La 20° Jornada de la Industria de Entre Ríos tiene fecha confirmada: 26 de septiembre en Paraná
La 20° Jornada de la Industria de Entre Ríos tiene fecha confirmada: 26 de septiembre en Paraná
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) celebrará su 20° Jornada de la Industria el próximo jueves 26 de septiembre. El evento se realizará desde las 10:00 en el Centro Provincial de Convenciones de Paraná, bajo el lema “La innovación y el liderazgo empresario como motores de transformación”.
El encuentro contará con la participación de autoridades nacionales, provinciales, de la Región Centro y municipales, además de directivos de la Unión Industrial Argentina (UIA), empresas socias e invitados de entidades y organizaciones empresarias, universitarias y de la sociedad civil.
La jornada pondrá en agenda los temas más relevantes para los sectores industriales. El foco estará puesto en los desafíos que afrontan las industrias, sobre todo pymes, pensado desde una mirada de cómo proyectarnos como sector ante un entorno cambiante y complejo, pero que al mismo tiempo se presenta con oportunidades.
En ese sentido, se prevé reflexionar sobre las estrategias de crecimiento productivo en la región, especialmente a partir de la innovación y el liderazgo empresario como motores de transformación que nos impulsen hacia un mayor desarrollo del presente y el futuro.
UIER participó de la jornada de vinculación entre empresas y escuelas técnicas
UIER participó de la jornada de vinculación entre empresas y escuelas técnicas
Banco Entre Ríos y Fundación Banco Entre Ríos fueron los anfitriones de un encuentro que realizaron junto al Consejo General de Educación de la Provincia (CGE), la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) y el Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), para fortalecer vínculos entre escuelas, el Instituto Nacional de Educación Técnica (INET) y el sector productivo local.
La jornada que se realizó este miércoles en la ciudad de Paraná reunió a referentes de empresas locales y directores de establecimientos educativos para poner el foco en cómo fortalecer la relación entre distintos sectores. Los paneles abordaron temáticas como “La vinculación educación - trabajo como vehículo para el desarrollo regional”, “Prácticas Profesionalizantes” y “Crédito Fiscal”.
En representación de UIER expuso Juan Dorch, gerente de Recursos Humanos de La Agrícola Regional (LAR), quien contó la experiencia con las prácticas profesionalizantes. En tanto, también participó Agustín Arias, integrante de Comisión Directiva de UIER.
Del encuentro participaron más de 40 personas incluyendo directivos de empresas locales e integrantes de escuelas técnicas y agrotécnicas. Los paneles estuvieron a cargo de autoridades del INET, referentes del Consejo General de Educación, así como de empresas y directores de establecimientos educativos.
Reflexiones
“Comprender las necesidades de ambos sectores, el educativo y el empresarial, permite a los estudiantes adquirir las habilidades y competencias necesarias para su futuro. Esta articulación es clave para que los jóvenes terminen la secundaria preparados para enfrentar los desafíos que les depara el mundo laboral y social”, destacó Alicia Fregonese, titular del CGE.
"Desde el año 2009, la Fundación y el Banco venimos acompañando a más de 80 proyectos de escuelas técnicas, en el marco del programa crédito fiscal. Nos enorgullece ser anfitriones en este encuentro de vinculación y seguir promoviendo acciones en pos de una educación de calidad para todos los entrerrianos", expresó Ovidio Vitas, vicepresidente de Fundación Banco Entre Ríos.
El evento contó con la presencia de la presidente del CGE, Alicia Fregonese; el director Ejecutivo del INET, Ludovico Grillo; la vicepresidente de Fundaciones Grupo Petersen, Hilda Callegaro; el vicepresidente de Fundación Banco Entre Ríos, Ovidio Vitas; miembros de la Dirección de Educación Técnico Profesional y del CopetyPer; integrantes de la UIER y CEER, el gerente Banca Mayorista de Banco Entre Ríos, Rodrigo Córdoba; el gerente regional Paraná Banca Mayorista, Gonzalo Urizar, representantes del Instituto Becario e integrantes de la Secretaría de Trabajo de la provincia, entre otras autoridades.
