Los desafíos de la pandemia en las industrias entrerrianas
Los desafíos de la pandemia en las industrias entrerrianas
El departamento Joven organizó un nuevo encuentro virtual, que posibilitó a distintos referentes poner en palabras sus experiencias en un contexto complejo y dinámico.
Se realizó este jueves una nueva reunión del Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), en el que distintos referentes de los establecimientos de la provincia expusieron sus experiencias en torno a la pandemia.
Primeramente, el presidente Leandro Garciandía planteó cuáles son los desafíos que impone el presente y el futuro para las empresas y la entidad ante un contexto complejo. Al respecto, reflexionó sobre el impacto de la coyuntura en el país, desde una visión de formar parte de una multinacional.
Luego, Gonzalo Benvenuto, presidente de Inprocil, contó cómo adaptó su proceso para la producción de equipos para respiradores artificiales, en medio de las dificultades y necesidad de reinvención que obligó la pandemia por el coronavirus.
A su turno, Sebastián Bouzada, presidente del frigorífico Pondesur, contó cómo trabaja actualmente la empresa y las proyecciones de expansión, a pesar del contexto de crisis. En este sentido, puso énfasis en la necesidad de trazar perspectivas de crecimiento para enfrentar las vicisitudes.
Por su parte, Silvana Roitman y Josefina Senger se explayaron respecto de la organización de las jornadas conjuntas UIER-UISDE-UIS-UIT, lo que significa un esfuerzo conjunto entre entidades fabriles del país.
Jóvenes de la UIER visitaron la planta de Las Camelias
Graciela y Raúl Marsó brindaron un recorrido y contaron detalles de la industria avícola radicada en la localidad de San José. En ese marco, pusieron en valor los procesos productivos, el avance hacia la profesionalización y la generación de energías renovables. Durante la jornada, también se analizó el contexto económico del país y se plantearon los desafíos y dificultades para los sectores industriales.
El Departamento Joven de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó el viernes 12 de octubre una nueva reunión, en el marco de la visita a Las Camelias, industria avícola radicada en la localidad de San José, departamento Colón. Los titulares de la empresa brindaron una charla ante más de 20 asistentes y realizaron un recorrido, en el que además contaron detalles del proceso productivo que les permite faenar a diario 200.000 aves y emplear a más de 1.000 trabajadores en forma directa. Asimismo, el encuentro sirvió para poner en común un análisis de la situación económica del país, con especial atención en las dificultades que atraviesan las industrias entrerrianas.
La jornada comenzó con una exposición por parte de Graciela y Raúl Marsó, socios de la firma familiar que desde los años ochenta fundaron una planta de faena avícola. En ese contexto, se destacó el perfil emprendedor que forjaron desde los inicios y los valores que todavía los sostienen, tales como la confianza, el emprendedorismo y la unión familiar para trabajar juntos por un mismo objetivo. Con el paso del tiempo, también se resaltó la importancia de incorporar directores profesionales en las diferentes gerencias y la implementación de protocolos familiares formalizados.
Durante la visita guiada, se repasaron en detalle las distintas etapas del proceso productivo de la carne de pollo hasta el resultado final. En este sentido, se explicó con claridad el agregado de valor que significa convertir la proteína vegetal en animal, además de que se dieron detalles relacionados a la sistematización y tecnificación de una planta de avanzada, también en vinculación con las instalaciones de la compañía en otros puntos del país. La familia Marsó aprovechó además para valorar la importancia de la sustentabilidad a partir de la generación de biogás y de energía fotovoltaica.
Debate
La jornada de trabajo prosiguió con una exposición de la coyuntura económica a cargo del licenciado Gabriel Weidmann, responsable del Área de Monitoreo Industrial de la UIER. El profesional analizó los datos de la industria durante los trimestres anteriores y brindó algunas proyecciones que dan cuenta del complejo contexto económico que está atravesando el país, particularmente los sectores productivos.
