Impuestos a las industrias: los desafíos de corto y largo plazo, según Carlos Abeledo
Impuestos a las industrias: los desafíos de corto y largo plazo, según Carlos Abeledo
En diálogo con la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), Carlos Abeledo, presidente de Política Tributaria de la Unión Industrial Argentina (UIA), planteó los ejes más importantes en términos impositivos que deben atender las empresas industriales del país en esta coyuntura.
Además, sugirió cuáles serían las medidas necesarias en el corto plazo y planteó cómo y cuándo se debería avanzar luego en una reforma tributaria integral. De esta manera, el profesional especializado en la materia anticipó algunos de los conceptos que expondrá en la charla que brindará a socios de UIER el 19 de marzo.
—¿Cuáles son los principales cambios en materia tributaria que deben estar atentas las industrias este año?
Hay tres aspectos esenciales que debieran estar ocupando las agendas de las industrias en materia tributaria:
1. Evolución Impuesto PAIS. Estar atentos a mantenerse fuera del ámbito de coparticipación (respecto a su recaudación), porque, de lo contrario, será mucho más difícil su eliminación a partir del 22 de diciembre de 2024, fecha prevista de su finalización de acuerdo a la Ley 27.541, de su creación.
2. Potencial dictado de un Nuevo Consenso Fiscal. Es relevante saber si, antes la prórroga del actual esquema, se prevén modificaciones que lo tornen operativo en variaos de sus puntos, como son la aplicación irrestricta del límite máximo de alícuota (impidiendo su vulneración a través de artilugios que generan aumentos efectivos de la alícuota como ocurre en varias jurisdicciones que prevén aumentos por tamaño de empresa, destino de sus ventas, etc.).
3. Implementación del Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI), ya que en su redacción original no se prevé la utilización del mismo para el sector industrial. El mismo es factor fundamental para el incremento de inversiones que sostengan un crecimiento de la economía.
—¿Cómo debería orientarse una reforma tributaria en la Argentina en este nuevo contexto político y económico?
En una primera etapa no sería aconsejable una reforma tributaria integral ya que se debe implementar medidas tendientes a reducir la carga fiscal total (nacional, provincial y municipal), promover las inversiones (con regímenes específicos para el mismo), y eliminación de los crecientes saldos a favor que se verifican tanto a nivel nacional (IVA, principalmente), como provincial (IIBB y sus regímenes de recaudación que elevan, considerablemente, la alícuota efectiva del tributo). Una medida de corto plazo que aliviaría la carga impositiva (y a su vez tenderá a una mayor bancarización de la economía, con su consiguiente combate a la evasión), sería la posibilidad de un cómputo al 100% del Impuesto sobre los Débitos y Créditos Bancarios para todos los contribuyentes, sin distinciones y su utilización para cualquier tributo y/o recursos de la seguridad social. Por otra parte sería esencial que se implemente, a nivel AFIP, de un Sistema de Cuentas Tributarias sin limitaciones, que permita compensar los saldos a favor de los contribuyentes con sus deudas, de cualquier naturaleza, para que opere como una verdadera Cuenta Corriente que regule la relación fisco-contribuyente.
Luego de implementadas estas medidas, y con una economía en crecimiento, pensar en un rediseño del Sistema Tributario en todos sus niveles, para aplicación no antes de 2025. Allí los desafíos son muchos que incluyen la carga fiscal global (nacional, provincial, municipal), la Ley Penal Tributaria (para que opere, exclusivamente, cuando se reúnan, en la misma circunstancia, los aspectos objetivos y subjetivos que hacen al potencial delito tributario de evasión y no, como en la actualidad, donde el monto involucrado pasa a ser casi el único aspecto que mueve al fisco para realizar denuncias sobre la materia. Y por último un debate profundo sobre la Ley de Coparticipación el cual debiera reunir a todos los actores, incluyendo a los contribuyentes, factor esencial en el pago de los tributos.
Se delineó la Agenda 2024 de la UIER
Se delineó la Agenda 2024 de la UIER
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó el jueves una nueva reunión de Comisión Directiva bajo modalidad híbrida. En el encuentro se conversó con la coyuntura que atraviesa la industria y las políticas vinculadas al sector a través del diálogo con el Gobierno provincial.