La realización de estos Encuentros de Desarrollo Regional se vincula con el programa Fortalecimiento de la Educación Técnica, implementado desde 2009 por Fundaciones Grupo Petersen, a través del cual las entidades bancarias del grupo (Banco San Juan, Banco Santa Fe, Banco Entre Ríos y Banco Santa Cruz) ofrecen patrocinio económico a proyectos de escuelas técnicas locales mediante el régimen de Crédito Fiscal, con la coordinación de cada una de las Fundaciones.
Se trabajó sobre las oportunidades de las energías renovables para las industrias
Se trabajó sobre las oportunidades de las energías renovables para las industrias
El Departamento Medio Ambiente del la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) organizó este miércoles 31 de julio la charla "Energías renovables en Entre Ríos: situación actual y oportunidades". El encuentro se produjo bajo modalidad híbrida.
Con una gran participación de empresas socias y especialistas del sector, la charla tuvo por objetivo generar un intercambio con las industrias, que se puedan plantear dudas y conocer más sobre energías renovables para analizar oportunidades de inversión.
En primera instancia, realizó su presentación Juan Pablo Arroyo, jefe de Área de Generación Distribuida y Energía Sustentable de Enersa, quien comentó la situación de energías renovables en la provincia; explicó los conceptos de generación remota y compartida refiriendo a los avances que se lograron en esa materia, así como también el concepto de "energía sustentable", que es aquella que se produce con energías renovables y se consume eficientemente.
Asimismo, Arroyo compartió gráficos sobre el potencial energético de Entre Ríos y compartió los resultados de una inversión en paneles fotovoltaicos que realizó Enersa.
Finalmente, destacó la sanción de la Ley 10.933 de Energía Eléctrica Sostenible como "un gran aporte", aunque reconoció que aún hay mucho por hacer en la provincia para llegar al objetivo de que el 30% de la energía consumida en Entre Ríos sea renovable para 2030.
Por su parte, Germán Rearte, en representación del Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos (CIEER), presentó las tecnologías disponibles para energía fotovoltaica. Al respecto, explicó los criterios económicos de la inversión necesaria y los tiempos de repago de la inversión.
Asimismo, remarcó que están disponibles diversas líneas de crédito para este tipo de inversiones y recomendó la realización de simulaciones antes de realizar la instalación.
Finalmente, y como está estipulado en la Resolución 148/2023 del EPRE, recordó la obligatoriedad de contratar profesionales habilitados para la certificación de instalaciones de generación distribuida.
Desde UIER se agradece a los especialistas que participaron por la buena predisposición para responder las variadas consultas de los participantes y al CICEER. Y finalmente se agradece la activa participación de las empresas.
UIER expuso en Concordia sobre la coyuntura y las perspectivas industriales en Entre Ríos
UIER expuso en Concordia sobre la coyuntura y las perspectivas industriales en Entre Ríos
Gabriel Weidmann, economista responsable del Área de Monitoreo Industrial de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) disertó este martes 30 de julio en la Jornada "Alternativas de financiamiento par ala promoción de actividades productivas".
El evento se llevó a cabo en el Centro de Convenciones de Concordia. Ene se marco, se presentaron las herramientas y líneas de financiamiento disponibles, con especial atención en la Ley de Promoción Industrial. Además, expusieron distintas entidades bancarias públicas y privadas.
A su turno, Weidmann brindó una charla en la que se explayó sobre la estructura industrial de la provincia, la coyuntura nacional y provincial, además de las perspectivas para los próximos meses en términos productivos desde ua mirada de Entre Ríos.
El encuentro fue impulsado por el Ministerio de Desarrollo Económica de Entre Ríos, especialmente la Secretaría de Desarrollo Productivo, la Municipalidad de Concordia, el Consejo Federal de Inversiones y el Fondo Multisectorial de Salto Grande.
Novedades tributarias y la experiencia de Ejemplar, en el Departamento Tributario
Novedades tributarias y la experiencia de Ejemplar, en el Departamento Tributario
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión de trabajo en modalidad virtual este jueves 25, con el foco en el análisis de importantes novedades en materia impositiva.