En ese marco, se dio un intercambio respecto del escenario que observan los jóvenes industriales. Entre otros puntos, María Eugenia Hillairet, coordinadora del Departamento Joven, planteó su mirada sobre el panorama del sector, la preocupación por poder pensar una agenda y las dificultades dentro de las organizaciones empresarias para proyectar hacia 2019. De todos modos, se valoró la importancia de seguir trabajando en forma metódica y planificada las distintas variables sensibles que hacen a los emprendimientos.
Durante el debate, el licenciado Agustín Arias puso foco en las distintas expresiones del contexto político para tener una mirada atenta. Además, el ingeniero Pablo Marsó instó a sostener el recurso humano y encontrar estrategias que en una situación de crisis permitan mantener el buen clima de trabajo. Por su parte, la contadora Virginia Dellizzotti propuso desarrollar una capacitación vinculada a variables financieras, cuya fecha será a definir en el mes de noviembre.
El Departamento Jóvenes visitó la planta de Johnson Acero
Los profesionales de la empresa brindaron una recorrida y contaron detalles del establecimiento productivo de muebles Premium, que nació en los años ochenta. Su director, Antonio Caramagna, compartió su pasión y liderazgo por el hacer continuo.
El Departamento Jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) organizó el pasado martes 21 de agosto un encuentro en la planta industrial de Johnson Acero, en la ciudad de Paraná. Durante la visita, los profesionales de la empresa contaron detalles del proceso productivo y los desafíos constantes.
Antonio Caramagna, director de la firma, fue el encargado de brindar unas palabras de bienvenida y compartir sus conceptos en relación a la pasión de los hacedores. Al respecto, destacó los esfuerzos realizados desde que la empresa se fundó en los años ochenta.
Los integrantes del Departamento recorrieron la planta, que cuenta con más de 50.000 metros cuadrados productivos y con tecnología de punta. Al respecto, destacaron la tecnificación y eficiencia en un marco de orden, seguridad y prolijidad.
Caramagna aprovechó para poner en valor el liderazgo que hace posible sostener la empresa y crecer. En este sentido, resaltó la importancia de las toma de decisiones, que permite siempre salir adelante, más allá de los problemas coyunturales vinculadas al ingreso de productos importados, inestabilidades económicas, entre otros obstáculos.
Asimismo, subrayó que hoy Johnson Acero cuenta con más de 400 empleados, un amplio staff de profesionales y es líder a nivel nacional de los productos Premium de muebles para el hogar.
Luego de este intercambio y tras pactar algunos compromisos futuros de trabajo, los funcionarios de la empresa se pusieron a disposición para hacer un completo recorrido por la planta industrial de la firma paranaense.
Otros temas
Durante el encuentro, el Departamento aprovechó para repasar una agenda de trabajo completa. En ese marco, además, se realizó un análisis sobre la difícil coyuntura que atraviesa la industria nacional, a la cual no escapa Entre Ríos. Al respecto, se produjo un intercambio de opiniones y se compartieron preocupaciones sobre el nivel de actividad y las perspectivas en relación a las variables macroeconómicas.
Por otro lado, los integrantes debatieron sobre la importancia y necesidad de desarrollar capacitaciones vinculadas al liderazgo. En este sentido, la contadora María Eugenia Hillairet pudo acercar dos propuestas alternativas que serán analizadas oportunamente para poder concretarlas.
Exitosa 2ª Jornada Jóvenes UIER.
Con expositores de gran nivel la Segunda Jornada Jóvenes UIER, desarrollada este viernes 18 de mayo fue un rotundo éxito: con una gran concurrencia de mas de 300 personas, compuesta por público de diversos sectores; jóvenes empresarios y emprendedores, referentes de la Administración pública, estudiantes y docentes de escuelas técnicas y otras modalidades, se logró una jornada memorable.
El espíritu emprendedor con responsabilidad por el medio ambiente y el bienestar de la comunidad, en un marco colaborativo, moldearon las ideas que allí se plasmaron y que ponen de manifiesto el liderazgo que ejercen los jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, como referentes de la temática.