De la reunión participaron Gabriel Bourdin, Agustin Arias, Carola Bolzán, Sebastián Bouzada y Eduardo Tonutti de forma presencial; además de María Eugenia Hillairet, Celeste Valenti, Josefina Senger, Gonzalo Benvenuto, Claudio Lambert y Silvana Roitman de modo virtual. Del equipo técnico también formaron parte Mariano Churruarin (Legales), Juliana Robledo (consultora ambiental) y Andrea Faisal (directora Ejecutiva).
Durante la reunión, se analizaron las variables macroeconómicas del país que impactan en las actividades industriales. Al respecto, se dialogó sobre los aumentos de costos en un contexto inflacionario, el reacomodamiento de precios, las condiciones de competitividad, entre otros aspectos.
Respecto de la agenda provincial, se comentaron los avances y definiciones pendientes en torno a la operatividad del Régimen de Promoción Industrial, el Programa de Empleo Industrial Entrerriano y la actualización de la Escala Pyme. Además, se habló respecto de la necesidad de avanzar en una simplificación y agilización del procedimiento ambiental administrativo de certificaciones ambientales. En ese sentido, la entidad cuenta con un pormenorizado trabajo, para avanzar junto con las áreas técnicas del Gobierno.
Por otro lado, se delinearon los demás ejes de la intensa agenda de la institucional de la UIER de cara al presente año, con especial interés en las actividades de los Departamentos Técnicos y los temas estratégicos para abordar, entre los que se destaca Parques Industriales, Educación, el acompañamiento a las necesidades y competitividad de las Pymis y un abordaje de todos los aspectos de la coyuntura nacional, en paralelo a la vinculación con áreas especificas de la provincia en los temas que le atañen.
La UIER se reunió con el presidente del Ente Región Centro
La UIER se reunió con el presidente del Ente Región Centro
El presidente de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) Gabriel Bourdin mantuvo una reunión con el presidente del Ente Región Centro Jorge Chemes.
En ese marco, dialogaron sobre el contexto nacional y provincial, el desafío exportador de Entre Ríos y el potencial de las industrias, entre otros temas.
Durante el encuentro se acordó avanzar en una agenda de trabajo conjunta con la entidad.
Participaron también el secretario de UIER Eduardo Tonutti y la directora Ejecutiva Andrea Faisal; en tanto por el Ente también estuvieron Raúl Benitez y Natalia Cabaña.
Se analizó el DNU y su impacto en la industria
Se analizó el DNU y su impacto en la industria
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) llevó a cabo este jueves una charla con Agustina Briner, directora de Departamentos Técnicos de UIA y economista; y Laura Giménez, jefa del Departamento de Política Social de UIA; con quienes se analizaron detalles del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU).
Durante la charla se realizaron diferentes análisis y comentarios respecto de las implicancias del DNU firmado por el Presidente Javier Milei, fundamentalmente aquellos puntos vinculados con la industria, tales como las importaciones, reformas laborales, entre otros aspectos.
Participaron de la charla representantes de unas 50 empresas de toda la provincia, convocados por la UIER en el marco de las gestiones que se realizan para acercar información a socios, con seguimiento de temas puntuales.
Desde la entidad se destaca la importancia de continuar acompañando a las industrias de la provincia en diferentes aspectos normativos, especialmente aquellos relacionados con los cambios en las regulaciones y diferentes situaciones que se suscitan por estas semanas ante el cambio de políticas nacionales.
Educación Técnica en Entre Ríos: dos escuelas ganan importantes premios y una empresa distinguida por capacitar a jóvenes
Educación Técnica en Entre Ríos: dos escuelas ganan importantes premios y una empresa distinguida por capacitar a jóvenes
Instituto de Educación Técnica “Juan XXIII” (Paraná)
Obtiene dos importantes premios:
Olimpíadas del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET)
La institución recibió el “Premio al compromiso y al desempeño”, en la instancia nacional en la especialidad “Electrónica”.