Por un lado, se analizaron los cambios que Resolución 208/2024 de ATER a partir de la cual se comienza a implementar un padrón único para la percepción y retención de Ingresos Brutos con actualización mensual e indica los coeficientes a aplicar por los agentes. Se compartieron dudas que surgen de la norma que entrará en vigencia el 1 de agosto.
Asimismo, se analizaron los cambios introducidos en la Reforma Fiscal planteada en la Ley Bases en relación al impuesto a las Ganancias y Bienes Personales y el plan de regularización excepcional para obligaciones tributarias, aduaneras y de seguridad social vencidas al 31/04/24 inclusive.
Experiencia de Ejemplar
Finalmente, en el espacio "Conociendo a nuestras empresas socias", realizó su presentación la empresa Ejemplar S.A. Esta empresa familiar produce y comercializa algodón hidrófilo en el Parque Industrial de Paraná.
Analía Ribetti, gerenta General de la empresa, compartió su experiencia y los desafíos que se presentaron durante el proceso de crecimiento de la firma y la necesidad de reorganizar los procesos de gestión.
Se agradeció la participación de María Inés Mendiaz, del Estudio Yujnovsky, de Analía Ribetti y de todos los participantes, que comparten y trabajan colaborativamente para analizar problemáticas comunes.
Novedades normativas y experiencias en empresas, en la mesa de Recursos Humanos
Novedades normativas y experiencias en empresas, en la mesa de Recursos Humanos
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión de trabajo este miércoles en modalidad híbrida con una variada agenda.
Con la participación de Antonella Tonutti (Estudio Churruarin y representante de UIER ante el Departamento de Legales de la Unión Industrial Argentina), se analizaron las novedades normativas relativas a la reforma laboral que abarca la Ley de Bases.
Al respecto, entre los puntos más destacados se conversó sobre: regularización de las relaciones laborales; cambios en la registración de las relaciones de trabajo; subcontrataciones y responsabilidad solidaria; multas y sanciones al trabajo no registrado; aplicación del período de prueba; fondo de cese laboral e injuria laboral.
En segunda instancia, la empresa Eduardo Stertz e Hijos compartió su experiencia patrocinando escuelas técnicas de la zona de Viale a través del programa “Crédito Fiscal del Instituto Nacional de Educación Técnica (INET).
Lautaro Manucci, responsable de Recursos Humanos de la empresa, explicó el procedimiento y destacó el buen funcionamiento del programa que permite cargar virtual de la documentación requerida desde la plataforma de INET y el cumplimiento de los plazos de acreditación del crédito.
Sobre esta experiencia, desde la empresa la consideran muy positiva ya que no solo les permite a tener un vínculo estrecho con la escuela sino también que las mismas puedan adquirir tecnología para mejorar la calidad educativa de los alumnos y adaptar la formación y los perfiles a las necesidades de la industria.
Por último, se intercambió sobre la agenda de trabajo para el segundo semestre del año.
Informe de Coyuntura Industrial en Entre Ríos: primer semestre de 2024
Informe de Coyuntura Industrial en Entre Ríos: primer semestre de 2024
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó un informe de coyuntura que da cuenta en términos generales que durante la primera mitad del año las actividades productivas de la provincia registran caídas en sus niveles de actividad.
La faena de animales (avícola, porcina y bovina), acumularon una caída del nivel de actividad de diversa índole, especialmente la bovina que es el rubro de mayor caída acumulada (-18%). Así, refleja una caída en los primeros meses y un estancamiento posterior.
Por otro lado, la molienda de granos (trigo, soja y arroz) muestra mayor estabilidad, aunque primando las caídas del nivel de molienda. La molienda de soja acumuló un pequeño aumento, en torno al 1%; mientras que la molienda de trigo y de arroz registran contracciones de mayor magnitud, en torno a 2-7% y -11,7% respectivamente.
En tanto, la actividad metalmecánica comenzó el año con una caída del 14% para, posteriormente, mantenerse en dicho nivel en los meses posteriores y llegar a junio con caída del 8,9% interanual.