La propuesta de Jóvenes UIER se constituye, en un valioso aporte a la sociedad en general, ayudando a pensar en un tema estratégico como es el liderazgo desde la mirada de quienes han forjado un camino con trabajo y esfuerzo. Aprender de los errores y aciertos, pero sobre todo con la firme confianza en que se debe luchar por los sueños y buscar las oportunidades, pensando en el futuro, en un proyecto de vida.
En primer término tuvo lugar la exposición del señor Jorge Lawson, director del Banco Nación, emprendedor por excelencia, líder de grandes firmas de consultoría y una destacada trayectoria en la administración pública, quien pudo transmitir con gran fuerza y claridad las ideas del emprendedurismo con responsabilidad social y sentido de la colaboración; con compromiso comunitario y honestidad; a los jóvenes allí presentes. Quienes por espacio de más de una hora mantuvieron la mayor atención.
A continuación Alejandro Baggio, presidente y segunda generación de la firma de alimentos líder en Entre Ríos que lleva su nombre, pudo contar una historia magnifica de cómo desde una pequeña empresa fundada por su padre, hoy evolucionó a una firma con más de 1500 colaboradores que produce en varias provincias de nuestro país y vende a todo el mundo sus productos de gran calidad.
A su término la señora Sra. Marysol Rodriguez, segunda generación de la familia fundadora de Sinteplast, empresa de productos líderes en lo que refiere a pintura e impermeabilización, narró cómo a partir de la tenacidad de su familia ante las diferentes crisis económicas, a las que con estrategias innovadoras se lograron sobreponer, se ha forjado una firma líder a nivel mundial, primera en calidad en Latinoamérica y con grandes proyectos de infraestructura que pudimos apreciar, tal como el centro de distribución 100 por 100 automatizado
La mirada de los jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, sobre el emprendedurismo con responsabilidad, bajo los principios de la honestidad y la generación de riqueza comprometida con la comunidad, se puso de manifiesto en las palabras del padre Federico Piedrabuena, quien pudo transmitir a través de claras ideas, la necesidad de pensar la generación Industrial como motor de crecimiento de la comunidad en la que está inmersa, derramando la generación de riqueza hacia los diferentes sectores, por los cuales las grandes empresas deben sentirse responsables, apoyando en una interacción público-privada, el desarrollo de todas las personas.
#EntreRíos, tiempo de Liderazgo. La jornada de UIER Joven
El 18 de mayo se realizará en Paraná la 2da. Jornada UIER Jóvenes #EntreRíos: Tiempo de Liderazgo, organizada por el Departamento de jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos, con el objetivo puesto en transmitir y contagiar el espíritu emprendedor a través del liderazgo y la innovación.
Ejemplos concretos de casos empresariales exitosos, ideas creativas llevadas a la práctica y liderazgo motivacional integran la propuesta.
-Link para Inscripción-
Jorge Lawson, director del BNA y presidente de Empretec, autor del libro Hoy decidí emprender para ser, nos dará las herramientas necesarias para pensar el liderazgo y el emprendedurismo desde una mirada estratégica. Alejandro Baggio, presidente de la reconocida internacionalmente firma Baggio – RPB, contará el esfuerzo y el trabajo detrás de su éxito y Marysol Rodriguez de Sinteplast, dará su visión de cómo se lidera y construye en una empresa de familia de capital 100% nacional que se destaca entre las empresas líderes del mercado de la pintura del país.
También se contará con la destacada charla del Padre Federico Piedrabuena, asesor de Instituciones y Empresas en el rubro “Liderazgo desde la marginalidad”, participante del ciclo “Managment en Acción” de la UADE Businesss School e invitado especial en el Coloquio de IDEA “TransformándoNOS”, en el 2017, como reconocimiento a su sostenida laboral y trabajo en el ámbito social.
La propuesta que cuenta con el apoyo y acompañamiento de UIA Joven, es una excelente oportunidad para conocer de cerca cómo se han forjado liderazgos y como construirlos, qué tener en cuenta para emprender desde la experiencia de quienes han transitado ya un camino. Un aspecto central del encuentro será hacer eje en la confianza, en creer, en generarse las oportunidades, que en definitiva es pensar en el proyecto de vida que soñamos.