El mencionado premio, consiste en una impresora 3D DFROBOT Overlord Pro+, un servidor Huawei H12M-03 y una autorización de un Plan de Mejora Institucional por la suma de 10 millones de pesos destinados a la adquisición de insumos y mejora de los entornos formativos de la especialidad.
Concurso Industria Inspira organizado por la Unión Industrial Argentina (UIA)
Mediante este concurso, se convoca a estudiantes de los dos últimos años de escuelas técnicas de todo el país a presentar una solución industrial, innovadora y sustentable capaz de resolver una problemática de su comunidad. En esta tercera edición se presentaron 98 proyectos de 18 provincias.
El Instituto Juan XXIII obtiene el Tercer Puesto con su proyecto “Biodiesel de tártago”, que propone generar un combustible amigable con el medio ambiente, producido mediante la utilización de tártago, una planta oleaginosa a la cual se le puede extraer aceite de sus frutos. Con este proyecto se busca aportar una solución a la falta de combustible a nivel país y reducir las emisiones que producen los vehículos que utilizan combustibles pétreos. En consecuencia, se genera una mejora en el autoabastecimiento a nivel regional, provincial y/o nacional de forma sustentable.
El premio consiste en dispositivos electrónicos para la escuela y adicionalmente, los diez proyectos finalistas recibirán un ciclo de capacitaciones a cargo de la Fundación Empretec mediante el cual obtendrán herramientas de emprendedurismo y conocimientos para potenciar sus proyectos y pasarlos a la acción.
EET N° 58 Doctor Federico Hoening (Hernandarias)
Olimpiadas del Instituto Nacional Educación Técnica (INET)
La institución fue premiada en la especialidad “Alimentación” en la instancia nacional.
El proyecto presentado, “Análisis de Suelo desde la Producción de un Alimento”, consistió en la observación de la composición del suelo mediante análisis fisicoquímicos y microbiológicos. Según destaca la docente a cargo: “En nuestras tierras predomina el suelo arcilloso, que presenta ciertos desafíos cultivar. Por ello se recomienda fertilizar la tierra de manera orgánica para tener un mejor rendimiento de los cultivos” y luego agrega que “esto es muy importante para lograr la soberanía alimentaria, ya que muchas familias realizan esta actividad”
El premio consiste en una impresora 3D, un servidor Huawei, y la autorización de un Plan de Mejora para la adquisición de insumos por un valor de 10 millones de pesos.
Empresa BIONOGOYA
Se presenta a la convocatoria de la Fundación Observatorio Pyme (FOP) que premia a la “Mejor Pyme Capacitadora” de estudiantes secundarios de escuelas técnicas.
La empresa, dedicada a la producción y comercialización de biocombustibles y emplazada en la ciudad de Nogoyá, fue la única empresa entrerriana en participar de esta importante convocatoria, a la que se presentaron 128 empresas de 15 jurisdicciones representando un amplio espectro de sectores de actividad
El pasado 6 de diciembre se realizó la premiación en la sede de la Unión Industrial Argentina (UIA). Tassaroli, una empresa metalmecánica de San Rafael, Mendoza, proveedora de equipos para yacimientos petrolíferos obtuvo el primer premio: un viaje de dos semanas a Italia para conocer, junto a importantes expertos europeos, los institutos técnicos-profesionales más prestigiosos de ese país, las escuelas secundarias técnicas y las empresas más innovadoras asociadas al sistema público-privado de formación técnico profesional, todas a la vanguardia de la innovación
Bionogoyá, empresa socia de UIER, participó del evento de premiación, en el que recibió una mención por su participación. Felicitamos a la empresa por su participación y alentamos a otras empresas a participar de este tipo de convocatorias que premian e incentivan el compromiso de las empresas con la educación.
UIER también pide resolver de manera urgente la problemática de los saldos a favor de ingresos brutos y evitar el aumento de tasas municipales
UIER también pide resolver de manera urgente la problemática de los saldos a favor de ingresos brutos y evitar el aumento de tasas municipales
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) adhiere al comunicado manifestado por la Junta Directiva de la Unión Industrial Argentina (UIA) que solicitó resolver urgentemente la problemática del cobro de ingresos brutos y la acumulación de saldos a favor en las provincias. Ello surge de la presentación de un informe del departamento de Política Tributaria sobre la acumulación de saldos en las provincias y cómo esta situación afecta a las empresas industriales, tanto en su operatoria cotidiana como en lo que refiere a la agenda exportadora.