Finalmente, los gráficos dan cuenta de que el consumo de energía eléctrica por parte del sector industrial se ha contraído 1,9% en los primeros seis meses del año.
Descargar informe de Industria de Entre Ríos - Julio 2024
Se presentó en UIER el Consejo Tripartito del Trabajo en Entre Ríos
Se presentó en UIER el Consejo Tripartito del Trabajo en Entre Ríos
El Gobierno de Entre Ríos creó el Consejo Superior Tripartito. Será un órgano que estará compuesto por representantes del Ejecutivo provincial, de las cámaras empresariales y de los trabajadores. Lo anunció el ministro de Trabajo Manuel Troncoso junto al ministro de Desarrollo Económico Guillermo Bernaudo, en el marco de una visita a la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER).
Por parte de UIER participaron su presidente Gabriel Bourdin, la vicepresidenta Celeste Valenti, además de los miembros de Comisión Directiva, María Eugenia Hillairet, Carola Bolzán, Agustín Arias, Sebastián Bouzada y la directora Ejecutiva Andrea Faisal.
En este marco, los ministros Troncoso y Bernaudo anunciaron la creación de un Consejo Superior Tripartito del Trabajo, que tendrá la función de asesoramiento, consulta y gobernanza de las relaciones laborales en el territorio provincial. El mismo estará integrado por miembros ad honorem que actuarán con el propósito de establecer espacios formales de coordinación entre las autoridades públicas, los sectores productivos y del trabajo.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, expresó: "El espíritu de esta medida es tener una mesa institucionalizada donde cada sector escuche al otro. Venimos de años donde cada sector plantea sus necesidades, pero sin una funcionalidad estratégica y entendemos que eso no es bueno ni para el presente ni para el futuro de desarrollo que es lo que inspira el gobernador. Esta es la importancia del tripartismo como concepto: la cabeza y la mente clara del gobierno con las políticas públicas de Estado y los dos sectores clave, el trabajador y el sector productivo, todos de manera coordinada apuntando para el mismo lado".
Por su parte, el ministro Bernaudo indicó: "La visión del desarrollo económico de esta gestión es la generación de empleo y la mejora en la calidad del mismo. Ese es el eje sobre el que tenemos puesta la energía y eso se logra con un sector empresario que pueda invertir y dar empleo en el mediano y largo plazo y en esta mesa es donde podemos llegar a estos acuerdos".
En tanto, Bourdin dijo que la Unión Industrial de Entre Ríos "es proactiva en todas las políticas públicas; de hecho, venimos de la sanción y reglamentación, con este gobierno, de una nueva ley de Promoción Industrial que ya está vigente". "Hay una ley de emplazamiento industrial para que nuestro crecimiento en la provincia sea armónico. Hoy, nuestra preocupación es sostener el empleo registrado y genuino", amplió.
Consejo Tripartito de Entre Ríos
El Consejo Superior Tripartito estará integrado por seis (6) delegados del Poder Ejecutivo Provincial: seis (6) delegados de los trabajadores; y seis (6) delegados de las cámaras empresariales, más un igual número de suplentes o alternos de cada parte. Todos sus miembros actuarán sin retribución.
El Ministerio de Gobierno y Trabajo, a través de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, convocará a los sectores del trabajo y patronal a integrar la representación en cada caso y designará a los representantes del Poder Ejecutivo Provincial mediante resolución respectiva.
Novedades impositivas y la experiencia de Nogopaint, en la agenda de Tributario
Novedades impositivas y la experiencia de Nogopaint, en la agenda de Tributario
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el jueves 27 de junio su reunión mensual para dar continuación con su agenda de trabajo.
Se presentaron las novedades impositivas del mes, se analizó jurisprudencia en relación a casos relacionados con el Convenio Multilateral y con la validez de documentación respaldatoria de operaciones comerciales presentados ante AFIP.
Por otra parte, se presentaron los lineamientos principales de la Ley Bases en lo que respecta a las modificaciones generales de Bienes Personales que incluyen unificación de alícuotas para bienes del país y del exterior; disminución gradual de las alícuotas; aumento del mínimo no imponible y beneficios a contribuyentes cumplidores.