La asistencia al evento es gratuita. Requiere inscripción previa en: Click Aquí para Acceder a la Inscripción
Jovenes UIER: Energía y compromiso en movimiento
La empresa Juli Croc, ubicada en el parque industrial de Crespo, fue anfitriona de un nuevo encuentro del Departamento Jóvenes de la Unión Industrial de Entre Ríos .
Con la impronta característica de un grupo que se consolida cada vez con mayor fuerza en la entidad industrial, se avanzó en una agenda cargada de actividades para este 2018.
La reunión se inició con la presentación del Cr. Weidmann que expuso su informe de coyuntura económica en el sector externo e industrial, abarcando el panorama nacional y provincial. La presentación motivó un rico intercambio entre los jóvenes dirigentes de empresas entrerrianas, donde se abordaron preocupaciones tales como el nivel de actividad y la competencia de productos importados, las altas tasas crediticias para realizar inversiones y un nuevo aumento de tarifas en este año.
Capacitaciones. Los integrantes del departamento joven mantienen una férrea vocación por capacitarse y crecer en lo profesional, entendiendo el contexto como un desafío para el que hay que estar preparado. En ese sentido se propusieron una serie de líneas de entrenamiento entre las que se acordó avanzar con temas tales como Empresa Familiar, desarrollo de Tableros de Comando sobre áreas de la empresa, Optimización del tiempo e Inteligencia Creativa.
En ese punto específico, la directora de la UIER, Lic. Andrea Faisal, comentó los avances en convenios con Universidades recientemente firmado con la Factultad de Cs. Económicas de la UNER y el convenio a firmarse con UCA, que brindan un marco para avanzar en capacitaciones y estudios con dichas casas de estudios.
II Jornada Jóvenes UIER. Entre Ríos: "Tiempos de Liderazgo"
La segunda edición de la Jornada Jóvenes tendrá cita en el Centro de Convenciones de la Provincia el día 18 de mayo próximo, con expositores de alto nivel confirmados y con el acompañamiento de UIA jóven.
La jornada de primer nivel para la región, promete enfocar el tema del liderazgo con la perspectiva y la dinámica de expertos y referentes del país y la región.
Los integrantes del departamento delinearon aspectos organizativos y detalles de esta nueva edición.
El encuentro fue propicio también para la conformación de comisiones de trabajo por áreas de interés, entre las que surgieron Relaciones institucionales, Educación y relación con universidades, Emprendedurismo y Capacitación.
Julicroc, una empresa familiar de alimentos ricos y saludables. Con mas de 80 operarios y produciendo en doble turno esta empresa de familia, que nace en la localidad vecina de María Luisa como un pequeño negocio familiar, hoy se erige como una fábrica modelo, con tecnología de punta, en el parque industrial de Crespo.
Franco y Paola Fontana, pertenecientes a la tercer generación de la empresa, dieron detalles del proceso productivo en un recorrido completo por las instalaciones de la planta donde pudimos observar desde el ingreso de las materias primas, pasando por las diferentes etapas, hasta el envasado de los deliciosos productos JuliCroc.
Estuvieron presentes ARIAS, AGUSTIN (ARGENISS SOFTWARE); BOLZAN, CAROLA (BOLZAN HECTOR Y CIA SRL); BOUZADA, SEBASTIAN (PONDESUR SA); BROSSAR, FERNANDO (FADEL SA); FONTANA, FRANCO (JULICROC SA); FONTANA, PAOLA (JULICROC SA); FONTANINI, EDUARDO (GRUPO SANCOR SEGUROS); GOTTE, VALENTINA (GOTTE SA); HILLAIRET, MARIA EUGENIA (NEXO SA); MARSÓ, PABLO (LAS CAMELIAS SA); ROITMAN, SILVANA (MOLINOS CENTRO SRL); SCHENEIDER, CAROLINA (SCHNEIDER SRL).