Al respecto, se detalló el impacto negativo que genera en un contexto inflacionario y de tasas de interés altas, subas de tasas municipales y problemas en lo que refiere a capital de trabajo. Además se resaltó que hay algunas provincias que retienen ingresos brutos más allá de sus límites territoriales, lo que genera que las empresas paguen IIBB en provincias donde no tienen establecimientos. Al operar en cascada, el impacto de ingresos brutos en la industria es mayor mientras más desagregada sea la cadena de valor. En una cadena productiva tipo, por ejemplo, puede representar entre el 5% y el 10% del precio de venta de diversos productos industriales, lo que lo convierte en un impuesto muy distorsivo y perjudicial para la oferta y demanda. Las autoridades del departamento indicaron además que la industria es el sector con mayor monto promedio de saldos a favor de IIBB por empresa.
Algunos datos destacados del informe muestran que el 22% de los establecimientos encuestados le toma un año o más para recuperar sus saldos a favor: al 11,2% le toma entre uno y tres años, y el 10,8% los consideró irrecuperables. Las empresas relevadas coinciden en mayor medida, que Misiones, Catamarca, Santiago del Estero y Córdoba son las cuatro provincias donde hay más chances de no recuperar los saldos a favor generados.
Por otro lado, el 57% de los saldos a favor son en jurisdicciones donde la empresa no tiene establecimientos. Misiones es la jurisdicción con mayor proporción de saldos a favor de contribuyentes sin establecimientos en la provincia.
Finalmente, las autoridades manifestaron la gran preocupación por los sucesivos anuncios de aumentos de tasas municipales programados para el año próximo que presionan aún más los costos de las empresas. Además señalaron que las tasas no pueden convertirse en nuevos impuestos, menos aún en un contexto de necesidad de generar más exportaciones y divisas.
Cabe recordar que la UIA elaboró un informe de carga fiscal en el que Argentina lidera la presión sobre el sector formal de la economía. El informe puede consultarse en https://www.uia.org.ar/centro-de-estudios/4025/ceu-informe-industrial-no02-2023/
Visita de UIER al Parque Industrial de Crespo
Visita de UIER al Parque Industrial de Crespo
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este lunes una visita al Parque Industrial de Crespo, con la participación de la directora Ejecutiva Andrea Faisal y el responsable del Área de Monitoreo Industrial Gabriel Weidmann. También estuvo presente la presidenta de UIER Joven Paola Fontana.
Durante el encuentro se conversó sobre los desafíos de la industria provincial, con especial atención en la agenda de la entidad. Al respecto, se comentaron los avances en cuanto al Régimen de Promoción Industrial y de Emplazamientos Industriales.
El equipo de UIER visitó las instalaciones de la fábrica de amoblamientos Schneider, donde Carolina Schneider contó detalles de su historia, crecimiento y proceso de producción. También estuvo Héctor Eberle, de Tecnovo, quien destacó que ya son 65 establecimientos. Además participaron representantes de distintas empresas del Parque Industrial.
De manera previa a esta jornada, en el marco del vínculo con la entidad, Gabriel Bourdin, presidente de UIER, mantuvo el miércoles pasado una visita a la firma Tecnovo para conversar sobre los temas de la agenda que se vienen de cara a 2024.
Durante ambas reuniones se acordó fortalecer una agenda de trabajo conjunto, con el acompañamiento de la UIER en los temas estratégicos.
Se realizó la última reunión del año del Departamento Tributario
Se realizó la última reunión del año del Departamento Tributario
El Departamento Tributario de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo el último encuentro del año este jueves 30 de noviembre. En ese marco, las contadoras Griselda David y Ana María Campodónico de la División Capacitación de la Dirección Regional Paraná de AFIP presentaron en primer lugar los alcances del Sistema de Acciones de Control Electrónico (SIACE) y luego el plan de facilidades de pago vigente (RG 5425/2023).