Experiencia de Nogopaint
En última instancia, en el marco del espacio "Conociendo a nuestras empresas socias", se presentó la empresa Nogopaint, que fabrica y distribuye pinturas para obra desde su planta del Parque Industrial de Seguí.
Diego Martínez, contador de la empresa, realizó la presentación con el eje en Ingresos Brutos ATER específicamente y Tasas Municipales que alcanzan a la empresa en particular por su actividad. Comparación de contribuciones con otras provincias, tanto para la selección de canales de comercialización de los productos como para la elección de proveedores por su ubicación dentro del país; situación de la empresa a nivel contribuyente en Entre Ríos y algunas cuestiones relacionadas a la competencia de la empresa y su posicionamiento en el mercado local fueron algunos de los temas que se conversaron.
Se agradeció la participación de los referentes del departamento, el aporte técnico de Gabriela Yujnovsky y María Inés Mendiaz, del Estudio Yujnovsky y la participación de Nogopaint que compartió su experiencia.
Empleo y educación, en la agenda de Recursos Humanos de UIER
Empleo y educación, en la agenda de Recursos Humanos de UIER
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) recibió a funcionarios de la Dirección General de Fomento y Empleo y del Consejo General de Educación (CGE) con el foco puesto en trabajar juntos sobre estrategias comunes para potenciar la creación de empleos de calidad y fortalecer los vínculos entre el ámbito educativo y laboral.
El director de Fomento y Empleo, Fernando Barboza, y el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta, adelantaron lo que serán los ejes de su gestión basados en la optimización de los recursos del Estado, trabajando integradamente con otras áreas como por ejemplo, educación. Se está trabajando sobre un diagnóstico focalizado en las necesidades puntuales de formación de cada región de la provincia con el fin de diseñar programas que aseguren la formación de personas que hoy no cuentan con un trabajo formal, brindándoles herramientas que les permitan una inserción laboral efectiva. Asimismo, se planteó la posibilidad de firmar un convenio de colaboración con UIER.
Por su parte, con la participación de la directora de Educación Técnica, Natalia Sendra, el director de Educación Secundaria, Omar Osuna y la coordinadora del Concejo Provincial de Educación Trabajo y Producción de la Provincia de Entre Ríos (Copetyper), Andrea Larrea, se intercambió sobre educación y mundo productivo. Los funcionarios presentaron los ejes de su gestión y remarcaron la necesidad de trabajar en un vínculo más estrecho y fluido con la mayor cantidad de empresas de la provincia para asegurar a los estudiantes tanto de escuelas técnicas como de educación secundaria la posibilidad de realizar prácticas o pasantías y tener un acercamiento al mundo laboral antes de finalizar la educación secundaria.
En tanto, las empresas participantes realizaron importantes aportes al contar sus experiencias y proponer mejoras al sistema. También participó de la reunión el rector de la Escuela Técnica N°1 de Paraná, Daniel Morali, quien compartió su mirada sobre las expectativas de los estudiantes, la importancia de la formación que reciben en las escuelas técnicas y planteó actividades conjuntas que en el corto plazo podrían comenzar a trabajarse con el sector privado.
Programa ACOPLA
En última instancia, Julián Bandunciel, responsable de Recursos Humanos de Acoplados Lambert, presentó el programa ACOPLA (Aprendizaje de Competencias Profesionales Lambert), mediante el cual estudiantes de una escuela técnica de Concepción del Uruguay realizan sus prácticas profesionalizantes en la empresa.
El programa no solo incluye el desarrollo de competencias técnicas, sino también genéricas como por ejemplo: preparación de CV, cómo prepararse para una entrevista de trabajo, comunicación o trabajo en equipo.
"Estamos muy conformes con la evolución del programa y siempre seguimos trabajando en mejorarlo. Es muy gratificante ver que estudiantes que pasaron por el programa, vuelven años después a la empresa, algunos ya como profesionales, y se incorporan como colaboradores", comentó Bandunciel.
Conocé más del programa en este video:
https://youtu.be/XJ09FfEppMw?si=H9Mwza3CC0e2FNjq