desde el departamento y la organización de la Jornada Jóvenes UIER previstas para el mes de noviembre.
La evaluación de la situación de la industria en la actualidad estuvo a cargo del Lic. Tomas Canosa (CEU UIA), quien planteó aspectos económicos globales y del país, con énfasis en el sector industrial, así como en algunos indicadores propios de la provincia de Entre Ríos.
Respecto a las actividades previstas, se lanzó el Taller de Oratoria en el marco del fuerte interés del departamento por promover instancias de capacitación. En este caso, el Taller de Oratoria, a cargo de la Lic. Paola Silberman, constará de cuatro encuentros a desarrollarse los días 12 y 19 de junio y 03 y 10 de julio, entre las 13 y 15.30, en la sede de la entidad.
Por otra parte, se intercambió en función de lo que será la segunda edición de UIER Jóvenes, previsto para el mes de noviembre, pero sin definiciones aún sobre la sede que tendrá el evento. Ya hay propuestas en ese sentido, como así también respecto de posibles disertantes y características de la propuesta.
Los participantes de la reunión fueron los siguientes: Agustín Arias (Argeniss Software), Facundo Arias (MecParts), Franco Fontana (JuliCroc SA), Eduardo Fontanini (Grupo Sancor), Valentina Gotte (Gotte), Francisco Graziadio (Grupo Motta), Ariadna Prinsich (Dominguez Lab), Silvana Roitman (Molinos Centro), Catriel Tonutti (Lácteos Tonutti), Esteban Cabrera (UIER); Gabriel Weidmann (UIER).
Comenzó la capacitación en oratoria
En la planificación anual del Departamento Jóvenes de la UIER el eje capacitación es uno de los que ganan mayor preponderancia y donde confluyen numerosas propuestas. En ese sentido se ha avanzado y la elección en la primera instancia del año al respecto tuvo que ver con un Taller de Oratoria.
Justamente el lunes 12 de junio, en la sede de la UIER, se realizó el primer encuentro de una actividad que prevé cuatro clases dirigidas por la especialista Paola Silberman.
En la inauguración del taller participaron 18 inscriptos, lo que habla a las claras del importante interés por la actividad y el acierto en la elección de esta propuesta.
“Es muy importante la capacitación permanente y más en cuestiones de comunicación”, definió Agustín Arias, miembro del Departamento Jóvenes y señaló que “la comunicación es clave en la empresa para lograr eficiencia y productividad y este taller apunta, justamente, a resultar más claros y eficientes en el mensaje, porque debemos tener muy en cuenta los circuitos de comunicación para evitar cualquier mal entendido”.
El próximo lunes 19 de junio, a partir de las 13, se desarrollará el segundo encuentro, en tanto que el 3 y el 10 de julio serán las fechas finales
El Departamento Jóvenes organiza su agenda 2017
El viernes 31 de marzo el Departamento Jóvenes de la UIER se reunió en la sede de Laboratorios Lafedar para dar inicio a las actividades del año y avanzar en una agenda de propuestas e iniciativas que se han venido trabajando y debatiendo.
En ese sentido, luego de un rápido análisis de lo realizado el año anterior poniendo en relieve lo que fue y significó la jornada Jóvenes UIER, los integrantes del departamento analizaron los aspectos centrales que ocupan a la institución en la actualidad y las perspectivas a futuro.
Posteriormente se fijaron los temas clave a tratar por el departamento, especialmente en relación a instancias de capacitación. También se acordó la importancia de continuar con las visitas a empresas y avanzar con temas como novedades respecto a las ART y la nueva Ley de Emprendedores.
En ese sentido, se analizó contactar referentes con experiencia en este sentido.Durante el encuentro se ponderó fundamental la vinculación con UIA, a través de UIA Joven como es propio del departamento, pero también se planteó trabajar con otras áreas de la entidad madre y plantear instancias de diálogo a través de skype.
La coyuntura económica del sector, también formó parte de la reunión a través de la exposición del contador Gabriel Weidmann, que desarrolló los principales indicadores de referencia de la coyuntura económica que arroja el Monitoreo Industrial realizado desde la entidad para entender el estado actual del sector manufacturero nacional y de Entre Ríos.
Finalmente se desarrolló la visita por la planta del Laboratorio Lafedar, con un recorrido donde se explicaron las distintas áreas de la planta, sus procesos y tecnologías, así como todos los requerimientos y controles que se realizan en la misma.
ASISTENTES: Arias, Agustín (Argeniss Software); Arias, Facundo (MecParts); Fontana, Franco (Julicroc);Fontanini, Eduardo (Sancor Seguros); Götte, Valentina (Götte SA); GuaglianoneOtt, Gustavo (CACECER); Hillairet, María Eugenia (Nexo SA); Roitman, Silvana (Molinos Centro); Tonutti, Catriel (Lácteos Tonutti); Welschen, Pablo (La Esperanza); Faisal, Andrea (UIER);Quinteros, Omar (UIER);Weidmann, Gabriel (UIER).