En relación al SIACE, se abordaron aspectos relacionados al procedimiento, la notificación a través del domicilio fiscal electrónico, cómo realizar el seguimiento del estado de acciones y las medidas y sanciones relacionadas. Se recomendó especialmente contestar los requerimientos que realiza AFIP a través de este mismo sistema.
En cuanto a la RG 5425/2023, el mismo tiene vigencia hasta el 29 de diciembre de 2023 y aplica a deudas contraídas hasta el 31 de agosto pasado. Entre otras cuestiones técnicas abordadas, se aclaró que el plan no es una moratoria, sino que tiene una tasa de interés más favorable para la cancelación de deudas.
Se agradeció la buena predisposición de las profesionales y se informó que se mantiene abierto un canal de diálogo para futuras consultas.
Asimismo, desde UIER se agradeció especialmente la colaboración brindada durante todo el año por Pablo Montero y Gabriela Yujnovsky del Estudio Contable Yujnosvky, quienes realizaron un valioso aporte técnico al trabajo realizado desde el Departamento Tributario.
Y por último, se agradeció el permanente acompañamiento de los referentes del Departamento, que destinan su tiempo para aportar y trabajar colaborativamente en los temas de interés del área.
UIER mantuvo un encuentro con las autoridades provinciales electas en Industria
UIER mantuvo un encuentro con las autoridades provinciales electas en Industria
La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo un encuentro con las autoridades del Gobierno provincial electo, con el objetivo de trazar una agenda de trabajo con la gestión entrante, en continuidad al diálogo iniciado en Gualeguay con el futuro ministro de Desarrollo Económico Guillermo Bernaudo.
Participó del encuentro quien será la directora de Industria de Entre Ríos, Cecilia Lacava, y la directora General de Relaciones Económicas Internacionales, Cynthia Cabrol.
En representación de UIER, por Comisión Directiva, estuvieron María Eugenia Hillairet y Agustín Arias, además de la directora Ejecutiva Andrea Faisal.
Entre otros temas, se dialogó sobre la puesta en marcha de la Ley de Promoción Industrial y la continuidad del Programa de Promoción de Empleo Industrial, entre otras definiciones que dependen a la administración nacional.
Se prevén nuevos encuentros próximamente con otras áreas del Gobierno provincial electo, con el propósito de abordar las problemáticas y desafíos del sector privado entrerriano que agrega valor y genera empleo.
Se realizó una charla sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Se realizó una charla sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo
El Departamento Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) mantuvo una nueva reunión en la que se abordó la temática "Riesgos Psicosociales en el Trabajo". Para la ocasión, expuso María Josefina Tirelli, psicóloga Diplomada en Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. La actividad contó con una amplia participación, debido a que la temática tiene cada vez más relevancia en la gestión de las personas dentro de las organizaciones.
Entre otros aspectos, la especialista profundizó sobre los cuadros más conocidos y sus consecuencias; las herramientas existentes para abordarlos y comparativas en relación a otros países de la región como Chile y Colombia. En este sentido, se recomendó seguir un plan de trabajo para comenzar con el abordaje de la temática dentro de las organizaciones, sensibilizar a los colaboradores, analizar los riesgos globalmente y realizar un abordaje intersectorial. Asimismo, se enfatizó en la necesidad de contar con el apoyo de la Gerencia General de las empresas en este proceso.
Finalizada la presentación, los participantes intercambiaron con la profesional en relación a las experiencias que ya están realizando en las empresas y se plantearon dudas y consultas.
De esta manera, el Departamento Recursos Humanos cerró el tratamiento de la Agenda 2023. A lo largo del año, se abordaron los temas propuestos, para los cuales se convocaron a profesionales y entes gubernamentales con el objetivo de enriquecer la tarea que realizan los participantes del Departamento en las áreas que lideran y fomentar el intercambio.
Desde UIER, se agradece la participación de la profesional que acompañó esta última reunión, además de la participación y compromiso a lo largo de todo el año de los referentes del Departamento Recursos Humanos.
